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關于新媒體創新企業共青團工作的探討

2014-12-29 00:00:00張雪晴
企業文化·下旬刊 2014年5期

摘 要:時代的不斷發展,新媒體已經逐漸成為企業青年員主要交流交流方式和凝聚方式,從而影響著廣大青年價值觀,這對企業共青團工作的發展帶來了契機,同時也是嚴峻的考驗。本文對就如何利用新媒體創新企業共青團工作的新方法提出寫意見。

關鍵詞: 新媒體;共青團;企業文化建設

1.新媒體企業共青團工作面臨的主要問題

1.1 新媒體信息缺乏控制機制

隨著信息網絡技術的不斷發展和智能手機、掌上電腦的普及,讓青年可以通過更多網絡新媒體來獲取信息,其特點就是互動性強、開放程度高和自主性高,信息的傳遞方式也在從單純的靜態模式向多元化的動態形式轉變。但是由于新媒體信息的發布與傳播缺乏嚴密的控制審核機制,在某種程度上說是一種空間無主控、內容無主控狀態,即信息的獲取和發布隨意自由,難以控制,其內容的隱蔽性、誘惑性以及內容不可預見性,導致青年在信息獲取中充滿了不確定性,往往會加大青年對事物真相的甄別難度,容易在青年思想引導方面產生誤導、“三觀”扭曲以及不良情緒蔓延等副作用。

1.2 青年的溝通交流更加多樣化

新媒體的迅速發展,讓青年面對現實和虛擬兩個性質不同的世界,通過虛擬網絡世界青年能夠獲得一種特殊的人機互動交流形式,他們可以通過微信、微博、QQ、等即時通訊軟件以及貼吧、博客、微博、社區交友網站等等,進行互動交流和溝通。由于新媒體的受控程度較低,而且雙方身份可以沒有嚴格的審核程序,青年可以用匿名的方式來進行觀點交流、宣泄情緒、釋放壓力等等。然而,更加多樣和個性化的交流對于身心還沒特別成熟青年人,在信息接收過程中過度依賴新媒體,使他們在現實生活中交流、溝通的時間大大減少,直接導致現實中青年的人際關系觀念淡漠,進而降低了青年自身為人處事的能力。

1.3 新媒體對傳統工作模式提出挑戰

新媒體技術的快速發展,對傳統的管理方式和思想政治工作方式帶來了很大的沖擊和影響,青年工作的模式也面臨著從主動轉向被動的尷尬局面,大大增加了思想政治工作的難度 。企業中很多、特別是年齡偏大一些青年工作者并沒有完全夠掌握新媒體技術,對新的工作模式不感興趣,還是依賴原有的工作模式。此外新媒體傳播媒介較為繁多,特別是對于基層來說,一條工作或活動新聞報道同時需要在傳統媒體和多個不同的新媒體進行發布,給工作帶來不必要的冗余,這些原因也給新媒體的推廣應用帶來了難度。

2.如何利用新媒體創新開展共青團工作

2.1 加強網絡文化建設注重信息化整合

網絡時代的到來,加快網絡文化建設對引導、凝聚以及創新共青團工作具有重要意義。在思想引導上,應重視網絡文化建設過程的先進性,以先進的思想理論對企業的網絡文化建設進行引導。將網絡文化內容定位為能夠感染人、教育人、青年喜聞樂見的信息,充分體現思想性、知識性和人文性。例如:中國石油遼寧銷售公司團委建立了“青春寶石花”微信公眾平臺, 主要作用是及時傳遞集團公司共青團工作通知;發布青年喜聞樂見的信息;便于各下屬單位團組織之間交流共青團工作經驗;創新團干部培訓方式;串聯各下屬單位共青團工作微信公眾平臺群等功能。于此同時注重信息化的整合,要根據工作性質和特點,選擇性的以一種新媒體為主,其他新媒體為輔的方法進行工作和活動信息的發布與宣傳,而且不能因為新媒體的發布信息便捷性只求量而不求質,只有這樣才能更好發揮新媒體給共青團工作帶來的積極作用。

2.2 充分發揮新媒體和傳統媒體的有效結合

在對共青團工作和活動的安排、宣傳動員和通訊報道,可以充分將傳統媒體和新媒體進行有機結合,利用新的媒介和新技術來滿足不同群體在不同場所的不同需求,全面開展團組織的工作。需要及時掌握新媒體技術并結合工作實際,有針對性和可行性的設立“微博話題”、“QQ 群”和“微信群”等內容,對當下青年較為關心熱點問題、工作、生活和婚戀問題進行交流討論。例如:中國石油遼寧銷售公司團委先后建立了團干部QQ群、團屬官方微博、團屬“為青春加油”微信平臺,逐步加大視頻影像的宣傳力度,擴大了團組織工作影響力,取得了顯著的作用。并且實現新舊媒體兩者相結合的同時,還要保證傳播信息的準確性,尤其是信息內容,要與黨和國家的方針政策、公司當前的形勢與任務保持高度一致。

2.3 加強制度建設著力培養青年的媒介素養

隨著新媒體的廣泛應用和日益普及,共青團組織雖然支持和鼓勵青年使用新媒體,但這也不等同于放任其自由,恰恰相反,由于新媒體時代的開放性、不確定性等因素,勢必會對青年的成長和觀點的建立帶來影響。因此,共青團要積極與信息管理相關部門加強合作,建立和完善對新媒體信息傳播的管理機制,制定出新媒體傳播管理辦法。嚴格管理新媒體中信息傳播的渠道,從而引導、規范青年的網絡行為。同時還要培養廣大青年特別是共青團干部對媒介信息的正確的判斷、解讀和運用,這樣有助于在面對新媒體中錯綜復雜的批量信息時,能夠更加理性的看待,合理的思辨、認真的篩選和正確的運用,也可以通過相關知識講座和教育活動培養青年自覺自律的意識,合理健康的使用新媒體資源。

3.結語

充分利用新媒體技術來加強團組織的網絡覆蓋力,影響力,起到引導與凝聚廣大青年的作用,幫助青年樹立正確的人生價值觀,發揮團青組織在企業中的作用,進而繼續保持發揚共青團的青春活力、使眾多青年端正態度,樹立遠大理想,為企業的和諧與發展貢獻青春與智慧。

參考文獻:

[1] 羅亞杰. 對當前如何做好企業共青團工作的幾點思考[J]. 經營管理者. 2009(16)

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