淺析離退休職工黨支部做好黨建工作的有效途徑

摘 要：當今社會，隨著社會老齡化的發(fā)展，離退休人員的隊伍不斷地壯大。作為構建社會主義和諧社會的前提，做好離退休職工管理服務工作顯得尤為重要。它不僅關系到離退休職工家庭的和睦、晚年的幸福，還關系到社會的穩(wěn)定，國家的長治久安。因此，探討如何做好離退休職工的支部黨建工作，做好離退休職工的管理工作成為亟待解決的問題。文章主要從做好離退休職工黨支部黨建工作的重要性、黨支部機制的基礎建設以及黨建工作的實踐探索等三方面深入剖析，以全方位的做好離退休職工黨支部的建設工作。

關鍵詞：黨建重要性；基礎建設；實踐探索

一、當前形勢下做好離退休職工黨支部黨建工作的重要性

離退休老同志不僅是各自崗位的開拓者，也是社會的一筆財富。他們雖然從工作崗位上退休下來，但身退心不退，依然關心著自己企業(yè)的改革和發(fā)展，關心著國家大事。在離退休職工中離退休黨員具有非常強大的引導和帶動作用，他們是離退休職工中的優(yōu)秀分子。近年來，隨著離退休人員逐年增加，離退休黨員也越來越多，支部建設和行政管理工作顯得尤為重要。只有把黨支部建設成為離退休管理的堅強堡壘，才能為改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供可靠的政治、思想和組織保證。離退休黨員也是黨員隊伍中比較特殊的群體，黨性高，威望高，但他們思想陳舊，隨著退休他們發(fā)揮的作用越來越小，對新的觀念新知識的吸收能力有限。加強離退休職工的黨支部建設，是離退休黨員自身建設的需要，也是黨建工作的重要組成部分。

二、當前形勢下加強離退休黨支部機制的基礎建設需做到以下幾點：

2.1加強組織建設。

離退休工作的重要組成部分就是離退休人員的黨組織建設工作，做好這項工作是對老同志政治上的關心，亦能維持社會的長治久安。離退休人員黨建工作的重要前提和基礎就是加強組織領導。做好這項工作，首先要配備齊全、強大的領導班子，核心是要選一位好書記，使離退休黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷提高，充分發(fā)揮黨支部的作用。然后根據其身體狀況、年齡特點和分布情況出發(fā)，設置合理的基層組織，做到有黨員的地方就有黨組織。

2.2加強制度建設。

沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是各項工作順利開展進行的前提和保障。做好離退休職工的黨建工作也要建立與之相適應的規(guī)章制度。在制度的建設和落實中，既要考慮離退休人員的特殊性，又要兼顧他們的政治熱情。所以就要建立一些貼合實際需要的制度，例如建立走訪制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨費收繳制度等，既解決了一些老年人因年齡大行動不便的問題，又加強了組織和個人、黨員和群眾之間的聯(lián)系。

2.3加強思想建設。

由于離退休職工由“單位人”變成了“社會人”，所以他們的思想也會隨之發(fā)生變化，反映的問題多而廣。解決他們的思想問題，就要針對離退休職工的特點符合他們的需求。在學習內容上，圍繞他們所關心的熱點、疑點，來選擇一些國家大事、重大的改革舉措來進行學習。在活動方式上，應盡量豐富多彩，鼓勵他們發(fā)揮各自的特長，撰寫一些回顧性的文章、組織講座、游覽革命圣地等。寓教于樂，既解決了他們的思想問題，又充分發(fā)揮了老黨員自我管理、自我教育、自我服務的作用，真正的把思想建設工作統(tǒng)一到了他們的生活當中。

三、當前形勢下離退休黨建工作的實踐與探索

做好離退休工作的重要環(huán)節(jié)就是離退休職工的黨建工作，這也是新時期黨的基層建設的重要組成部分?，F(xiàn)在，我們的離退休黨建工作把強化政治思想作為工作的重點，從完善組織建設入手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.1積極有效地發(fā)揮退休干部的作用。

干部是黨員中的優(yōu)秀分子，作為離退休的干部也是離退休群體中的優(yōu)秀分子，其引領作用是非常強大的。開發(fā)利用好退休干部這一優(yōu)秀資源，即是當前社會的需要，也是廣大老干部的愿望。離退休是人生中的又一轉折，退休以后生活環(huán)境發(fā)生了重大轉折，很多老人情緒不穩(wěn)定，缺乏與社會的溝通。如果根據老年人的身體狀況，本著量力而行、自主自愿的原則，開展一系列為企業(yè)作貢獻的活動，充分發(fā)揮黨員老干部的政治、經驗、技術等方面的優(yōu)勢，鼓勵他們在關心下一代等發(fā)面多做貢獻，大力宣傳黨的路線方針政策，進行黨員先進性教育，使黨員老干部創(chuàng)造自己事業(yè)的“第二春”，實現(xiàn)自己晚年的人生價值。充實老同志的生活同時促進黨建工作的進行。

3.2要根據離退休黨員的個體差異，實行分類管理。

離退休職工已經進入年齡偏大、健康狀況逐年下降，行動不便，發(fā)病率高的雙高時期。這是就應根據離退休職工黨員的身體個性差異，因人而異實行分類管理。身體狀況良好，能參加黨組織活動的離退休黨員，在抓好學習的同時積極參加黨組織的活動，團結在黨支部周圍發(fā)揮余熱。而身體狀況不好，年齡偏大，行動不便的老黨員，組織也不能放棄他，要把學習資料發(fā)放到家中，及時通報組織活動的情況。不斷努力探索適合老年人的支部活動形式和制度，根據離退休職工黨員干部的不同特點，組織好支部活動，制定切實可行的管理制度。對老黨員的管理制度既要嚴格規(guī)范又要方便退休職工的參與?；顒有问匠俗⒅貙嵭?，還應該靈活多樣、豐富多彩。時時處處體現(xiàn)出黨對離退休人員的領導和關懷，從而促進離退休職工黨建工作的完善。

3.3不斷提高業(yè)務水平和素質。

對于離退休管理部門人員，要組織其定期學習重大的思想戰(zhàn)略，做到與時俱進，樹立全心全意為老同志服務的理念，做到以人為本，認真落實好兩項待遇，聯(lián)系離退休黨支部的工作實際，認真做好管理服務工作，幫助解決實際困難。重視工作人員業(yè)務素質的提高，進一步完善離退休管理部門的制度，要依據政策做好工作，對任何問題的處理都要做到有理有據，才有說服力。

總結：

充分認識離退休職工黨組織建設在新形勢下的特點和重要性，既要堅持從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨建工作的成功經驗中汲取養(yǎng)分，又要不斷的改革創(chuàng)新，才能在實踐中推動離退休黨建工作不斷取得新的發(fā)展和進步。

參考資料：

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[2]田水香，老干部管理服務中如何有效踐行“以人為本”的理念[J].中國高新技術企業(yè)， 2009（03）

[3]徐紹史，熱心、精心、細心、耐心的全面做好離退休干部工作[J].國土資源通訊，2008（04）