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淺談如何切實抓好建筑施工企業(yè)政工隊伍建設

2014-12-31 00:00:00翟風燕
基層建設 2014年7期

山西宏廈建筑工程第三有限公司 山西 045000

摘要:隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)面臨著很多新情況、新挑戰(zhàn)和新矛盾。建筑施工企業(yè)同樣也面臨這樣的問題,要從根本上解決該問題就必須要搞好政工隊伍建設,企業(yè)政工人員擔負著思想政治工作的重任,因此加強政工隊伍的建設對于一個企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。本文主要從建筑施工企業(yè)政工隊伍存在的問題出發(fā),并對加強建筑施工企業(yè)政工建設的建議進行探討。

關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);政工隊伍建設;建議

引言

建筑行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的主導核心產(chǎn)業(yè),對于如何切實抓好建筑施工企業(yè)政工隊伍建設的問題,是目前一個值得關(guān)注的問題。因此,建筑企業(yè)要以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,與時俱進,密切聯(lián)系實際,發(fā)揚創(chuàng)新精神,了解新情況,處理新問題,尋求新方式,從根本上增強企業(yè)思想和政治工作的滲透力、感召力,盡而營造出扎實有力、生動活潑、和諧發(fā)展的工作新局面。

一、建筑施工企業(yè)政工隊伍建設的意義

(一)政工隊伍在建筑企業(yè)中代表的是黨的隊伍,是黨在企業(yè)中的一支代表力量。加強、搞好政工隊伍建設是加強黨的政治領(lǐng)導核心的具體表現(xiàn),也是促進企業(yè)健康發(fā)展的基本保障。因此,在施工企業(yè)建立高素質(zhì)\優(yōu)秀的的政工隊伍。同樣是十分必要、不能或缺的。

(二)搞好政工隊伍建設是施工企業(yè)健康發(fā)展的有力保證。政工隊伍針對企業(yè)價值觀念、經(jīng)營理念、道德職業(yè)規(guī)范等方面的工作進行協(xié)調(diào)溝通。

(三)在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,隨著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式的變化,出現(xiàn)了利益分配多樣化,各種矛盾復雜化,員工價值觀念多元化,使思想政治工作面臨著新的任務和新的挑戰(zhàn)。

二、建筑施工企業(yè)政工隊伍建設存在的問題

(一)建筑施工企業(yè)政工隊伍建設體制滯后

建筑施工企業(yè)政工隊伍建設的體制機制的不完善,對企業(yè)政工隊伍建設的向前發(fā)展產(chǎn)生了阻礙,在建筑施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型時期,企業(yè)政工隊伍建設在引進、管理、激勵等方面的滯后體制,拖慢了轉(zhuǎn)型的腳步。

(二)政工隊伍中高端技術(shù)人員缺乏

在現(xiàn)今我國建筑施工企業(yè)政工隊伍中,對高級項目的施工以及管理上,高素質(zhì)、高技能的人才嚴重偏少。在經(jīng)濟全球化的時代背景下,建筑施工企業(yè)也正向國際化進程邁進,這讓很多建筑企業(yè)對于這種能在國際建筑上應對自如的專家級人才望塵莫及。

(三)企業(yè)政工人員自身的價值很難實現(xiàn)

大多數(shù)政工隊伍沒有生氣,活力不足。很多國企政工人員普遍老齡化,國企在招收政工人才時,對學歷要求不是太高,導致高學歷人才非常的缺乏,人員出現(xiàn)了嚴重的“斷層”現(xiàn)象。主要有以下幾方面的原因:第一,由于市場經(jīng)濟中所形成的價值觀,致使思想政治工作漸漸地被忽略。第二,企業(yè)政工人員的自身價值無法體現(xiàn),他們的工資待遇相比于相同級別的技術(shù)人員通常比較低,在某些方面無法得到同等待遇。除此之外,在領(lǐng)導干部的提拔方面,往往考慮政工方面的人員機率少,這就使得多數(shù)政工人員的價值難以體現(xiàn)。第三,在上述情況的束縛下,很多年輕的政工者都對政工隊伍喪失了信心。

(四)建筑施工企業(yè)政工隊伍建設工作沒有得到重視

人們思想意識上的提高對其工作產(chǎn)生的效益有著決定性地位,也就是說企業(yè)政工隊伍建設的良好發(fā)展的基礎(chǔ)根源是人們對這一工作有更深層的認知,從而提高重視程度,思想意識上的提高是企業(yè)政工隊伍建設更好發(fā)展的原動力。

(五)政工人員的培養(yǎng)和教育得不到企業(yè)的足夠重視

許多政工人員的素質(zhì)比較低,他們僅憑借著自己的經(jīng)驗和一些思維習慣來進行工作,根本不具備專業(yè)化的理論及比較系統(tǒng)的知識,開拓創(chuàng)新精神相對缺乏,那些文化程度不高的老政工人員尤為突出。究其原因主要有以下幾方面:第一,大部分企業(yè)的培訓力度不夠。第二,有些企業(yè)對政工人員確實進行培訓,但是培訓的渠道非常單一,學習僅流于表面形式,并不系統(tǒng),效果甚微。第三,許多政工人員思想認識不足,不能全面有效的針對不同的對象展開政治思想工作。隨著企業(yè)改革的不斷深入,部分建筑工程施工企業(yè)片面的追求生產(chǎn)效益,淡化、忽略了企業(yè)的政治思想工作,政工部門根本無法發(fā)揮出應有的作用,甚至被錯誤地認為可有可無,以致在企業(yè)中政工人員經(jīng)常會被看成是“閑人”,根本得不到領(lǐng)導的重視。

