現代企業黨組織管理之我見

摘 要：隨著我國社會經濟的發展，現代企業在市場經濟發展中的作用越來越突出。一個企業要想不斷提高盈利，加強企業黨組織的管理是必須的。現代企業的黨組織是企業生存與發展的保障，不僅為企業的發展提供強有力的支持，更能夠使得企業在思想政治方面的發展與黨中央保持高度一致。本文筆者首先詳細說明指出黨組織在現代企業管理中的重要作用，然后重點闡述了開展好現代企業黨組織管理的若干建議。

關鍵詞：現代企業；黨組織管理；重要作用；若干建議

一、黨組織在現代企業管理中的重要作用

一方面，黨組織在現代企業中起到政治核心的作用。黨組織是企業重大決策的政治保障，主要在政治方面起到核心作用，并非企業的所有工作。因此，現代企業的黨組織必須要積極創新黨建工作，參與企業重大決策，充分發揮其政治核心作用，保證現代企業的健康發展。另一方面，黨組織在現代企業中起著帶頭模范的作用。企業黨組織要從自身建設出發，著重加強黨員的教育管理，以此確保黨組織的戰斗力，以及黨員的模范作用。黨組織的帶頭模范作用看似不起眼，實質上卻能夠對企業職工起到潛移默化的作用，間接性引導企業員工向黨員學習，積極為企業的發展貢獻自己的力量，在實現自我價值的同時，也為企業創作了價值。同時，黨組織在現代企業中起著協調聯結的作用。一個企業要想獲得建康良性的發展，不僅需要將企業的管理者與員工有機結合在一起，而且需要企業各個部門協調工作。而黨組織正是具有溝通領導與員工、協調部門合作的作用。因此，加強黨組織在協調聯結方面的作用的發揮，必定促進企業各部門之間的關系更加融洽，更能夠保證現代企業健康持續的發展。

二、開展好現代企業黨組織管理的若干建議

（一）形成學習型集體

建設學習型黨組織，黨中央在《關于推進學習型黨組織建設的意見》把此項工作的重要意義、總體要求和主要原則、主要學習內容等都講得非常明確、非常具體。既要學習黨的優良傳統，又要學習先進的生產經驗和經營管理，還要學習黨的政策、方針，增強黨性。學習不能一蹴而就，不能一曝十寒，要持之以恒，要有計劃、有目標、有措施、有考核，使學習不流于形式，使學習成為制度，從而提高企業黨組織的各種能力。

（二）建立健全激勵機制

要堅持黨管干部、黨管人才的原則。企業黨組織要高度認識人才的重要性對，要把企業提供強有力的人才支持作為義不容辭的責任和重要工作內容，以公平、公正、公開的原則選用人才機制，任用能力強、作風好、黨性高、原則強的人才。要按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求、堅持黨委對人才工作的領導，貫徹黨管人才的原則，全面推進人才戰略。經常了解和關心他們的生活和工作情況，積極為企業各類人才作用的發揮創造條件，要強化對他們的指導和培訓，努力建立有利于人才成長和培養的機制。

（三）加強黨員隊伍建設

作為黨組織細胞集合及組織活動的主體，企業黨組織的所有工作都要向黨員看齊，發揮黨員帶領群眾的實際力量，通過黨員的模范行動去體現黨的先鋒作用。從黨員的思想教育和培訓管理著手，逐步增強黨員的先進觀念和領先意識，從這個根本點出發強化黨員隊伍建設與管理，開展“優秀黨員榜”等豐富黨組織活動，引導組織黨員積極參與爭先爭優，進而建立起一支優秀的企業黨員隊伍，伴隨企業的改革與發展共同進退。

（四）構建科學的學習體系

企業黨組織管理需要在現有學習體制的基礎上，不斷更新和改進，完善有效的學習體系。在保證學習次數的前提下提高學習效率，結合具體的實際工作形成有效的管理調研報告。要將黨員的教育培訓工作列入到企業員工的培訓體系中去，通過形成一體化的教育培訓機制，在以人為本的原則指導下組織全員進行知識學習和能力提升。當黨員的執行力得到保證和肯定的時候，企業黨組織的凝聚力和戰斗力才能得到有效發揮。

（五）強化黨風廉政的管理

其一，建立健全廉政制度，通過制度建設切實保障黨風廉政建設。企業黨委可根據黨章和《準則》，聯系改革開放實際，制訂并完善黨風責任制、兩級領導班子成員廉潔自律守則等制度。其二，加強領導干部的廉政建設。一方面，教育領導班子成員，正確認識和處理實行商品交換原則與堅持黨性原則的關系、執行現行政策與堅持黨的遠大理想目標的關系、開放搞活與嚴守法紀的關系，并定期舉行相關會議進行工作總結，情況通報。另一方面，把黨內監督和群眾監督結合起來。實行領導干部每季自檢，組織定期檢查和不定期抽查；建立了黨委領導，黨政主要領導負責，全黨抓黨風廉政建設的責任制；加強職工監督，堅持“兩分開一監督”制度，每季對干部進行一次民主評議。同時，發揮好職能部門的作用。重點抓好管人、管財、管物等經濟往來多的崗位，強化檢查監督，堵塞管理漏洞。

三、總結

隨著市場經濟的不斷發展，市場競爭日益激烈，企業要想在如此激烈的市場競爭中謀取一席立足之地，就必須要充分發揮黨組織在現代企業中的重要作用，加強黨組織的管理也就成為現代企業發展的關鍵性工作。因此，現代企業不僅要清楚地認識到黨組織管理在企業發展中的必要性，更要采取行之有效的管理措施，充分發揮黨組織的作用，進而促進現代企業的可持續發展

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