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踐行承諾創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭(zhēng)優(yōu)先

2014-12-29 00:00:00李海林
企業(yè)文化·下旬刊 2014年4期

大慶石化公司水氣廠空分車間黨支部在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),積極營(yíng)造了一個(gè)“亮身份、作承諾,履職責(zé)、解難題,講責(zé)任、做貢獻(xiàn),創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”的濃厚氛圍,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作以實(shí)效、長(zhǎng)效的形態(tài)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

一、緊貼實(shí)際,推進(jìn)“黨員承諾”求實(shí)效

——把解決具體問題作為“創(chuàng)優(yōu)”的抓手。黨支部要求每名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作實(shí)際,作出相應(yīng)的公開承諾,承諾的內(nèi)容不怕少、不怕簡(jiǎn)單,重在可行,能實(shí)實(shí)在在看得見、摸得著,能做多少就承諾多少。承諾內(nèi)容要與實(shí)際工作有機(jī)對(duì)接,突出工作相匹配,反對(duì)脫離工作不切實(shí)際的承諾,既要突出重點(diǎn),還要兼顧生產(chǎn)。特別是對(duì)二空分裝置改造等這些重要工作相結(jié)合。主管生產(chǎn)副主任陳玉龍做出“每天至少深入現(xiàn)場(chǎng)兩次,決不出安全事故”,安全員趙國榮做出“嚴(yán)格執(zhí)行火票管理制度,規(guī)范開好每張火票”公開承諾。改造期間,先后十幾個(gè)施工隊(duì)伍近400人參加項(xiàng)目建設(shè),交叉作業(yè)頻繁,動(dòng)火點(diǎn)多,經(jīng)過大家的努力,沒有發(fā)生一起安全事故,實(shí)現(xiàn)了他們的承諾。圓滿地完成改造工作,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。為了保證二空分一次開車成功。曲、宮、張?chǎng)┏兄Z:強(qiáng)化培訓(xùn)力度,不讓一名員工掉隊(duì)。二空分人員主要是由一些歲數(shù)大的和剛?cè)霃S的子女合同工組成,二空分設(shè)備一直處于備用,導(dǎo)致員工技術(shù)生疏、力量薄弱、操作不熟練等諸多不利因素。車間充分借助模擬仿真有利平臺(tái),成立由車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、專家技師組成的教師隊(duì)伍,專門抽出部分人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。利用近一年的時(shí)間經(jīng)過嚴(yán)格的考試,有100%的員工得到上崗證,80%員工成為操作能手。

二、攜手同創(chuàng),實(shí)現(xiàn)“黨群共進(jìn)”好局面

——把聯(lián)系群眾作為“創(chuàng)優(yōu)”的主線。他們依靠群眾,相信群眾、密切聯(lián)系群眾。組織簽定了《黨在我心中,我在群眾中》一幫一結(jié)對(duì)共進(jìn)協(xié)議書,要求每名黨員承諾幫助身邊的群眾實(shí)現(xiàn)進(jìn)步;同時(shí),群眾有義務(wù)對(duì)黨員的承諾進(jìn)行監(jiān)督。大家的積極性很高共同制定措施,確定共進(jìn)目標(biāo),做到目標(biāo)同向,工作同步的良好工作氛圍。車間黨支部共有29名黨員全部與群眾簽訂的“共進(jìn)協(xié)議”。他們喊出:“從我做起,向我看齊,對(duì)我監(jiān)督,有困難找我”的承諾。今年年初,一空分分子篩出了問題需要打開補(bǔ)充分子塞,時(shí)間緊任務(wù)重。在生產(chǎn)副主任倡導(dǎo)下員工們自愿地來到車間10名員工其中有9名是黨員,工作非常辛苦,整整干了6個(gè)小時(shí),中午連飯都沒有顧得上吃,終于完成了任務(wù),大家露出了笑臉。潘陽是一名子女工剛剛進(jìn)裝置什么都不會(huì),在喬青春的幫扶下起早貪黑刻苦學(xué)技術(shù),經(jīng)過曲主任的一對(duì)一考核合格,提前達(dá)到獨(dú)立頂崗的水平。今年還獲得分廠先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱號(hào),提前完成了“共進(jìn)”目標(biāo)。目前,在全車間上下形成了“群眾看黨員、黨員帶群眾”的互幫互助良好局面。

