試論深入開展黨員干部的廉潔自律教育

黨的十八大報告明確指出：“在堅持懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭防治腐敗工作領域。”對黨員干部的廉潔自律教育，是關系到反腐倡廉建設的一項重要基礎性工作，目的是為了增強黨員干部廉潔自律的意識，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。對黨員領導干部廉潔自律教育，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，是加強反腐倡廉制度建設、完善預防腐敗體系的重要舉措，也是加強和改進新形勢下黨的建設最基礎的工作。企業要發展，關鍵要靠企業的黨組織、黨員、干部和企業的全體員工齊心協力。企業發展得快與慢，關鍵在于干部的表率作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

要使企業順利健康的向前發展，首先要堅持對黨員干部理想信念和意識的教育。黨員必須按黨章的規定來嚴格要求自己，要保持黨的先進性，樹立全心全意為人民服務的思想，黨的性質、宗旨決定了必須堅持立黨為公、執政為民，必須廉潔從政。要正確對待自己手中的權力，要牢記執政為民。作為企業的領導干部，應把自己手中所掌管的權力作為為企業和職工服務的工具，決不能成為自己謀取私利的工具，所以，權力用好了能使自己進步向上，權力用不好就會成為黨和人民的罪人。

企業的黨員干部必須牢記黨的性質和宗旨，只有堅定理想信念，才能堅定信心，才有決心正確完成上級組織交辦的任務；只有按照黨的路線、方針、政策辦事，嚴格執行各項規章制度，認真履行自己的職責，特別是黨員干部，在企業中要起到表率作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

加強學習，堅定理想信念。理想信念是人生中的前進方向，有什么樣的理想就有什么樣的行動；在反腐倡廉建設中，如果黨員理想信念淡薄，就會使自己走入歧途，黨員領導干部一旦在思想意識上放松了對自己的嚴格要求，就會在實際行動中走“下坡”路，成為人民群眾討厭的人、憤恨的人，使自己站在了人民的對立面，最終走向違紀違法犯罪的道路。所以，黨員領導干部只有堅定理想信念，才能不斷提高自己的思想境界，培養高尚的道德情操，在復雜的環境中才能保持清醒的頭腦，才能明辨是非。黨內出現了大大小小的腐敗分子，從他們所犯錯誤的原因來看，最核心、最根本的一條，就是他們背棄了共產主義的理想信念，在世界觀、人生觀和價值觀上出了問題。實踐證明，只有堅定理想信念，才能夠在企業中站穩腳跟，才能保持兩袖清風、一身正氣，才能兢兢業業為企業的職工勤奮工作，才能為企業一心一意謀發展。

加強對黨員干部的廉潔自律教育，對黨員干部的廉潔自律教育，關鍵是要加強學習，學習是黨員干部的立身之本，只有加強學習才能不斷提高干部的理論水平和精神境界及政治素質，是拒腐防變的一個重要途徑。企業的黨員干部大多數是勤奮好學的，有的開拓進取、忠于職守、兢兢業業的為企業發展做出了貢獻。但也有個別領導干部，對學習不夠認真，認為學習是為了應付差事，表面工作做得多，實際的工作不想做，甚至不做。還有個別的黨員干部行為欠佳，認為自己手中有一定的權力，說話辦事都比別人高一等，失去了黨員、干部的形象。實踐證明，哪個單位在學習上、工作上抓得緊，哪里就清風正氣；哪里的干部不肯學習或是對學習不認真，哪里就會出現腐敗分子；所以，作為一名黨員、干部要做到勤奮好學，這是黨員干部的政治覺悟和精神狀態的表現。一個單位對學習抓得緊不緊，是反映一個單位的政治面貌和風氣好壞的重大問題。

對黨員、干部的廉潔自律教育是反腐倡廉建設的基礎工作，必須結合本單位的實際問題對黨員、干部進行廉潔自律教育，要用正反兩方面的人和事開展警示教育，召開好領導干部家屬座談會，主要是對領導干部打好“預防針”。認真向組織上進行述職述廉，如實填報廉政從業檔案，凡是上級組織交辦的事必須嚴肅認真的完成。

對黨員領導干部廉潔自律教育應從小事入手，多結合本企業本單位的實際，長期性的進行廉潔自律教育。一要加強對黨員干部的教育，以黨性黨風教育為重點，增強黨員干部的理想信念和廉潔從政的思想意識，大力弘揚黨的優良作風，引導領導干部在學習工作中要講黨性、講原則、重品行，真正在實踐中起到表率作用。二要堅定理想信念，要正確改造好自己的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念。三是領導干部要正確使用自己手中的權力，權力面前要人人平等，不能講關系，小事、小節要敢于正視問題，不要怕得罪人。四要發揚民主，杜絕個人說了算，在工作中就會少發生問題。五要加強自律教育。對黨員干部的教育要從小事、小節、小問題入手，從言行舉止、吃、住、娛樂等方面都要注意形象，這也是關系到企業的誠信問題。

