淺議如何用社會主義核心價值體系引領企業思想政治工作

摘 要：社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，是全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。加強社會主義核心價值體系建設，是我們黨適應思想文化領域的新變化提出的一項重大戰略任務。有了社會主義核心價值體系，思想政治工作的豐富內容就有了核心和主心骨，思想政治工作內容的整體布局和發展創新就有了依據和準繩。作為國有企業，更要以社會主義核心價值體系引領企業思想政治工作，本文就此進行研究。

關鍵詞：社會主義核心價值體；企業；思想政治工作

黨的十八大提出的“三個倡導”的24字社會主義核心價值觀，是馬克思主義與社會主義現代化建設相結合的產物，是我們黨凝聚全黨全社會價值共識作出的重要論斷。特別是富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善24字核心價值觀的發布，是我們黨凝聚全黨全社會價值共識作出的重要論斷。

當前，面對當前我國社會生活發生深刻變化，煙草企業思想政治工作的體制環境、經濟基礎以及任務、內容、渠道也隨之發生很大變化的新形勢，用社會主義核心價值體系引領企業思想政治工作，占領職工思想輿論陣地，引導職工牢固樹立社會主義思想道德和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動企業改革發展、科學發展、和諧發展具有重要的理論意義和實踐意義。

一、社會主義核心價值體系對加強和改進思想政治工作提出了新的要求

黨中央指出，社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義發展方向。必須把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設和黨的建設全過程，貫穿改革開放和社會主義現代化建設各領域，體現到精神文化產品創作生產傳播各方面，堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，在全黨全社會 形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規范。”

社會主義核心價值體系的提出，為國有企業加強和改進思想政治工作指明了新方向，提出了新要求，成為新形勢下加強和改進企業思想政治工作的根本和主旋律。煙草企業不僅是國有企業的重要組成部分、國家經濟建設和發展的脊梁，同樣也是建設社會主文核心價值體系的重要陣地，在宣傳捍衛、踐行落實、豐富和發展社主義核心價值體系中任重道遠。只有準確把握社會主義核心價值體系的科學內涵及其精神實質，才能更好地用社會主義核心價值體系引領企業思想政治工作。

二、企業改革發展新形勢對思想政治工作提出了新挑戰

煙草企業是國有企業的重要組成部分，是國民經濟的重要支柱之一。當前，隨著國企改革，特備是煙草企業改革的力度越來越大，干部職工思想壓力也越來越大。企業黨政工團組織結合實際不斷加強和改進黨建思想政治工作，不斷改善員工精神需求，有力助推了企業改革發展和生產經營。但隨著社會經濟發生巨大變化，經濟體制的改革創新，社會結構的深刻變動，利益格局的深刻調整，企業思想政治工作也面臨一系列的新情況、新挑戰。一是面臨社會思潮帶來的新挑戰。當前我國正經歷著空前廣泛的社會變革，世情、國情、黨情、社情繼續發生深刻變化。社會上追求個人實惠、 注重個人利益的思想以及拜金主義、 享樂主義、極端個人主義的滋長、與企業思想政治工作所倡導的廉潔奉公、無私奉獻精神格格不入，使部分干部職業思想產生困惑，價值觀念發生扭曲，相應地加大了思想政治工作的難度；二是面臨網絡時代帶來的新挑戰。當今社會，以互聯網、網絡視頻傳播、手機在線閱讀、微博等為主的各種新媒體領域快速拓展、數字化技術的快速發展，不僅深刻影響社會輿論的形成機制、傳播方式，同樣也深刻影響著煙草企業職工的生產生活、思維方式和思想觀念。由于互聯網具有傳播無國界、天然落地、隱匿性和交互性強等特點，已經成為各種社會思想和各種利益訴求的集散地、放大器，思想輿論交鋒的主戰場。職工的思想和認識越多樣，心理焦慮和憂慮就越嚴重，思想活動呈現出多樣性、多變性、多因素性的特點。

