開展職工文體活動 推進企業文化融合

摘 要：近年來，在集團公司工會的正確領導下，柏林煤礦工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以全面貫徹《工會法》、《勞動合同法》等，積極開展企業文化建設，從代表先進文化前進方向的高度，確立企業價值理念系統，把理念貫穿于生產經營過程，發動職工廣泛參與文化建設，在落實上下功夫，進一步提高職工隊伍素質，增強企業的凝聚力和向心力，柏林煤礦現有職工1100人，礦工會以職工文體活動為載體，積極推進企業文化融合，取得顯著成效。

關鍵詞：文體活動；企業文化

一、職工文體活動是企業文化融合的重要載體

思想是行動的指南。雖然職工文體工作對于每個企業來講，并不是影響一線生產業績的直接因素，但是，真正搞起職工文體活動來，所有人都會發現，職工文體活動對于凝聚職工的智慧、人心和力量，促進企業的發展，提高生產效率有著明顯的作用。因此，越來越多的企業領導開始重視這項工作。柏林煤礦工會黨、政、工領導更是十分重視職工文體活動。他們認為，職工文體工作是企業文化建設的組成部分，是企業文化的重要內容，還是企業文化融合以及“凝聚工程”的重要載體。觀念上的創新，帶來實際行動上的大力支持。礦每次舉辦大型職工文體活動，礦主要領導都親臨現場指導；每年年初制定全礦職工文體活動計劃（含基層工會）；按照集團公司工會文體活動經費要求撥專項經費，支持基層車間工會組織開展職工文體活動。雖然是傳統的職工文體活動，但是礦工會都會到場給予指導提前策劃，力求精益求精，推陳出新，使每一項、每一次職工文體活動都受到廣大職工的歡迎。

制度是開展活動的保障。礦工會結合實際，制定了《關于進一步加強基層文體活動工作的通知》。明確了礦、基層（車間）工會組織負責開展職工文體活動的機構、職責、內容和程序，提出了“形式多樣、內容豐富、健康有益、勤儉節約”的原則以及“五個結合”的要求，即“礦工會活動與基層區隊活動相結合，大型活動與小型活動相結合，集中活動與分散活動相結合，競技活動與大眾活動相結合，興趣活動與特長活動相結合”，使職工思想在活動中得到熏陶和凝聚，企業文化在活動中得到融合與升華。目前，已經形成了“礦工會大型文體活動時時有，基層區隊工會每兩月有中、小型職工文體活動”的職工文體活動新格局。據不完全統計，今年以來，該礦職工參加文體活動的參與率在80%以上。實踐證明，職工文體活動是職工精神需求和健康需求的反映，是職工利益的具體體現，是企業文化建設的重要方面；職工文體活動的開展，對于構建和諧企業，推進企業文化融合，增強企業凝聚力有著不可替代、不可估量的作用。

二、基層區隊職工文體活動只有結合實際來開展，才能做到堅持不懈，百花齊放，充滿生機與活力

礦工會根據各個基層工會不同的工作性質，積極探索職工文體活動組織方式上的創新。總體思路就是將職工文體活動下沉到基層工會，即每年按照職工人均100元的標準下撥職工文體活動專項經費，由基層工會結合實際情況因地制宜、因時制宜組織開展職工文體活動。此舉不僅調動了基層工會開展職工文體活動的積極性，而且極大地提高了職工參加工會活動的參與率。比如，今年3月份掘進二隊利用停產檢修期間開展職工釣魚比賽、機電隊開展職工登山比賽，共有130人參加，參與率達到了70%，有少數參加檢修的職工因為工作原因不能參加活動，但是經過區隊解釋，讓沒有參與的職工在下次活動中參與進來，他們都能理解。活動結束后，礦工會在這兩個隊中隨機抽問了幾名職工對基層工會開展的文體活動是否滿意，他們都表示希望能夠多組織這樣的活動，這樣才能在工作之余又得到了放松，工作起來才能更加充實。再比如，礦工會在五一期間組織了為期兩天的職工乒乓球比賽。賽后，整個礦區呈現了一片乒乓熱，從早晨6點到晚上9點，不分男女老少，到處都可見職工及家屬打乒乓球的身影。實踐證明，職工文體活動對于職工綜合素質的提高起著不可估量的作用。由于職工文體素質的提高，我們的文體愛好者還常常參加比賽獲獎，為企業爭得了榮譽，在2013年舉辦的川煤集團第二屆運動會中，柏林煤礦營銷科職工鄒宜世就獲得了女子乒乓球雙打冠軍。

三、努力打造職工文體活動精品名牌，固化成果，豐富內涵，不斷提升職工文體活動質量和水平

職工文體活動是長期活動，因此也要打造精品名牌。通過打造精品名牌， 固化職工文體活動成果，同時，發揮精品名牌的引領和輻射作用，不斷提升職工文體活動質量和水平。柏林煤礦工會一方面積極在本單位全面推進精品品牌活動，讓這些品牌活動在全集團公司落地、開花、結果；另一方面，根據自身特點，努力打造有柏林煤礦特色的職工文體活動品牌。比如，2011年慶祝建黨90周年舉行的大型文藝晚會，各基層工會組織職工及家屬開展了“頌歌獻給黨”合唱比賽，中間還穿插了小品、相聲、獨唱、舞蹈等節目，整臺晚會都是經過精心策劃、用心安排舉辦的一場音樂舞蹈盛宴。表達了職工團結一心，克服困難，服務主體，爭創一流的豪邁心情，又比如2013年建礦40周年，礦黨委和工會聯合舉辦了建礦40周年圖片展以及小型多樣的趣味文體活動，職工參與率達到了70%。在組織開展職工文體活動的同時，礦工會著意培育團結協作精神，強化保產意識，不斷豐富職工文體活動內涵。

礦工會堅持不懈地組織開展職工文體活動，并且不斷推陳出新，豐富了職工文化生活，增進了職工友誼，鍛煉了職工身體，對推進企業文化融合，構建和諧企業，推動企業文明建設，起到了較好的促進作用。