企業(yè)工會(huì)工作如何適應(yīng)新形勢(shì)

摘 要：深化“職工之家”建設(shè)，力求打造組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用充分、職工信賴的職工之家，為建設(shè)和諧企業(yè)、確保持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。為此，在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)不斷改進(jìn)方法，努力增強(qiáng)工會(huì)組織的活力，提高工會(huì)工作的實(shí)效。要從維護(hù)職能上創(chuàng)新工會(huì)工作、發(fā)揮橋梁和紐帶作用做企業(yè)發(fā)展的“助推器”、深化企務(wù)公開(kāi)提高實(shí)際效果、發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)開(kāi)創(chuàng)文體活動(dòng)新局面四個(gè)方面入手，以適應(yīng)企業(yè)實(shí)際、符合員工需求為目的，適應(yīng)新形勢(shì)，力求創(chuàng)出工會(huì)工作的特色。

關(guān)鍵詞：職工之家；特色工作；企業(yè)發(fā)展；新形勢(shì)；新思路；創(chuàng)新效果；合法權(quán)益

一、從維護(hù)職能上創(chuàng)新工會(huì)工作

緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展定位，組織調(diào)動(dòng)全體員工積極因素，構(gòu)建和諧的車(chē)間內(nèi)部環(huán)境，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織作用，切實(shí)加強(qiáng)車(chē)間穩(wěn)定工作，是我們基層工會(huì)工作面臨新情況中需要理順的工作思路，也是我們努力開(kāi)展工會(huì)特色工作局面的起點(diǎn)。為了適應(yīng)新形勢(shì)，切實(shí)履行法律賦予工會(huì)的各項(xiàng)職能。特別是在新形勢(shì)下，工會(huì)工作如何在現(xiàn)有條件、格局中去開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思路，提升工會(huì)的職能顯得尤其重要。貫徹企業(yè)職代會(huì)精神，積極創(chuàng)新工作思路，從企業(yè)的利益與職工利益出發(fā)，堅(jiān)持一心一意為企業(yè)大局著想，實(shí)實(shí)在在節(jié)約企業(yè)成本支出，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事，將實(shí)事辦實(shí)，將好事辦好，努力增強(qiáng)為職工服務(wù)的力度，一切從方便職工出發(fā)，從增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和講政治的高度出發(fā)，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取各方支持和幫助。主動(dòng)關(guān)心工傷、長(zhǎng)病，有特殊困難情況的職工，對(duì)提出的具體問(wèn)題實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)的幫助與解決，讓職工充分感受工會(huì)的“溫馨”。通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，繼承發(fā)揚(yáng)了以人為本的光榮傳統(tǒng)，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定。將工會(huì)建設(shè)成為“溫馨之家”。

二、發(fā)揮橋梁和紐帶作用 做企業(yè)發(fā)展的“助推器”

工會(huì)的橋梁和紐帶作用，是由其性質(zhì)和地位所決定的。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，一方面它必須堅(jiān)定不移的把企業(yè)的方針目標(biāo)、中心任務(wù)、重大決策貫徹到職工中去，把企業(yè)的意圖和要求傳達(dá)到職工中去，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)建功立業(yè)；另一方面，工會(huì)作為維護(hù)職工合法權(quán)益的代表者，它必須從維護(hù)職工的切身利益出發(fā)，經(jīng)常了解和把握職工的情緒、意愿和要求，及時(shí)向黨支部和行政反映并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，協(xié)助黨支部和行政解決好職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)和推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)的實(shí)施者，應(yīng)堅(jiān)持以“三個(gè)突出”為工作重點(diǎn)，即：突出職工最關(guān)心，反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題；突出涉及職工切身利益，需要讓職工清楚的問(wèn)題；突出關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，體現(xiàn)職工民主權(quán)利、民主決策的問(wèn)題。只有將維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，體現(xiàn)在帶領(lǐng)和動(dòng)員廣大職工，為完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)盡職盡責(zé)的過(guò)程中，工會(huì)組織才能不斷增強(qiáng)對(duì)廣大職工的吸引力、凝聚力，更好的成為聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，做企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

三、深化企務(wù)公開(kāi) 提高實(shí)際效果

企務(wù)公開(kāi)是一種讓職工群眾知情的手段，目的是發(fā)動(dòng)和依靠職工群眾參與企業(yè)的決策、管理和監(jiān)督，推進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。各級(jí)工會(huì)組織，充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的重要意義，把企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容推廣至涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工生活福利和廉政建設(shè)等方面。把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作深入健康發(fā)展，采取多種措施保障企務(wù)公開(kāi)取得實(shí)際效果。企務(wù)公開(kāi)在服務(wù)大局，穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面發(fā)揮著積極的作用。通過(guò)公開(kāi)，職工知情權(quán)進(jìn)一步得到落實(shí)，激發(fā)了職工民主參與、民主決策的熱情，促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，增進(jìn)了企業(yè)的凝聚力。我們只有堅(jiān)持“三個(gè)代表”，才能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能在實(shí)際工作中更加自覺(jué)地推行企務(wù)公開(kāi)，讓職工群眾及時(shí)、全面、真實(shí)地了解企業(yè)的形勢(shì)、目標(biāo)和任務(wù)，確保職工無(wú)論是在企業(yè)效益好的時(shí)候，還是在企業(yè)面臨困難的時(shí)候，都能知企情、議企事、定企策，做到充分相信職工，充分依靠職工，上下一心，同甘共苦，共度風(fēng)險(xiǎn)，共同發(fā)展。

四、發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì) 開(kāi)創(chuàng)文體活動(dòng)新局面

工會(huì)組織作為職工文化體育活動(dòng)的載體，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)、豐富多彩的文化體育活動(dòng)具有廣泛的群眾性和參與性。工會(huì)把大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，作為打造富有時(shí)代特色的企業(yè)文化品牌來(lái)做，豐富活動(dòng)內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)展貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工的文化體育活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工的情操，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)職工的凝聚力和向心力，為工會(huì)文化體育活動(dòng)的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為打造“溫馨工會(huì)、活力工會(huì)”提供了重要保證。充分發(fā)揮文化主陣地和主渠道的作用，更好地開(kāi)展職工文體活動(dòng)提供了良好舞臺(tái)。達(dá)到提升企業(yè)文化品位、滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需求、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力的目的。新時(shí)期的文體活動(dòng)，同樣也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地更新，創(chuàng)新才有發(fā)展。只有解放思想、敢于打破舊模式，以改革的精神，走創(chuàng)新發(fā)展的道路，通過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，職工文體活動(dòng)才不會(huì)陷入困境，就一定能再上臺(tái)階、更具特色與活力。

實(shí)踐證明，通過(guò)形式新穎，活潑有趣的工作平臺(tái)，具備有特色的、創(chuàng)新型基層工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)員工，凝聚人心，工會(huì)組織的獨(dú)特作用才能充分發(fā)揮和顯現(xiàn)出來(lái)。讓我們一起來(lái)做好工會(huì)工作，通過(guò)工會(huì)工作能力的提高，為提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

作者簡(jiǎn)介：張瑞忠（1971-），男，河北邢臺(tái)人，大專，計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)，研究方向：政工。