淺談如何做好職工思想政治工作

山西宏廈建筑工程第三有限公司 山西 045000

摘要：企業(yè)改革的深度隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步而加深，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種因素誘惑下，職工的思想狀況也出現(xiàn)了多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，價(jià)值觀念、思維的方式以及生活、心理等方式都產(chǎn)生了變化。這些變化對(duì)于企業(yè)思想工作而言就是巨大的挑戰(zhàn)，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，如何開(kāi)展國(guó)有企業(yè)的企業(yè)思想政治工作，使其與新形勢(shì)相適應(yīng)，將是實(shí)際工作中思想政治工作人員面臨的一個(gè)重要課題。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；措施與方法

前言

當(dāng)前隨著企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，員工的思想更加活躍，情感復(fù)雜多變。思想工作必須從這一現(xiàn)象出發(fā)，貫穿于整個(gè)系統(tǒng)的改革之中。加強(qiáng)對(duì)員工的理想和信念教育，把全體員工的精神和力量凝聚到發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)上來(lái)。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，如何開(kāi)展國(guó)有企業(yè)的企業(yè)思想政治工作，使其與新形勢(shì)相適應(yīng)，將是實(shí)際工作中思想政治工作人員面臨的一個(gè)重要課題。

一、思想政治工作的重要性與必要性

我公司是山西省知名建筑企業(yè)，先后榮獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、山西省精神文明標(biāo)兵單位、全國(guó)重合同守信用單位。所有這些成績(jī)的取得，與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視職工思想政治工作是分不開(kāi)的：

1、有助于統(tǒng)一思想，共同奮斗

對(duì)于國(guó)企而言，思想工作是日常工作的重要組成部分，也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。思想政治工作應(yīng)確保企業(yè)員工在思想上奮發(fā)向上，盡量減少懈怠心理，通過(guò)向心力與凝聚力讓所有企業(yè)員工心往一處使、勁往一處發(fā)，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致的效果。只有這樣，企業(yè)才能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同向著發(fā)展目標(biāo)而努力。

2、有助于推動(dòng)企業(yè)改革，創(chuàng)建精神文明

思想政治工作本就是思想方面的優(yōu)化，對(duì)員工精神文明起到推動(dòng)作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革，員工思想也應(yīng)隨之進(jìn)步，否則思想上的滯后性會(huì)嚴(yán)重阻礙企業(yè)發(fā)展。新時(shí)期社會(huì)精神文明以及物質(zhì)文明均較之前有了較大發(fā)展，只有加強(qiáng)此方面建設(shè)，才能夠確保員工思想的進(jìn)步性，避免出現(xiàn)思想滯后阻礙企業(yè)改革的情況。

3、有助于抵制不良思想沖擊

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易力度不斷加強(qiáng)，企業(yè)與他國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)交易日益頻繁。在貿(mào)易過(guò)程中，思想上也會(huì)受到西方思潮帶來(lái)的波動(dòng)影響。員工長(zhǎng)期以來(lái)在特定環(huán)境中工作，已經(jīng)形成了固有思維模式，因此思想若受到強(qiáng)烈沖擊易產(chǎn)生波動(dòng)。思想變動(dòng)并非對(duì)企業(yè)完全無(wú)益，但一些員工容易產(chǎn)生思維負(fù)面波動(dòng)，甚至產(chǎn)生享樂(lè)主義與拜金主義，嚴(yán)重影響工作。此時(shí)為員工展開(kāi)思想政治教育能夠及時(shí)將員工從不良思想中引出，避免因不良思想影響企業(yè)健康發(fā)展。

二、思想政治工作開(kāi)展的途徑

1、靠企業(yè)各級(jí)黨組織通過(guò)大量的思想政治工作來(lái)教育、啟發(fā)、激勵(lì)人，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。做好企業(yè)思想政治工作，應(yīng)緊貼企業(yè)實(shí)際，思想政治工作光靠說(shuō)服、教育還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要運(yùn)用多種方式對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性：

2、結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，使思想政治工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的要求，做到與時(shí)俱進(jìn)。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的形式下，要對(duì)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展相關(guān)知識(shí)的教育，通過(guò)教育讓員工知道，轉(zhuǎn)型發(fā)展是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必由之路，每一名員工必須在自己的崗位上盡職盡責(zé)，教育員工要有危機(jī)感、壓力感、緊迫感，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)是緊緊聯(lián)系在一起的不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，做到“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”。同時(shí)要對(duì)他們進(jìn)行效率與效益觀念的教育。企業(yè)的發(fā)展需要多元化，需要進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，要通過(guò)教育使企業(yè)員工明確這一方向和目標(biāo)，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3、思想政治工作不能空對(duì)空，企業(yè)思想政治工作要“說(shuō)實(shí)話”、辦實(shí)事”，反對(duì)說(shuō)假話、大話、空話、套話，要聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際開(kāi)展思想政治工作。思想政治工作是解決員工思想問(wèn)題的重要方法這就要求我們開(kāi)展思想教育必須要注重實(shí)效，必須要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，做到因人施教，要針對(duì)不同車間、不同班組、不同崗位、不同員工去做思想政治工作，在肯定員工的同時(shí)有針對(duì)性的進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。

