新形勢下油田思想政治工作存在若干問題的分析

摘 要：經濟的不斷發展，促進了我國各項事業的進步，石油作為我國重要的自然資源，在我國經濟建設的過程中，發揮著巨大作用，在市場壓力不斷增加的形勢下，我國石油企業內部也面臨著一場巨大的變革。由于舊的管理體制與思想觀念不能滿足時代發展的要求，那么我們就要尋找一條更加適合企業發展的道路，與指導思想。這樣才能使企業與時俱進，符合事物發展的規律。企業內部思想政治工作的有效開展，能夠促進企業核心思想的有效傳播和傳承，面對市場競爭的日益激烈，繁重的工作難免會使企業員工有所倦怠，這個時候企業政工人員就要適當在企業內部開展思想政治的教育工作，使員工明白只有企業發展了，自己才有前途，進而促進我國石油行業的不斷進步。

關鍵詞：油田；思想政治工作；若干問題

一、引言

石油企業的發展，能夠在很大程度上促進我國經濟的發展，面對嚴峻的國際形勢，我國石油企業的壓力也越來越大。面對這樣的情況，如何提高企業生產效率，就成了一個非常重要的問題，企業員工是企業得以發展和進步的源頭，在這個時候，思想政治教育，就凸顯出了其重要的一面，任何改革都是以人為主體的改革，只有統一了人的思想和行為，才能使企業所向無敵。在時代不斷發展的過程中，運用科學合理的手段，不斷的加強石油企業內部的思想政治教育工作，使員工心往一處想，勁往一處使。這樣才能最大限度的提升企業的凝聚力與核心思想。使企業真正成為一個不可分割的整體。在風云變化的市場競爭中，披風斬棘，創造佳績。

二、在新形勢下思想政治工作機制創新

思想政治工作機制創新，是新形勢下加強和改進思想政治工作的題中之義，也是新時期思想政治工作勇于創新、善于創新的必然要求。油田企業要抓思想政治工作就要抓得扎實、抓得有效，并富有創造性，關鍵就在于，按照“科學發展觀”的精神要求，正確把握思想政治工作繼承與創新的關系。在繼承與創新的過程中，積極尋找思想政治工作與社會主義市場經濟新秩序的契合點，并要始終堅持把工作滲透到企業的生產、經營、管理等各個環節。

三、油田員工思想狀態方面存的問題

退休群體由于國家社會保障制度的改革，他們的退休金已由社會專門機構統一發放，油田般是逢年過節，有難遇災與其聯系，體現出油田溫暖。這部分群體，既不乏對油田有懷舊之怨，亦多有對油田長期發展與興旺發達寄予期望之情。內退群體是改革的產物，只是油田目前能對其提供較好的待遇，他們大多在油田工作幾十年，且身體狀況一般尚可，對油田有著深厚的情感，雖有一些重新就業與自得其樂者，但大部分是退為無奈，人退心難閑，嘆息如今成為油田多余的人，掉隊落伍者，對油田愛之有怨。買斷群體認為他們是改革成本的“犧牲品”，其目前收入與在崗群體收入差距過大，導致其對油田怨恨在心。在崗群體是油田的生力軍，是油田的主體部分，這個群體又形成三個方陣，表現出不同的心態。首先是領跑方陣，他們由油田中的管理與技術層次的人員充當，大多年輕；其次是緊跟方陣，這部分人一般屬油田的中低層人員，占在崗群體中的大多數，其中既有具備跨入領跑方陣潛力者，也有可能要掉隊的。最后是落在后頭的方陣，屬油田中學歷與能力相對差一些的人員，他們多抱怨隊伍的步伐快了，常有危機感，亦不甘心掉隊。

四、做好新形勢下油田思想政治工作的對策

1.要把思想政治工作的內容、目標融入油田生產經營管理的全過程，推動油田的改革和發展。

在油田改革和發展中，員工的主要實踐活動是生產和經營。要把改革和生產經營中的難點，作為思想政治工作的重點、切入點，進行有針對性的思想政治工作，引導廣大員工把精力集中到解決油田生產經營活動中的困難、促進油田的改革發展上，并在生產經營活動中引導員工將自己的命運同油田的命運、改革的成敗連在一起，以大局為重，以油田利益為重，支持改革、投身改革，為油田的生產經營、改革發展穩定提供強大的精神動力和思想保證，發揮好輿論支持作用。

2.要緊密結合生產經營和改革發展過程中產生的思想反映和認識問題，進行有針對性的思想政治工作，增強油田的凝聚力。思想政治工作的生命力就在于，能夠與時俱進，解決不同時期人們思想上和認識上的問題，變消極因素為積極因素。面對這種嚴峻的形勢，各級黨組織都要開展有針對性的思想政治工作，把人心凝聚起來，進一步穩定員工隊伍。

3.要緊密結合發展有中國特色社會主義市場經濟的新要求，以職業道德建設為重點，著力培養員工的敬業、精業和創業意識。加強社會主義思想道德建設，是發展先進文化的重要內容和中心環節。我們要結合油田改革發展穩定的實際，從職業道德建設入手，以提高員工素質、提升油田文明程度為目標，積極探索建立與中國特色社會主義市場經濟相適應的思想道德體系，形成正確的價值判斷、行為規范和思想輿論，奠定過硬的道德基石。

4.精神文明建設是企業思想政治工作的有效載體。我們要以中國夢，夢之藍的核心思想為指導，在我國石油企業內部，不斷的進行思想道德教育工作，使員工的思想境界得到進一步的升華，企業工作人員，要根據企業實際情況建立一套科學完善的精神文明建設機制，與管理模式。這樣才能保障企業思想政治工作的順利開展。

5.要充分發揮企業文化建設這個載體的作用，切實加強和改進思想政治工作。企業文化的核心是以人為本，激發和調動人的積極性，它與思想政治工作能起異曲同工的作用，是思想政治工作的有效載體。一是著力培育企業精神。企業精神是企業文化的核心，是生產、經營、管理、效益等因素的綜合體現。

五、結束語：思想政治工作是一項長久的工作，其工作的效果也不是立竿見影的，但是我們要有信心，要時刻在習近平總書記實現中華民族偉大復興的思想指導下，開展一切工作。我國石油企業，作為我國經濟建設中的重要組成部分，其經濟效益的提高，對我國的綜合國力都有著直接的影響，因此，提高石油企業內部員工的思想境界，統一行為。使其能夠一心為企業，為祖國不斷努力，這樣才是新時期，我國工作者應該具有的面貌。與此同時，企業工作人員還要不斷總結以往的經驗教訓，堅持理論與實踐相結合，與時俱進，將油田思想政治工作持續有效的開展下去，促進我國石油事業再上一個新臺階。

參考文獻：

[1]劉艷，改革開放以來中國共產黨人馬克思主義理論教育思想發展研究，山東大學，2013.10.08