關(guān)于做好國企青年職工思想政治教育的幾點(diǎn)思考

摘 要：政工師是國有企業(yè)發(fā)展的重要力量，在企業(yè)中政工師代表著黨的形象，在企業(yè)運(yùn)營中也是一個特殊職業(yè)。因此，在新的形勢下，如何做好國有企業(yè)青年職工思想政治教育，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。在國有企業(yè)中，青年職工代表的是活力和激情，是這個企業(yè)最有生命力和最具青春干勁的一個群體，其思想政治教育狀況絕對不容忽視。本文首先介紹了現(xiàn)階段國有企業(yè)青年職工存在的一些問題，然后簡要談?wù)勅绾巫龊脟衅髽I(yè)青年職工的思想政治教育工作。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；青年職工；思想政治教育

青年掌握先進(jìn)科學(xué)文化知識較多，是企業(yè)十分寶貴的人才資源和人力資本，做好青年職工思想政治教育不僅對職工本身具有重要影響，還對國有企業(yè)自身發(fā)展有重要促進(jìn)作用。做好青年人的思想政治教育，是一項帶有根本性的長期任務(wù)，它在思想政治教育中應(yīng)居首要地位。

1、現(xiàn)階段國有企業(yè)青年職工存在的實(shí)現(xiàn)問題

1.1極端片面的自我表現(xiàn)形式

新形勢下，國有企業(yè)不論是在工作體制還是在思想教育方面，都作出了深入改革，并取得了一定顯著的效果。但是，在青年職工思想政治教育方面收效甚微，這主要因為青年職工思想出現(xiàn)了不同程度的問題，首先是自我變現(xiàn)形式較為極端，而且普遍缺乏吃苦耐勞的品格。從國有企業(yè)政工師的觀察角度來說，接近一半的青年職工具有上進(jìn)心和進(jìn)取心，在工作上，為了突出自己的工作成績會采用簡單和不計成果的方法來完成工作任務(wù)，而選擇吃苦耐勞方式去完成工作的青年職工越來越少，這主要是現(xiàn)代市場多元價值取向和多元文化影響到青年職工的思想價值觀念。

1.2普遍存在個人利益優(yōu)先的思想現(xiàn)狀

由于受到市場經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)沖擊，受到多元價值觀念的影響，國有企業(yè)青年職工的思想政治觀念已經(jīng)在悄然改變。在這種情況下，集體利益與個人利益的矛盾就凸顯出來，但是，在工作時間中，國有企業(yè)的青年職工群體在利益相沖突的情況下，普遍會優(yōu)先考慮個人利益，而后才兼顧到集體利益。

1.3青年職工缺乏共同理想與信念

通過國有企業(yè)在各個方面的不斷深入改革，還有一個矛盾暴露出來：在對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的歷史趨勢方面，青年職工大多缺乏共同的理想與信念。只有一小部分的國企青年職工認(rèn)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是我國歷史發(fā)展的必然結(jié)果，是共產(chǎn)黨優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)下的必然結(jié)果。但是，還有一大部分青年職工在思想上較為迷茫。

2、做好國有企業(yè)青年職工思想政治教育工作的幾點(diǎn)思考

從政工師的角度來說，國有企業(yè)青年職工的地位和作用，決定了對其加強(qiáng)思想政治教育的必要性。國企青年職工的重要作用體現(xiàn)在：在生產(chǎn)方面，是完成生產(chǎn)任務(wù)和促進(jìn)國企經(jīng)濟(jì)增長的重要推動力；在精神建設(shè)方面，是改變國企精神風(fēng)貌和倡導(dǎo)國企文化活躍的推動力。現(xiàn)階段的國企青年職工既有自己獨(dú)特的心理特點(diǎn)，又不同程度存在問題。國企青年職工在心理上的表現(xiàn)為：獨(dú)立的意向增強(qiáng)，感情較為豐富，有工作積極性和熱情，基于此，做好國有企業(yè)青年職工的思想政治教育，勢在必行。

