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油田企業黨建工作存在的問題與對策研究

2014-12-29 00:00:00范淑蔚
企業文化·下旬刊 2014年5期

摘 要:在黨的十七報告中明確提出:要不斷提高構建社會主義和諧社會的能力,努力實現經濟的又好又快發展,十八大中也是提出要將科學發展觀作為黨必須長期堅持的指導思想。相對于一般的城市企業來說油田企業有著很大的特殊性,因此將中央的精神落實到油田企業的建設中去就顯得更加的重要,本文將從油田企業現在所存在的問題出發,提出相應的對策,希望大家能夠有所感觸。

關鍵詞:油田企業;黨建工作;問題;對策

油田企業在我國的工業生產中扮演著十分重要的角色,關系到我國工業發展的整體。在黨的十七大指示我們要為努力實現經濟的又好又快的發展,不斷的提高構建社會主義和諧社會的能力,在油田企業中我們也要將這種中央精神貫徹下去。

1.油田企業黨建工作所面臨的問題

1.1黨建隊伍能力不強

在企業的日常運轉中黨建工作的地位日益突出,工作也更加繁重,但是在目前的油田企業的當工作隊伍中存在著人員普遍偏少,人員素質普遍偏低的問題。在油田企業現有的人員配置中要處理原先的共本身就顯得人手不足,要是在工作中出現新的狀況和變化,人手就更加捉襟見肘,出現顧此失彼、忙于應付、疲于奔命,效率低下的現象也就不足為奇了。這些問題嚴重影響了黨政工作的開展,限制發揮領導作為核心的作用。

1.2企業黨建工作盲點空白點較多

在對黨員的管理和教育上存在著缺陷,一些黨員表現出來的無組織現象讓人痛心。一方面流動黨員成為一種普遍,企業黨員為改善家庭經濟狀況,或外出打工或開始經商,使得企業內部人員的流動頻繁,而且這一部分人員分布較廣,長期無法取得聯系組織關系無法順利的轉走這就形成了與黨組織脫節的現象;另一種則是在企業內辦理內退以及一些待崗人員中的黨員,這些人員的組織關系就像浮萍一樣,正是由于這樣不明確的組織關系原單位忽視對他們的教育管理,而企業的黨組織也是由于其組織關系沒有轉過來無法對其進行管理。第三,沒有組織那些退伍軍人黨員,未分配工作的大中專畢業生黨員,生產黨員,使其處于分散的狀態。

1.3黨組織建設薄弱

在目前的黨組織建設中并不夠健全,尤其表現在對黨組織人員的吸納上更加不夠科學,企業組織尤其喜歡吸納那種年齡偏大的人員,而且有些文化程度比較低身體狀況不是很好,這樣的整體黨員素質令人擔憂,提高企業黨組織的整體工作水平根本無從提起。

1.4認識上存在偏差

企業的領導在思想上對黨建工作目標不明確,缺乏指導思想,工作內部主要的任務以及各個人的職責都是不夠明確的,導致了黨組織在工作上的盲目性,在活動設計上互動性不強,缺乏系統和規范意識。從整個的體質和制度上來看,在企業內部黨建機制不夠完善,沒有配套的黨建制度,在企業內部沒有性成上下相互貫通相互影響的工作體系。

2.加強黨建工作的對策

作為獨立的工礦企業,油田企業要將服務生成作為工作的指導思想,加強企業的建設,加強企業的黨政建設對維護企業穩定甚至是社會穩定都有著重要的意義。

2.1重視領導干部整體素質的提升

提升企業領導的整體素質必須作為企業黨建工作的頭等大事。首先把選舉和聘用制度相結合運用到領導干部的管理上,讓那些有組織領導能力,且對黨建工作熱愛的人運用到黨建崗位上去,形成靈活的企業干部選配制度。另外要對領導干部的業務能力進行培訓,努力提高企業的服務水平和管理水平。在人才選拔上對于那些關心企業黨建工作的,經過考核企業工作成績突出的而且群眾基礎好的人要優先考慮。打造全心全意為人民服務,務實廉潔,能為企業建設作出貢獻的領導集體。

2.2加強企業黨員的教育和管理工作推進企業內部基層黨組織的建設

在企業內部可以開展基層黨組織的建設工作嗎,加強對企業黨員教育和管理工作,深入了解黨員個人的思想和生活狀況,著手開展一些黨的先進性報告等黨性教育活動。這樣有利于堅定廣大基層黨員思想提高他們的思想素質,同時也給非黨員工作人員起到模范帶頭作用。

2.3加強企業自身文化假設,加強黨和民眾互動

企業擁有一個良好的企業文化不僅對于人員管理上有好處,同時有助于提高企業的經濟效率。企業黨組織可以利用櫥窗或者一些其他的形式組織人們進行學習,將黨的方針建設傳達給每個人,幫助企業員工充分的理解黨的精神、接受黨的政治主張,讓黨性教育深入到企業的日常生活中。其次可以通過舉辦一些健康有益的活動調動員工的積極性。最后要建立一定的監督機制,讓群眾對黨組織進行監督充分發揮黨組織練習群眾的作用。

2.4發揮黨組織推動企業建設和加強企業管理的作用

企業黨組織要順應時代的發展,和企業發展的需要,拓展工作領域,把建設好企業和搞好企業服務作為工作中心,以地域性、群眾性、公益性、社會性工作為著力點,以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶,以為企業生產群眾辦好事、辦實事為出發點和落腳點,以發動廣大黨員參與企業建設和企業黨建為切入口與作用點,發揮黨組織在企業建設以及管理中的組織,指導和協調作用,讓企業管理和企業服務在上一個臺階,太高企業經濟效益。

結語:

加強油田企業的黨建工作,關系到企業工作的能否順利開展,對于建設和諧的社會建都有著十分重要的意義,油田企業的黨組織作為一個基層黨組織我們也必須作為一個重大任務去完成,從而促進社會和諧。

參考文獻:

[1]侯晉雄.關于新時期加強企業黨建工作的若干思考[J].大連干部學刊,2009,(02):45—47

[2]史曉紅.以企業黨建工作推動和諧企業建設[J].黨建研究,2009,(01):33—35

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