企業黨委書記如何做好思想政治工作

摘 要：隨著時代的進步和社會經濟的發展，特別是市場經濟體制的確立和完善，企業在發展過程中面臨的競爭日趨激烈；針對這種情況，就需要重視思想政治工作在企業發展過程中的推動作用，積極開展思想政治工作，提高企業的整體素質。黨委書記在思想政治工作開展過程中，具有較大的作用，需要充分重視。本文簡要分析了企業黨委書記如何做好思想政治工作，希望可以提供一些有價值的參考意見。

關鍵詞：企業；黨委書記；思想政治

1、前言

黨委書記在企業發展過程中，有著十分繁雜的日常工作；他需要貫徹落實黨的各項方針政策，需要執行、落實以及宣傳黨的路線和企業的各項規章制度。因此，在企業思想政治工作中，企業黨委書記發揮了較大的作用。不僅需要對黨委工作充分重視，對黨的知識、號召進行大力宣傳，將黨的各項方針政策給落實下去，對企業的目標任務進行宣傳和落實；還需要對職工的思想政治工作充分重視，進行企業精神文明的建設，將職工的積極性給充分調動起來，對職工思想工作生活過程中的各類問題進行解決，保證企業能夠更加和諧穩定的發展。

2、思想政治工作概述

具體來講，思想政治工作指的是為了促使政治任務和政治目標得以完成，而去做人的工作，包括人的思想教育以及轉化和引導等。具體來講，可以從三個方面來理解思想政治工作的價值，它是精神文明建設和物質文明建設的前提，是社會治理的重要法寶，并且可以有效的塑造人格。

企業發展過程中，任何一項工作都離不開人的因素，而人是有思想的，要想做好工作，就需要個人能夠認識到工作的價值，將工作有機聯系起黨和人民的事業。隨著時代的進步和社會經濟的發展，會有諸多的新問題和新情況出現于企業思想政治工作中，那么就需要企業黨委書記來統一職工思想，解放思想，創新傳統的觀念，堅定信念，對消極思想進行抵制。

3、采取多種形式做好職工思想政治工作

一是要密切聯系群眾，對職工思想狀態進行及時掌握：在企業發展過程中，因為工作量較大，員工有著較長的工作時間和較為單調的業余生活，企業無法及時的溝通和了解員工。那么就需要企業黨組織、工會以及團委等發揮作用，積極的深入到基層員工中，綜合采取一系列的形式，如問卷調查、座談會、懇談會以及聯誼會等，對職工的思想動態進行了解，對職工的呼聲要求進行傾聽，將職工的困惑煩惱給排解掉，對職工的斗志干勁進行鼓舞，從多個渠道，來對員工的思想動態及時掌握，讓職工感受企業對其的關注和愛護。

二是要從價值觀上來對職工進行引導：對職工相對獨立的經濟利益進行承認，我們需要注意的是，思想政治工作的開展意義，就是促使職工群眾不但認識到自己是一個經濟人，還需要做好社會人，在確立人生目標的過程中，不僅需要最大限度的獲取經濟利益，還需要重視社會價值的實現。不管任何一個企業，都是結合整體的社會價值取向確立的企業精神和實現目標，那么就需要有機結合職工的個人價值觀和企業的整體目標，達到共同發展的目的。

三是要強化管理，有機結合思想政治工作和服務工作：通過研究發現，在如今職工的思想狀態方面，還有著諸多的思想問題，主要是沒有做好管理工作，沒有有機結合思想政治工作和企業的管理工作。因此，只需要對活動載體進行了合理的選擇，才可以提高思想政治工作的開展效果。要對管理理念進行創新，將先進的管理模式給應用過來，構建一個職責明確的管理體系，保證全體員工都可以積極參與進來，實現更加的公平、公正和公開。其次，要結合企業具體情況，構建相關的規章制度，對上下級關系進行理順，從而更好的開展思想政治工作。再次，要充分認識到服務的重要性，結合管理中心，來更好的開展思想政治工作。要有機結合思想政治工作和科學規范的管理，有機結合思想政治工作和服務工作，將思想政治的作用給充分發揮出來。

四是要對思想政治工作方法進行創新：思想政治工作是雙向的活動，要想提高思想政治工作的質量，就需要穩定人心，增強企業的凝聚力。要結合相關的規章制度，嚴厲處罰那些違反規章制度的行為，表揚獎勵那些工作做好的人員。同時，積極開展其他的一系列方法，如夏送清涼、冬送溫暖以及廠務公開活動等，提高思想政治工作開展的質量。

五是要積極開展各類活動，通過企業文化來開展思想政治工作：要對活動形式積極策劃，將職工興奮點給激發出來，在活動過程中，讓員工接受到教育，在快樂中獲得感悟。要結合外部形勢的變化，將文化活動的載體作用給充分利用起來，結合一系列的活動，如職工運動會、技術競賽等，更好的開展思想政治工作和精神文明建設活動，充分激發員工的積極性，鼓勵其積極參與進來。對活動內容進行精心設計，促使活動檔次和水平不斷提高，對活動內涵不斷的深化，促使各項活動獲得更好的發展。要構建優秀的企業文化， 對員工意志進行統一。

4、結語

通過上文的敘述分析我們可以得知，思想政治工作的開展，對于企業的發展有著十分重要的作用和意義；對于企業黨委書記來講，需要認識到自己身上肩負的重任，積極宣傳和落實黨的各項方針政策，創新工作方法和工作途徑，深入到基層員工中來，傾聽員工的呼聲和意見，了解員工之所憂，統一員工個人價值和企業的發展目標，實現共同發展的目的。本文簡要分析了企業黨務書記如何做好思想政治工作，希望可以提供一些有價值的參考意見。

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