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新時期煙草企業加強黨建工作的探討

2014-12-29 00:00:00董興國
企業文化·下旬刊 2014年5期

摘 要:隨著行業改革的發展和企業管理水平的不斷提升,發揮企業黨組織的政治優勢并結合企業自身的發展優勢,成為了新時期煙草企業加強黨建工作的重要命題。在當前日益激烈的市場競爭環境下,煙草企業在黨建工作建設上也面臨著嚴峻的考驗。本文針對新時期的煙草企業面臨的挑戰性問題和嚴峻形勢,提出了如何更好地加強黨建工作的建設性意見。

關鍵詞:新時期;煙草企業;黨建工作

面對新時期的煙草行業發展趨勢,只有營造出良好的周邊環境,提升煙草產業的工作效率,提高自身的服務質量和水平,才能實現煙草行業的突破性發展。在我國煙草企業的發展中必須重視黨建工作的建設,加強基層黨組織的有效建設性作用,充分發揮其本職意義。煙草企業中的黨組織作為煙草企業的重要政治保障,其黨建工作的開展和業務水平能力直接影響著煙草企業自身的發展方向。只有加強新時期的黨建工作改革,發揮黨組織的政治性優勢,結合煙草企業自身特點,才能真正將其轉化為企業競爭的優勢力量。

一、煙草企業中黨建工作的重要性

1.1 黨建工作是提高黨執政能力的重要體現

在我國的經濟發展模式中,國有企業作為國民經濟的重要支柱性發展目標,直接影響到我國的經濟力量。在煙草企業的黨建工作中,深入意識到國有企業的黨建工作的重要性以便能夠更好的調動基層黨組織的政治積極性和核心價值觀。通過發揮基層黨組織的先鋒模范性作用來調動企業職工的積極性和戰斗力。為煙草企業的內部發展提供堅實可靠的群眾基礎和政治經濟基礎。

1.2 是加強企業自身優化的動力因素

在新時期的發展過程中,煙草企業的發展不僅僅要依靠自身的創新性技術改革,更要嚴格執行基層黨組織的方針政策改革。從制度和思想層面加強企業發展的改革,利用黨組織的優越性為煙草企業的發展提供思想和精神上的保障。引導煙草企業在國際競爭的大潮流下贏得有利先機。

1.3 是創建全面發展的企業的必然要求

在煙草企業開展基層黨建工作將煙草企業的自身文化和精神文明建設相結合,在理論和思想上構成企業的核心價值體系。在人才培養方面,加強基層黨組織建設,為煙草企業培養了大批優秀的黨員隊伍。成為企業獨特文化發展和企業內部和諧的重要支撐。

二、煙草企業在黨建工作中需要改進的相關問題

2.1 加強黨建工作的創新實踐

在煙草企業的黨建工作開展過程中,理念較為陳舊,在工作形式上缺乏創新,趨向流水化作業的方式。在宣傳的過程中,缺乏相應的實踐生活創新,片面強調理論上的東西,缺乏與時俱進的創新性改革。造成了煙草企業中,黨建工作開展困難,實用性較小的尷尬局面。

2.2 黨建工作評價和實際影響力不佳

在煙草行業中,因為缺乏明確的黨建工作考核評價機制,在實際的考核和監督中其實際影響力和工作效果收效甚微。在工作中,缺乏相應的政治認識和思想覺悟,未能將服務社會、服務人民、服務消費者深入貫徹到企業的發展中來,距離人民群眾的需要有一定的距離。

2.3 黨建過程中缺乏明確的目標意識

在煙草企業的基層黨組織的建設過程中,部分人員對黨建工作的認識不夠完善。缺乏明確的目標認識性,僅僅局限于將黨建工作作為一種政治上的學習,而沒有深入到實際的操作過程中來。沒有將黨建工作作為一項根本任務與企業自身文化建設相結合,使其由精神層面的建設轉變為物質層面的技術支持。