黨員干部要做到廉潔自律，首先要從小事、小節注意檢點，腐敗變質的領導干部，大多數是從小事、小節等方面沒有把握好“尺度”，長期下去就會從違紀、違法走上犯罪的道路。因此，領導干部不僅要在大事大非面前把握好自己，也要在小事、小節、小權、生活小節上自覺地把握住自己。黨員干部要明辨是非，保持清醒的頭腦，克己慎行，做到自我完善，真正把自己鍛煉成一個高尚的人，有道德的人，一個有利于職工的人，一個有利于企業發展的人。

加強干部廉潔自律意識，就要強力推進廉政文化建設。

當前，全國各地均結合實際開展了形式多樣、內容豐富、題材新穎的廉政文化創建活動，對進一步提升黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力起到了十分重要的作用。但也要看到，少數地方在廉政文化建設上呈現“運動式”、“一刀切”、“照搬照抄”等不良傾向，值得注意和糾正。

一是要有居高致遠的導向性。廉政文化建設是一項政治性很強的工作，抓與不抓、抓得怎樣，可以反觀政治性、大局觀。實踐證明，文化陣地，先進的廉政文化不去占領，沒落的腐敗文化就會搶先；正氣不上升，邪氣就可能抬頭。有的地方腐敗問題層出、不正之風盛行，廉政文化建設滯后是重要原因之一。廉政文化是直接為政治建設服務的文化，也是經濟建設的有力支撐。廉政文化建設不僅要突出廉政這個主題，而且還要與黨委、政府中心工作結合起來，助火添薪、正風鼓勁，相互促動、推進工作，更好地為發展大局服務。要通過廉政文化建設，引導廣大黨員干部增強中心意識、大局意識、責任意識、服務意識。要通過廉政文化建設，促使領導干部加強作風建設，切實做到以人為本、執政為民。

二是要有喜聞樂見的大眾性。廉政文化建設既要突出黨員干部這個重點，又要突出群眾參與這個關鍵，堅持“先進性”與“大眾性”的有機統一。要根據不同年齡階段、不同文化層次、不同生活背景的群體對廉政文化的需求，堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，堅持“二為”和“雙百”方針，以各種主題鮮明、內容豐富的文化活動為抓手，有針對性地創作一批黨員干部群眾喜聞樂見的通俗廉政文化作品，做到寓教于文、寓教于理、寓教于樂，融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體，廣泛開展豐富多彩、形式多樣的群眾性的廉政文化創建活動，使廉政文化滲透、覆蓋和延伸到社會的方方面面，在潤物無聲中強化廉潔理念。

三是要有求真務實的實效性。文化的功能是“以文化人”，它作用于人的方式是“春風化雨、潤物無聲”。廉政文化建設主要不是依靠行政命令去完成，而是靠營造文化的氛圍，靠潛移默化的感染，靠社會評價的導向，起到對人的暗示、勸諭作用，進而影響到人們的行為選擇。廉政文化建設不能僅僅停留在形式上、表面上，只求簡單地搞幾個活動，而要全面、系統地謀劃工作內容。要堅持求真務實、循序漸進，從實際出發，謀劃廉政文化建設的各項工作任務，既要高標準提出工作的目標方向，又要注意區分輕重緩急，切合工作實際，不提盲目的高指標；既盡力而為，又要量力而行，以點帶面，力求使制定的措施和規劃的項目做得到、行得通、辦得成；既要造聲勢、聚人氣，又要抓落實、出成效，使廉政文化建設取得實實在在的效果。

四是要有著眼長遠的長期性。任何文化的形成、發展都是一個潛移默化、長期漸進的過程，廉政文化建設也是一個逐漸熏陶和滲透的過程，這一特性決定了廉政文化建設是一項長期艱巨的戰略性任務，不可能一蹴而就，更不可能靠一兩次活動就能立竿見影，需要長期堅持不懈地探索和推進，絕不能有絲毫的滿足和懈怠，絕不能一陣風刮過就偃旗息鼓，絕不能一陣火過后就降溫冷卻，絕不能抓一陣子就萬事大吉。既要注重做好當前具體工作，又要注重考慮長期的工作規劃，堅持抓、抓堅持，長期抓、抓長期，持之以恒地推進這項工作。要樹立長期作戰的思想，搞好工作規劃，確定切實可行的具體的近期目標和具有前瞻性的長遠目標，從長遠目標著眼，從近期目標著手，建立健全領導機制，明確目標、細化責任、落實分工，做到有計劃、有內容、有載體，持之以恒，逐步推進。