2.1實(shí)現(xiàn)情與理的結(jié)合

文章從政工師的角度出發(fā)，提出情與理的結(jié)合是做好國企青年職工思想政治教育工作的關(guān)鍵。這主要指，要立足于國企青年職工具有較高文化水平和思想感情豐富這一實(shí)際基礎(chǔ)之上，對這一青年職工群體進(jìn)行情理交融的思想政治教育，將理充分與情相融合。首先，要使用灌輸?shù)姆绞綄笄嗄曷毠みM(jìn)行思想政治教育，列寧說過，科學(xué)社會主義的宣揚(yáng)和發(fā)揮，必須通過灌輸?shù)姆绞剑挥袕耐獠抗噍數(shù)焦と斯ぷ髦腥ィ拍苁构と苏媲姓J(rèn)識和感受到自己的歷史使命和社會發(fā)展的歷史規(guī)律。同理，在對青年職工進(jìn)行思想政治教育也要秉承灌輸方式，并且堅持曉之以理和以理（理指的是馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想等等）服人的指導(dǎo)理念，這是加強(qiáng)其理想信念教育和幫助青年職工樹立共產(chǎn)主義理想信念的重要手段，能夠使青年職工堅定對社會主義制度優(yōu)越性認(rèn)識，堅定只有走社會主義道路才能實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的政治理解。

2.2針對性與普遍性的結(jié)合

在實(shí)際工作中，做好國企青年職工的思想政治教育工作，處理好對個體疏導(dǎo)溝通和對群眾廣泛宣傳之間的關(guān)系，也就是結(jié)合針對性和普遍性，具有重要作用。首先針對性教育指的是，要對國企青年職工進(jìn)行因人制宜，因地制宜和因時制宜的教育方法。其中，依據(jù)不同教育對象而采取不同的教育方式，對性格開朗直率的職工，可直言不諱和開門見山的進(jìn)行溝通指導(dǎo)，對內(nèi)向不善言辭的職工，可語言委婉和柔和的進(jìn)行溝通教育，這就是思想政治教育的因人制宜；而因地制宜指的是，在對個體進(jìn)行教育時要與個體存在問題和不同空間地點(diǎn)進(jìn)行結(jié)合，例如，在指導(dǎo)教育違反紀(jì)律和職業(yè)道德青年職工時，可以選擇在空曠地點(diǎn)邊走邊聊的方式來減輕其心理壓力；最后因時制宜指的是，要在不同時間和不同場合對青年職工進(jìn)行思想政治教育。

除了上述的針對性思想政治教育之外，還可通過對群眾的宣傳對國企青年職工進(jìn)行普遍性教育。具體包括：通過廣播，報刊和網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行宣傳，還可通過座談演講，讓國企青年職工對社會現(xiàn)象，思想建設(shè)和企業(yè)發(fā)展做出廣泛交流，還可邀請學(xué)者專家等，對國企青年職工進(jìn)行思想道德評價分析。

2.3經(jīng)常性和集中性的結(jié)合

在實(shí)際工作中，對國企青年職工進(jìn)行經(jīng)常性和集中性的思想政治教育，首先是要在保持思想政治教育連續(xù)性的基礎(chǔ)之上，把青年職工思想政治教育的長遠(yuǎn)目標(biāo)，在不同階段和不同情況下，進(jìn)行分化細(xì)節(jié)并各個擊破，從而實(shí)現(xiàn)良好的青年職工思想政治教育效果。

3、結(jié)語

對青年職工的政治思想教育是一項系統(tǒng)工程。政工師在國有企業(yè)中起到紐帶的作用，政工師在做青年職工思想政治教育工作時，首先應(yīng)貼合青年職工的工作實(shí)際，保證思想政治教育工作能夠有效開展，保證在充分踐行科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)國企青年職工思想不斷的與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新，最終體現(xiàn)出科學(xué)性和規(guī)律性。

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