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新課程背景下如何提高課堂教學的有效性

2014-12-29 00:00:00王樹榮
考試周刊 2014年0期

課堂教學是學校教學的基本形式,是學生獲取知識、培養能力和形成思想觀念的主陣地。由于課堂教學的時間是有限的,必須使課堂教學效率最大化。我結合近年來新課程的課堂教學探討有效課堂教學的幾種策略。

一、最大限度地精選和整合教學內容

新課程強調教材僅是一種教學資源,這就要求教師不能機械地“教教材”,而要“用教材教”,對教材作出合理、適度的整合。

1.善于把握教材各章節間的聯系,理清教材中各個內容的編排體系。理清該知識點在教學中的地位、作用,為教材中其他知識的學習打下基礎。

2.領會教材的編寫意圖。把握教材所提供的教學內容的基本線索,分析教材所滲透的思想、方法,體會新教材中蘊含的教學理念,打造高效課堂。

3.用好、用活、用足教材。教材是教學的重要課程資源,新的教材觀強調要對教材科學地使用或“再度開發”。要用好、用活、用實教材,就是使教材更切合本地實際和學生的實際,提高課堂教學有效性,使學生學得主動、扎實,富有成效。

4.注重細節。對教材上的每一幅插圖、每一句提示,教師都要“深入淺出”,對教材鉆研得越深,課堂教學越得心應手。

二、教學方式多樣化、最優化

教學方式是指實現教學目標所采取的一切手段。有效的教學方式是課堂教學效率的提高的前提。對教學方法的優化選擇,要求教師根據教學目標、內容、學生認知和能力發展水平,結合教師自身的特長和風格,靈活運用各種教學方式,實現各種方式的優化組合,保證課堂教學的科學性、靈活性、創造性,為課堂教學注入活力。有的教學方法雖好,但教師選用未必能取得最佳效果。這就要求教師發揮自身優勢,把握好自身對各種教學方法駕馭的能力,選用那些能取得最佳效果的教學方法。例如:善言者可選用講授法進行教學,善書善繪者可利用板書綱要、圖表激發學生興趣,啟迪學生思維。但教師在運用教學方法時不能單一化,必須在正確的教學思想的指導下,從教材的需要出發,采用多種多樣的教學方法,并根據自己的實際情況進行優化組合,以長克短,靈活地設計教學過程,充分發揮創造性,取得優質、高效的課堂教學效果。

三、教學問題設計要“精”

教學問題設計“精”,是指教師在設疑時圍繞中心、總體設計,在“關鍵”(即教學的重點和難點)處設疑,不隨心所欲、在不重要的地方胡亂設疑。創設的問題要小而具體,講求過程、不重結論,具有可思性。只有這樣才能引導學生在積極的思考探索中理解知識,把握重點,體味思路,突破難點。

四、靈活調整課堂練習

課堂練習是鞏固與運用知識的學習環節,也是學生理解所學內容、運用新知解決實際問題、培養學習能力與解決問題能力的有效途徑,更是學生活動的一個重要內容。在課堂練習活動中,在設計多樣練習的同時,應依據課堂教學過程實際情況,適時調控,或增減練習的數量或調整練習的要求或改變練習形式,激發學生的學習興趣,增強課堂教學效果。

五、營造民主、平等、和諧的教學氛圍

教學實踐證明,教學過程中最活躍的因素是師生之間的關系。教師與學生都是有情感、有思維的教學統一體。對教學而言,師生關系意味著對話,意味著參與,意味著相互建構,它不僅是一種教與學的活動方式,更是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情境和精神氛圍。對學生而言,平等和諧的師生關系意味著心態的開放,主體性的凸顯,個性的張揚,創造力的增強。對教師而言,尊重學生人格,熱愛每一個學生意味著上課不僅是傳授知識,而且是分享理解,體驗生命價值和自我實現的過程。應該說師生是平等的,教師只是與孩子們共同參與學習、進步、成長的首席代表。

六、建立激勵化的學習評價體系

學習評價具有激勵性,有助于學生欣賞自己的成功,增強積極進取的自信心,激發學習動機并形成成就感,是實現有效學習的催化劑。學習評價的激勵性,是指應該堅持發展性評價的原則,強調課堂教學評價應該以學生發展為本,為營造有利于學生自主學習、獨立思考、合作探究的課堂氛圍服務,從而使評價成為激勵和引導師生發展的手段。教師在評價過程中應注意恰當使用鼓勵性語言,進行適當的表揚。表揚和獎勵的質量較之頻率更重要。對激勵的成功運用取決于時間和方式的恰當與否,過于夸張的獎勵會弱化內在動機;教師表揚的頻率與學生的學習收獲并非成正比,某些時候關系不大以至于表揚會變得無足輕重;不同學生的內在動機系統存在個別差異,因此對不同學生要采取不同的激勵方式。

總之,要把教師的意圖轉化為學生的行動。學生是學習的主人,教師是學生學習的向導。作為教學主體的學生在課堂上是否精力集中、思路活躍、獨立思考并且善于發表自己的見解,就要看教師能否把教學意圖轉變為學生的行動。

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