論思想政治工作在企業經濟建設中的重要作用

思想政治工作是我們黨的優良傳統，是我們黨克敵制勝的重要法寶。當前，我國正處在社會主義發展初級階段，加快改革開放，加快經濟建設是我們黨的中心工作，也是我們黨今后相當長一段時期內最大的政治任務。習近平同志指出，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。企業思想政治工作作為黨在企業工作中的重要組成部分，也必須以經濟建設為中心，這是黨賦予思想政治工作的歷史使命。

一、找準思想政治工作在企業經濟建設中的位置

思想政治工作之所以重要，是因為它在為經濟建設服務這一點上有著不可替代的作用，這就要求思想政治工作要服從于經濟建設，要通過富有生機和活力的思想政治工作，把廣大職工的思想統一到經濟建設上來。

二、準確把握思想政治工作與企業經濟建設的關系

習近平同志在8.19全國宣傳思想工作會議上指出，經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。明確了思想政治工作與經濟建設的關系。歷史唯物主義告訴我們，生產力決定生產關系，經濟基礎決定上層建筑，政治是經濟的集中表現，它源于經濟、又反作用于經濟，為經濟服務。

三、思想政治工作在企業經濟建設中的突出作用

（一）思想政治工作為企業經濟建設提供堅強政治保障。企業是一個小社會。當前，世界范圍內各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，國際思想文化領域斗爭深刻復雜，敵對勢力加緊對我國進行思想文化滲透，特別是在我國改革開放不斷深入、利益格局不斷調整、信息全球化的大環境下，各種思潮相互碰撞，人們的思想更加活躍，參與意識不斷增強，利益訴求越來越多元化，思想的多元化在推進社會文明進步的同時，也帶來一些不利的影響。一些人對利益格局調整不能接受、一些人過分追求自我價值產生利己主義傾向、一些人過于講求實際，偏重個人或小集團利益等，這些問題的出現，對經濟建設造成了極大的阻力。

因此，在集中精力進行經濟建設的同時，必須加強思想政治工作，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，通過強有力的思想政治工作統一人們的思想，轉變人們的觀念，清除人們思想上的障礙，教育引導職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義毛澤東思想鄧小平理、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，樹立遠大的政治理想和政治抱負，堅定社會主義人生信念，樹立正確的人生追求，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，弘揚真善美、貶斥假丑惡，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，為經濟建設注入活力，提供堅強政治保證。

（二）思想政治工作為企業經濟建設提供強大精神動力。企業思想政治工作是企業改革發展的生命線，同企業整個經營管理相互滲透，共同作用于企業經營發展史。思想政治工作提供的強大精神動力是企業走向繁榮興盛的不竭動力。這一點，早在50多年前大慶石油會戰中被證實。20世紀60年代初期，在我國連續三年遭受嚴重自然災害的情況下，帝國主義、霸權主義對我國進行經濟封鎖，撕毀合同，撤走專家，妄圖用石油卡我們脖子。大慶人不怕難、不信邪，以“鐵人”王進喜為代表的大慶石油工人，堅持黨的領導，在極其困難的時候、困難的地方、困難的條件下，以“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的大無畏英雄氣概，進行了一場氣壯山河、聲勢浩大的石油會戰，高速度、高水平地拿下了大油田，一舉甩掉了中國貧油的帽子，為國家爭了光，為民族爭了氣。

（三）思想政治工作為企業經濟建設提供人才隊伍支撐。職工是企業的建設者、是企業發展的推動者，職工素質的高低決定著企業發展的后勁兒是否充足。思想政治工作做的好壞，關鍵在領導干部是否重視、是否以身作則。“喊破嗓子不如干出樣子”。企業領導干部要堅守理想信念，樹立強烈的進取精神，用心謀事、用心干事，善始善終、善做善成，在本職崗位上創造一流業績。堅守為人民服務的生命線，做到言也為民、行也為民，躬身為員工群眾謀利益，扎扎實實為員工群眾解難題。在大是大非面前敢于擔當，做到旗幟鮮明、立場堅定，無私無畏、敢于較真碰硬；在急事難事面前敢于擔當；在急難險重任務面前，沖得上，拿得下。 發揚“釘釘子”精神，實實在在謀發展、干實事、求實效。把工作重心向基層傾斜，改善基層員工群眾生產生活條件，積極創造條件為員工提供施展才華的舞臺，鼓勵他們為企業發展貢獻自己的聰明才智，形成政治堅定，工作扎實肯干的堅強班子集體，以模范帶頭作用引導帶領員工群眾樹立高度的主人翁責任感，全心全意為企業發展出謀獻策，積極主動提高自身科學文化水平和專業技術能力，掌握干好本職工作的本領，為經濟建設提供強大生命力。

（四）思想政治工作為企業經濟建設提供和諧發展環境。經濟發展需要和諧穩定的外部環境。思想政治工作是和諧的潤滑劑、是穩定的靈丹妙藥。一是思想政治工作具有化解矛盾的功能。人是企業的主體，人際關系是企業主要矛盾，也是構建和諧企業的關鍵因素，思想政治工作的目的是解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒、振奮精神。企業思想政治工作要通過民主的、說服的、相互溝通的方式，疏通員工情緒，提高認識，建立新型人際關系。二是思想政治工作具有溝通融合功能。通過企業思想政治工作，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，不僅能營造鼓勵人們干事業、支持員工干成事業的企業環境，也能把關心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統一起來，實現思想政治工作與員工的“零距離”，達到員工人生修養的“零缺陷”，有效實現個人與群體、員工與企業發展需求的最佳結合，使思想政治工作營造融洽和諧的企業工作環境、人際環境。 因此，我們要做好過細的職工思想政治工作，保持職工隊伍的思想穩定，千方百計調動他們的工作積極和創造性，為此，思想政治工作要引導員工把個人發展融于企業發展之中，在為愿景奮斗的過程中達到個人利益與集體利益的相互一致，人與企業的和諧統一。

作者簡介：涂志勇，趙艷梅，華北油田公司礦區服務事業部 儲氣庫管理處。