4、創(chuàng)新思想工作模式。傳統(tǒng)思想工作多為會(huì)議形式，在新時(shí)期下，工作開(kāi)展模式也應(yīng)不斷創(chuàng)新，達(dá)到思想工作目的。在此方面，企業(yè)可以通過(guò)歌舞形式，將企業(yè)發(fā)展前景以及正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀融入其中，讓員工在觀賞歌舞的同時(shí)還能夠了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的依賴感，并希望通過(guò)自身努力促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。另外，創(chuàng)新的工作模式也會(huì)讓思想工作更加深入人心。

三、堅(jiān)持以人為本的工作觀念

人的思想是在不斷變化的，人的觀念也是在不斷變化的，思想政治工作也不能一直停留在過(guò)去陳舊的觀念上，必須要求我們?cè)诶^承的基礎(chǔ)上發(fā)展，在發(fā)展的基礎(chǔ)上完善，在完善的基礎(chǔ)上進(jìn)行提高：

1、深入基層，密切聯(lián)系群眾，了解群眾想了什么，群眾還需要什么，還能為群眾做些什么，堅(jiān)持“以人為本”。思想政治工作是做人的工作，其本身就是一個(gè)交流情感、轉(zhuǎn)化思想的過(guò)程。沒(méi)有感情的轉(zhuǎn)化，思想政治工作則是一種空談。要做到了解群眾，就必須深入到基層，了解員工平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，努力幫助員工解決關(guān)心的問(wèn)題、困難、迫切需要解決的問(wèn)題，深入了解員工的思想上、心理上、情緒上變化，針對(duì)出現(xiàn)的不同情況進(jìn)行不同形式的教育和開(kāi)展工作，思想政治工作才能做到有的放矢；

2、只有關(guān)心、理解員工，思想政治工作才能取得成效。在企業(yè)要調(diào)動(dòng)員工的積極性、充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，就必須時(shí)刻關(guān)心、理解員工，在幫助解決思想問(wèn)題的同時(shí)首先解決員工的實(shí)際問(wèn)題；

3、切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，這是做好思想政治工作的重要原則。在企業(yè)條件具備的情況下一定要改善員工的工作、生活環(huán)境，提高員工的收入、待遇，讓員工得到實(shí)惠，使其愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，這些都將直接影響員工思想變化。

四、發(fā)揮黨組織的作用

思想政治工作不能局限在黨員崗、黨小組、黨支部里，這樣開(kāi)展思想工作必然力不從心。要深入做好員工的思想政治工作必須要充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，通過(guò)他們調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，形成共同愿景，把企業(yè)的利益與員工利益相統(tǒng)一，形成職工和企業(yè)的利益共同體，共同推進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展：

1、搞好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層員工的結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人和基層員工的積極性。如果一個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人或一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)是黨組織部門的負(fù)責(zé)人，該企業(yè)、該部門的思想政治工作一般都會(huì)很重視，黨組織在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的思想政治工作的力度就強(qiáng)，影響力就大。組織、人事部門要發(fā)揮職能作用，做好思想政治工作的計(jì)劃制訂、工作制度的落實(shí)、推進(jìn)，積極主動(dòng)地開(kāi)展思想政治工作；

2、在各部門之間做好工作協(xié)調(diào)，通過(guò)各部門領(lǐng)導(dǎo)之間、骨干之間做思想政治工作，形成整體的合力，把思想政治工作融入到各項(xiàng)工作中。部門負(fù)責(zé)人直接和這個(gè)部門的基層員工接觸，了解多、接觸多、感情深，做思想政治工作有更利的條件，效果也好得多；

3、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織、共青團(tuán)組織和婦聯(lián)組織等團(tuán)體的作用，在企業(yè)中開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)；用健康、陽(yáng)光、積極、向上的思想影響員工；將教育內(nèi)容深入到生產(chǎn)和生活的各個(gè)方面。充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用，共青團(tuán)是企業(yè)的新生力量，青年的加盟為企業(yè)注入了新鮮血液。青年大學(xué)生帶著期盼，帶著激情，帶著理想來(lái)到企業(yè)，剛從學(xué)校踏入社會(huì)、走進(jìn)企業(yè)，展現(xiàn)在他們面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。思想政治工作的首要任務(wù)，是要更加關(guān)心了解愛(ài)護(hù)他們，對(duì)他們的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃，給他們樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)及提供良好的發(fā)展平臺(tái)。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、選樹(shù)典型、宣傳推廣等，鼓勵(lì)員工對(duì)照身邊的先進(jìn)，尋找差距，弘揚(yáng)合作和團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提升。

結(jié)語(yǔ)

思想政治工作的手段上，必須緊跟時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，充分利用公司電視臺(tái)、報(bào)社、協(xié)同辦公、區(qū)域網(wǎng)、宣傳大屏及PPT等信息化手段，把黨的十八大的有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)職工當(dāng)中，達(dá)到聲形并茂，形象生動(dòng)的教育效果。同時(shí)，思想政治工作要到先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)理念和先進(jìn)的管理方法，梳理工作思路，促進(jìn)工作水平快速提升，通過(guò)思想教育、政治教育全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

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