三、煙草企業加強黨建工作的建議探討

3.1 加強理論學習,重視黨建工作的開展和改革

黨建工作作為企業建設發展的重要組成方面,對于煙草企業的現階段發展具有不可替代的作用和意義。加強黨組織的理論學習,重視黨建工作的開展和改革是煙草企業發展的必然選擇。企業領導要提高黨建工作的考核標準和制度建設,真正深入黨建工作,引導黨員正確處理好業務工作與黨的理論知識學習之間的關系。堅持理論聯系實際的基本原則,加強企業黨員的黨性修養,踐行黨的宗旨和理念,始終保持其自身思想建設的先進性和模范帶頭性。加強煙草企業的基層黨組織的思想作風建設,加強企業的核心價值體系建設,創新企業自身文化建設。

3.2 創新煙草企業的黨建工作活動形式

新時期的煙草企業改革,黨建工作的改革也是勢在必行。加強觀念改革創新,在煙草企業的發展過程中,創新研究思路,面對企業的發展格局提出建設性的意見。提高黨建工作的實效性和與時俱進的創新性。一方面,煙草企業的黨建工作可以在其企業專欄網站上,開辟專項的網絡平臺,加強黨建工作的開展。通過新媒體手段來宣傳煙草企業的自身發展,并結合黨建工作宣傳相應的企業核心價值觀,提高企業文化軟實力。另一方面,各個煙草企業對在工作中和黨建工作建設中有突出貢獻的黨員可以進行有針對性的實質性獎勵,創新黨建工作的形式。

3.3 提高煙草企業中政治工作人員的整體素質和熱情

在新時期的煙草企業發展中,加強黨建工作的影響力就要加強煙草企業中的黨建工作人員的整體政治素質和思想素質能力。與此同時,加強黨建工作政治人員對于黨建工作的激情和信心,才能真正做到黨建工作的高效實用發展。加強黨建工作人員的思想觀念教育,不僅掌握相關的政治思想,更要對自身工作有清晰明確的認識發展方向。煙草企業領導要多提供機會幫助相關政治工作人員的生活工作,促進他們積極投入煙草企業的黨建工作中來。

3.4 加強煙草企業自身的黨建工作制度創新

在煙草企業的黨建工作制度建設中,要注意兩方面的制度建設加強。一方面是建立健全的民主制度,即使企業員工真正融入到企業的基層黨組織建設中來,做到規章制度的完善性和體系性。開展民主生活會,發揚黨內的民主,保障企業黨員的各項合法合理權利。按照黨組織的原則進行民主討論,與此同時,確保黨員真正履行相關的義務。做到權利與義務相統一。另一方面,要完善相應的監督檢查體制建設機制。對于煙草企業的基層黨組織建設,進行有效的規范化制度化是十分重要的。完善相關的評估標準,按照公開公正平等原則進行企業的干部和員工考核。定時定期進行黨員自我民主考核和群眾監督考核。做到懲罰分明。加強群眾監督機制的建設,真正規范煙草企業的自身建設和制度創新。

四、總結語

在新時期的發展形勢下,煙草企業的發展離不開黨建工作的大力支持,只有加強煙草企業的黨建工作的創新和改革才能讓企業更好地發展。創新煙草企業中的黨建工作的制度和模式體系建設,直接關系到煙草企業的發展和企業自身核心文化內涵的發展。在未來的企業發展中,不僅僅是依靠技術層面的硬件支撐企業發展,更應該加強企業自身軟實力的提升。加強企業自身文化和品牌建設使企業在未來的國際競爭大舞臺上奪得有利契機,加強黨建工作,不斷與時俱進開拓創新,根據國際發展大趨勢,調整自身發展方向,才能使企業立于不敗之地。

參考文獻:

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作者簡介:董興國(1974-),男,漢族,陜西大荔人,現為陜西省渭南市煙草公司大荔分公司副經理。

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