三、著力“三個堅持”，引領企業思想政治工作

用社會主義核心價值體系引領煙草企業思想政治工作的根本目的是，切實使社會主義核心價值體系轉化為企業發展戰略和企業使用、基本理念和具體舉措，轉化為企業員工的自覺追求和實際行動，轉化為企業奮力開拓新局面的堅定意志和強大動力。要實現這個目的，就必須要把社會主義核心價值體系要求融入企業改革發展的全過程，貫穿企業生產經營和管理服務的各領域，體現在企業思想政治工作和企業文化建設的各方面，始終做到“三個堅持”。

（一）堅持發展正確的價值導向作用。一是以創建“學習型企業”為載體，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育。要結合學習型黨組織建設和“創建學習型企業、爭做知識型員工”的活動，不斷用科學的理論創新成員武裝黨員、教育職工，幫助干部職工把握中國特色社會主義理論體系的基本內容和精神實質，把握科學發展觀的科學內涵和實踐要求，牢固樹立中國特色社會主義共同理想；二是大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。要用民族精神和時代精神鼓舞斗志、振奮士氣，凝聚力量、激發創造熱情，煥發創新活力，提升愛國情懷，強化社會責任。三是著力深化社會主文榮辱觀宣傳教育。要弘揚中華傳統美德，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的文明風尚。四是堅持以建設“幸福廈煙”為載體，倡導和諧理念，培育廈煙文化，塑造廈煙精神、構建具有廈煙特色的一流卷煙生產企業。要引導干部職工用與時俱進的思想認識事物，用求真務實的態度對待問題，用以人為本的方式處理矛盾，用人企合一的理念促進和諧勞動關系。

（二）堅持不斷創新引領的方法手段。一是要順應網絡時代新變化，加快占領新興媒體陣地，提高駕馭新興媒體能力。要充分發揮互聯網、手機短信和局域網的作用，拓寬思想政治工作的渠道和空間，形成網絡上強有力的社會主義核心價值體系主流意識引領平臺，不斷擴大思想政治工作的影響力。二是要以創建“文化型企業”為載體，精心打造具有廈煙特色的企業文化。要堅持把提升文化軟實力作為增強企業綜合實力和對外競爭力的戰略舉措，精心打造具有時代特色的企業文化，鍛造凝魂聚氣的企業核心價值，培育令人感奮的企業精神。三是要根據不同職工群體的思想實際，有的放矢，因勢利導，抓好思想政治工作。要采取多種形式，廣泛宣企業改革發展的成就和為社會發展作出的巨大貢獻，廣泛宣傳廈煙踐行“國家利益至上，消費者利益至上”的行業價值觀，為福建卷煙工業上水平的提升的孜孜追求和不懈努力，以及涌現出來的先進典型，形成推動企業發展的強大共識。

（三）堅持圍繞中心貼近職工群眾。一是要以創建“責任型企業”為載體，加強形勢政策教育。特別是廣泛深入開展“持續開展全員性改善活動”和“全面開展十大精益專題”宣傳教育活動，引導廣大員工以飽滿的熱情投入到精益活動中去，將精益管理工作做深做實；二是要以建設“幸福廈煙”為載體，加強職工人文關懷。要把解決思想問題與解決實際問題，把教育職工和服務職工結合起來，從職工最關心的利益問題入手，注重人文關懷和心理疏導，尊重職工、關心職工、愛護職工，從細微處調動職工的積極性，對于涉及到媒體應對、應急處置和職工思想動蕩事件，一定要做到時發現、及時研究、及時處置，切實把得人心、暖人心、穩人心的事情做實做好，形成構建和諧企業、和諧社會的強大精神動力。

總之，企業思想政治工作的對象是干部職工，是做人的思想工作，而社會主義核心價值體系則是中國目前最先進的思想價值凝聚，只有以社會主義核心價值體系為引領，企業思想政治工作才能煥發勃勃生機，生命線的作用才能更好地發揮，從而有力地推動企業健康穩定的發展。