加強(qiáng)思想政治工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

思想政治工作，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，又是我們黨執(zhí)政的重要政治資源，更是我們黨的經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、激勵(lì)和凝聚功能，對(duì)于促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)和諧發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、充分認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用

思想政治工作是我們克敵制勝和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的法寶，是企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的助力器。思想政治工作開(kāi)展的好不好，直接關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提高，關(guān)系到企業(yè)的凝聚力、向心力的增強(qiáng)，也關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的發(fā)展。

1、從理論上看，思想政治工作能反作用于企業(yè)，成為生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。思想政治工作這一屬于“精神”范疇的東西與屬于“物質(zhì)”范疇的企業(yè)生產(chǎn)力同處于一個(gè)統(tǒng)一體，二者相輔相成，缺一不可。那種只講物質(zhì)，不講精神，只求孤立地追求發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力而從根本上否認(rèn)企業(yè)思想政治工作的作用，是完全錯(cuò)誤的。同時(shí)，思想政治工作在特定的歷史條件下，還可能對(duì)企業(yè)發(fā)展起決定作用。因此，那種把思想政治工作看成在企業(yè)建設(shè)中可有可無(wú)、甚至是一種障礙的觀點(diǎn)是沒(méi)有任何理論根據(jù)的。

2、從國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)看，都把思想政治工作當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的必不可少的重要工作。如美國(guó)著名的“西點(diǎn)軍?！?，他們把中國(guó)“雷鋒”同志的照片端端正正地掛在墻上，作為他們軍人學(xué)習(xí)的榜樣，崇拜的偶像。美國(guó)之所以這么做，一方面是因?yàn)椤袄卒h精神”具有極大的說(shuō)服力，另一方面也說(shuō)明，美國(guó)無(wú)論在軍隊(duì)或企業(yè)建設(shè)中都把思想政治工作當(dāng)成一項(xiàng)必不可少的工作，力爭(zhēng)發(fā)揮出潛移默化的作用。再看國(guó)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)，近年來(lái)，不少企業(yè)自發(fā)地要求設(shè)立黨組織，開(kāi)展黨建活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)展黨員；不少企業(yè)自發(fā)成立工會(huì)，把工會(huì)作為聯(lián)絡(luò)員工感情的橋梁；還有不少企業(yè)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)做黨的工作和思想政治工作的機(jī)構(gòu)。這些都說(shuō)明，思想政治工作與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。所以，思想政治工作在企業(yè)建設(shè)中是成功之寶，創(chuàng)效之力，穩(wěn)定之源。我們必須克服種種模糊認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，讓思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳，發(fā)揚(yáng)光大。

二、與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展思想政治工作

發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求企業(yè)思想政治工作面對(duì)新形勢(shì)新情況，在繼承和發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)上，以適應(yīng)求發(fā)展，以改進(jìn)求加強(qiáng)，以創(chuàng)新求提高，從如下三個(gè)方面著力，切實(shí)做好企業(yè)的思想政治工作。

1、以改進(jìn)求加強(qiáng)，改進(jìn)教育導(dǎo)向

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的有力保證，經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，兩者相輔相成。思想政治工作不能脫離經(jīng)濟(jì)工作搞自我循環(huán)，脫離客觀現(xiàn)實(shí)搞自我發(fā)展。就國(guó)家、企業(yè)、職工的三者關(guān)系而言，企業(yè)是關(guān)鍵。從這一角度講，企業(yè)思想政治工作應(yīng)在貫徹黨的路線、方針、政策的同時(shí)，把職工思想教育的大道理，濃縮為敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)求精的實(shí)道理，激勵(lì)職工在本職工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的不斷提高。

2、以創(chuàng)新求提高，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，企業(yè)和職工處于新舊體制的交替階段。思想認(rèn)識(shí)和體制轉(zhuǎn)換，面臨著來(lái)自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外部壓力和內(nèi)部自我調(diào)整適應(yīng)的困難，這是當(dāng)前企業(yè)工作的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。企業(yè)思想政治工作應(yīng)順應(yīng)這一發(fā)展形勢(shì)，幫助職工做好體制轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備，在新體制運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)社會(huì)角色的根本轉(zhuǎn)變。要做到企業(yè)和職工在新體制運(yùn)作中身心到位，就必須盡快幫助職工從傳統(tǒng)觀念中解放出來(lái)，由單純生產(chǎn)者向經(jīng)營(yíng)者轉(zhuǎn)變；由渾渾噩噩向自覺(jué)參與競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。

3、以適應(yīng)求發(fā)展，調(diào)整“主”“客”關(guān)系

傳統(tǒng)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的教育者，職工是受教育者。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)，在于它具有很強(qiáng)的自主性。企業(yè)實(shí)行股份制改革后，職工既是企業(yè)的股東，也是企業(yè)的職工；既是生產(chǎn)者，也是管理者，具有了法定的雙重身份。特別是在企業(yè)體制改革的實(shí)踐中，他們對(duì)企業(yè)與自己同命運(yùn)、共興衰的相互依賴(lài)關(guān)系，有了親身的體驗(yàn)和深刻的感受，因而更加關(guān)心和愛(ài)護(hù)企業(yè)。企業(yè)股份制也拓寬了決策、管理、監(jiān)督的民主渠道，職工主人翁思想兼容了股東的意識(shí)，其主人翁地位變得愈來(lái)愈現(xiàn)實(shí)具體。因此，企業(yè)思想政治工作應(yīng)借助這一有利條件，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和積極性，調(diào)整主體與客體的關(guān)系，利用職工主動(dòng)參與的自覺(jué)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，把職工作為思想政治工作的主要依靠對(duì)象，使企業(yè)思想政治工作更生動(dòng)、活潑，更具群眾性。