(六)政工隊伍發(fā)展后勁不足,老齡化現(xiàn)象嚴重

相對于專業(yè)性比較強的技術(shù)工作來說,黨建工作被企業(yè)看成了一個可有可無的崗位,這對于政工工作人員的素質(zhì)要求相對偏低,致使政黨人員整體素質(zhì)低,從事這方面工作的員工便很難適應其它崗位的工作,現(xiàn)有的潛力難以得到更好的發(fā)展;這種現(xiàn)象造成的另一弊端就是政工隊伍的老齡化現(xiàn)象嚴重。

三、加強建筑施工企業(yè)政工隊伍建設建議

(一)提高認識,進一步增強思想政治工作力度

思想政治工作是建筑施工企業(yè)實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的一條重要途徑,是我們黨的傳家寶,只有充分發(fā)揮思想政治工作這一重要政治優(yōu)勢,才能保證經(jīng)濟工作和其它工作的正確發(fā)展方向,才能保證黨的路線方針政策落實到各項工作和群眾中去,從而為經(jīng)濟工作和其它工作提供強大的動力與保證。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,要辯證的分析看待思想政治工作與經(jīng)濟的關(guān)系。充分發(fā)揮思想政治工作的主動性、能動性可以更好地促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,把思想政治工作和發(fā)展經(jīng)濟有機統(tǒng)一起來,切實做到兩手抓,兩手都要硬。

(二)對政工人員加強教育,使其專業(yè)素質(zhì)不斷提高

第一,要增強學習的意識。無論是新進的政工員還是工作年限長的老政工干部,都必須具備終身學習及全方位發(fā)展的思想觀念。

第二,要有明確的學習目標。政工隊伍在學習時應該具有明確目標,漫無目的、走馬觀花的學習方式是不可取的,更得不到良好的學習效果。思想政治工作能保證企業(yè)發(fā)展不斷地進步,也是黨工作不可缺少的部分,政工人員首先要學會用先進理論教育干部和群眾,讓他們具有正確的觀點和立場,為實現(xiàn)建筑施工企業(yè)的任務目標發(fā)揮自身的主觀能動性。

第三,注重學習方式的創(chuàng)新。大體可以將學習的方式分為組織教育和自主學習兩種,自主學習是主體想提高自身的能力素質(zhì),自覺主動地制定學習目標、搜尋學習資源,安排學習過程,獲得學習成果。

第四,要使學習載體得到豐富。目前政工隊伍中開展學習時主要用的載體是各級下發(fā)的文件、各類書籍、報刊雜志、部分網(wǎng)絡資源信息等。這些載體根本無法滿足企業(yè)的需求,更達不到很好的學習效果,所以必須要豐富學習的載體。

(三)制定有效可行的激勵政策

作為一種激勵手段機制,通常采用的方法有舉辦評選活動、對優(yōu)秀員工或團隊的嘉獎等手段,如開展對優(yōu)秀員工即優(yōu)秀團體隊伍在薪資上的提高、工作職位的提升。

(四)維護政治權(quán)利,提高政工領(lǐng)導的管理水平

政工領(lǐng)導必須以工作大局為重、以團結(jié)和諧為重。工程項目政工干部要注意辦事程序,勤匯報、多請示,不能擅作主張,違反程序辦事,力求使上級精神與項目部管理思路和員工心理有機融合,在工程施工協(xié)調(diào)中發(fā)揮政治工作服務保障作用,為工程順利施工保駕護航。

(五)營造良好的政工工作氛圍

一是做好政工干部職稱評定工作,對現(xiàn)已從事和將要從事思想政治工作的人員產(chǎn)生積極的引導作用和激勵作用。二是定期召開思想政治工作會議,總結(jié)交流各單位開展政治工作的成功經(jīng)驗,表揚做出突出成績的先進工作者,更主要的是能在企業(yè)形成強大聲勢,為從事思想政治工作的廣大政工干部注入強勁的動力。

(六)加大對建筑施工企業(yè)政工隊伍建設的執(zhí)行力度

企業(yè)政工隊伍的建設也要在相應制度體制的約束管理下工作,并加大執(zhí)行力度,在政工人員面前樹立威嚴形象,使政工人員能夠嚴肅認真地按照制度嚴格進行建筑施工企業(yè)方方面面的管理。

結(jié)束語

加強建筑施工企業(yè)政工隊伍建設,發(fā)揮好政工隊伍的強大優(yōu)勢離不開企業(yè)對思想政治工作的重視,充分認識加強和改進新形勢下企業(yè)思想政治工作的極端重要性,努力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、與時俱進能及時掌握企業(yè)內(nèi)部形勢的政工隊伍,是建設企業(yè)思想政治工作順利開展的保證,也是企業(yè)全面、穩(wěn)定做好經(jīng)營生產(chǎn)的根本。

參考文獻:

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