三、模范帶頭,促進(jìn)“黨員示范”起作用

——把實(shí)踐行動(dòng)當(dāng)做“創(chuàng)優(yōu)”的前提。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,影響和帶動(dòng)廣大員工積極性,班子想了很多辦法。他們。建立了黨員干部“周計(jì)劃,月總結(jié)” 動(dòng)態(tài)寫實(shí)欄。寫實(shí)欄板每天都記載著他們的工作業(yè)績(jī)和計(jì)劃,每月利用獎(jiǎng)金考評(píng)會(huì)對(duì)工作情況進(jìn)行講評(píng),使黨員增添“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感,“坐不住”的責(zé)任感。這一活動(dòng)的開展極大地提高了黨員干部的工作積極性,確保車間各項(xiàng)工作真正實(shí)現(xiàn)“日事日畢,日清日高”的目標(biāo)。二是亮出黨員身份,為群眾創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、立標(biāo)桿。我們?cè)O(shè)立黨員示范崗5個(gè),建立了《設(shè)備健康診斷手冊(cè)》,制定了“周診斷,月會(huì)診”制度,黨員把那些主要設(shè)備、關(guān)鍵設(shè)備、特護(hù)機(jī)組和一些低標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備包下來創(chuàng)“三無”設(shè)備。為群眾做表率,讓黨員的身份亮出來,作用看出來,形象立起來,帶動(dòng)和幫助身邊群眾共同完成工作任務(wù)。今年以來,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患34 件,發(fā)現(xiàn)制止違章12起。截止到目前,沒有一臺(tái)黨員承包的設(shè)備出現(xiàn)事故和低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。三是,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),踐行“一線工作法”。深入一線是空分人的習(xí)慣。車間干部能做到“情況在一線了解,問題在一線解決,承諾在一線踐行,感情在一線融合,形象在一線樹立”。二空分改造期間,宮雪松、賈首平等一批優(yōu)秀黨員,特別是張?chǎng)┻^年都沒有時(shí)間侍奉久病臥床不起的母親,馬維祥也顧不上愛人懷孕期間反應(yīng)強(qiáng)烈在家不吃不喝、楊璦誠更是放棄了婚假,他們發(fā)揚(yáng)了“白加黑”、“5+2”精神,每天早來晚走,兢兢業(yè)業(yè),已累計(jì)義務(wù)獻(xiàn)工達(dá)200多個(gè)工作日。現(xiàn)已圓滿地完成改造項(xiàng)目,一次開車成功生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

四、愛崗敬業(yè),立足“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”見成效

——把爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)作為“創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo)。工作中他們要求黨員和黨員干部踐行“五帶頭”,做到“五個(gè)一”。帶頭學(xué)習(xí)提高,給自己充足電;帶頭創(chuàng)佳績(jī),有強(qiáng)烈的責(zé)任感;帶頭聯(lián)系群眾,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;帶頭遵守紀(jì)律,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工;帶頭弘揚(yáng)正氣,維護(hù)企業(yè)形象。每年至少讀一本好書;解決一個(gè)生產(chǎn)問題;提一個(gè)好建議;寫出一篇好文章;幫助和引導(dǎo)一名群眾。共產(chǎn)黨員騰中華了解到了二空分技術(shù)力量薄弱,主動(dòng)請(qǐng)纓調(diào)到二空分和大家一起邊學(xué)習(xí)邊改造,白天工作晚上畫流程圖,用共產(chǎn)黨員工作熱情帶動(dòng)和影響著周圍的同事發(fā)奮學(xué)習(xí)。奚聞隆是一名剛進(jìn)廠的大學(xué)生黨員,正趕上二空分改造,他緊緊抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),尤其是在開工期間,他更是連班轉(zhuǎn)兩周沒有回家,大家都勸他回去休息,他說:我這一輩子也趕不上這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我不想輕易放過。功夫不負(fù)有心人,他只用了短短幾個(gè)月的時(shí)間就達(dá)到了獨(dú)立頂崗。同志們都說:不愧是共產(chǎn)黨員,真有股認(rèn)真勁。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,支部涌現(xiàn)出精心操作,心系生產(chǎn)的十大標(biāo)兵郭少光;不畏困難、勇挑重?fù)?dān)的賈守平;行業(yè)狀元喬青春等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們用實(shí)際行動(dòng)為黨旗增添靚麗的色彩,使黨旗更加鮮艷。這個(gè)班子獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀黨組織和全國工人先鋒號(hào)的殊榮。

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