三、把思想政治工作“做活”、“做實(shí)”、“做準(zhǔn)”

1、引導(dǎo)職工、教育職工，把思想政治工作做“活”

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想日趨活躍，各種價(jià)值取向魚(yú)龍混雜，傳統(tǒng)的說(shuō)教型教育方式已不為職工所接受，要讓我們的思想政治工作“入耳、入心”，就必須把思想政治工作做“活”。一是要用榜樣的力量感染職工、激勵(lì)職工，用職工身邊發(fā)生的事來(lái)教育職工，這樣他們往往樂(lè)于接受，能收到事半功倍的效果；二是要安排時(shí)間，組織并引導(dǎo)職工自發(fā)開(kāi)展一些有特色、有濃厚政治氣息的活動(dòng)，啟發(fā)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，使職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的思想意識(shí)和道德情操在潛移默化中凈化和升華；三是要利用工余時(shí)間，組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上，既陶冶情操又強(qiáng)身健體的文體活動(dòng)，讓職工在說(shuō)說(shuō)笑笑、蹦蹦跳跳中受到教育，不僅使文體活動(dòng)成為職工自?shī)?、自?lè)、自教的過(guò)程，還強(qiáng)化了干群關(guān)系和企業(yè)的凝聚力。

2、理解職工、關(guān)心職工，把思想政治工作做“實(shí)”

要做好職工的思想政治工作，就必須帶著感情去做，要站在職工的立場(chǎng)上，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，要把思想工作這個(gè)無(wú)形的東西融入到為職工辦實(shí)事的載體中。一要舍得投入，為職工創(chuàng)造較好的工作和生活環(huán)境，幫助其排憂解難，消除他們的后顧之憂，看到企業(yè)的真情關(guān)心，職工們自然會(huì)工作更加主動(dòng)、任勞任怨；二要舍得用心，職工沒(méi)想到的，我們想到了，職工想到的，我們做到了，使其感受到企業(yè)的良苦用心，開(kāi)展工作勢(shì)必得心應(yīng)手。

3、了解職工、尊重職工，把思想政治工作做“準(zhǔn)”

俗話說(shuō)，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。不同時(shí)期，不同環(huán)境，職工的思想、愿望、興趣、要求都有著不同的特點(diǎn)。因此，我們要想把思想政治工作做到職工的心坎上，收到事半功倍的效果，就必須在思想政治工作的“準(zhǔn)”字上下功夫。一要通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、職工思想動(dòng)態(tài)分析等形式弄清職工的愿望和訴求，準(zhǔn)確把握職工的思想“脈搏”；二要對(duì)不同年齡、不同崗位、不同文化程度、不同個(gè)性的職工，采取不同形式、不同內(nèi)容的思想政治工作，職工在哪里存在問(wèn)題，就把思想工作做到哪里，切實(shí)做到“對(duì)癥下藥”；三要對(duì)那些容易引發(fā)職工思想波動(dòng)的問(wèn)題，要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，完全置于職工的監(jiān)督之下，讓職工清清楚楚、明明白白，防止職工的思想“梗阻”。

四、以身作則完善約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制

1、工作實(shí)踐告訴我們，思想政治工作能否做好，很大程度上取決于企業(yè)黨政干部能否率先垂范。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，正人先要正己，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己堅(jiān)決不做，用自己的人格魅力去影響周?chē)娜?，只有這樣才能真正將思想政治工作落到實(shí)處。

2、一個(gè)企業(yè)，由于職工的思想覺(jué)悟不盡相同，不能單純依靠苦口婆心的思想政治工作，還必須輔以相應(yīng)的制度約束，不斷完善企業(yè)的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，做到當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，當(dāng)罰則罰，獎(jiǎng)罰適度。完善的規(guī)章制度，有效的激勵(lì)機(jī)制是做好思想政治工作的重要條件。發(fā)揮激勵(lì)作用，一要盡量為職工安排人盡其才，才盡其用工作崗位，使職工的價(jià)值和潛能得到充分發(fā)揮；二要為每個(gè)職工設(shè)定具體而恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)；三要對(duì)完成目標(biāo)出色的職工進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)法創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，讓每個(gè)人都有發(fā)展的機(jī)會(huì)，把職工蘊(yùn)藏的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來(lái)，營(yíng)造一個(gè)順暢的成才通道。

總之，根據(jù)時(shí)代要求，不斷改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們思想政治工作者面臨的一個(gè)重要課題。我們要自覺(jué)地以時(shí)代要求審視思想政治工作，以發(fā)展眼光研究思想政治工作，以改革精神推動(dòng)思想政治工作，不斷增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、時(shí)效性和時(shí)代感，使思想政治工作真正促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，為企業(yè)深化改革和可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證。