如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作

企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)就是要統(tǒng)一思想，凝聚人心，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，提供有力的思想保障，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。企業(yè)思想政治工作如何針對(duì)新情況、新實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，是擺在思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題。那么，如何加強(qiáng)新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作呢？本文就此進(jìn)行論述。

一、目前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和存在的主要問題

目前企業(yè)思想政治工作存在的主要問題主要有幾個(gè)方面：一是對(duì)企業(yè)思想政治工作的地位和作用存在著誤區(qū)，認(rèn)為企業(yè)思想政治工作是獨(dú)立的，忽視思想政治工作對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的促進(jìn)作用；二是企業(yè)只注重自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，忽視了思想政治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用；三是企業(yè)員工對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不高，或者說根本不感興趣，參與政治活動(dòng)不積極；四是思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性差，思想政治工作的重點(diǎn)仍然主要放在“說”上，而沒有具體解決問題；五是思想政治工作方法比較古板，沒有創(chuàng)新，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。

二、加強(qiáng)思想政治工作的建議

（1）堅(jiān)持黨的思想領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員、干部和職工群眾，這是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的根本。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，保證國(guó)有企業(yè)全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展，全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。要針對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中出現(xiàn)的思想實(shí)際，有的放矢地加以解決，使企業(yè)思想政治工作實(shí)實(shí)在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，發(fā)揮保障作用，變虛為實(shí)，變軟為硬、變無形為有形。

（2）優(yōu)化思想政治工作格局，建立“大政工”模式。要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，重新確定思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，跳出思想政治工作“自我循環(huán)”的怪圈，要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”，而是搞好企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)，要保證企業(yè)發(fā)展，就必須形成思想政治工作的群體優(yōu)勢(shì)，建立“大政工”模式，形成全方位思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。抓好管理必須從思想入手，鼓勵(lì)每個(gè)員工在各自的工作崗位上，最大程度地發(fā)揮自己的才能，使思想政治工作于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效結(jié)合，逐步形成大政工的思想政治工作格局。

（3）加強(qiáng)針對(duì)性，注重實(shí)效性。加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，要堅(jiān)持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，堅(jiān)持思想教育與利益引導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，做到具體問題具體分析，有效地針對(duì)問題提出解決方案。堅(jiān)決克服“空對(duì)空”的說教和脫離實(shí)際的教育。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要善于協(xié)調(diào)解決廣大職工的思想情緒，修正決策中的不足和偏差，防范決策實(shí)施中帶來的震蕩和風(fēng)險(xiǎn)；要圍繞企業(yè)的重大活動(dòng)來進(jìn)行，融思想政治工作于企業(yè)的集體活動(dòng)之中，增強(qiáng)思想政治工作的親和力；要圍繞廣大職工的實(shí)際困難來進(jìn)行，尤其要圍繞困難職工的實(shí)際問題來進(jìn)行，幫助他們解決衣食住行問題、子女上學(xué)問題、生老病死問題等等，通過實(shí)際行動(dòng)來幫一個(gè)、帶一片，給廣大職工送上社會(huì)主義大家庭的溫暖，體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的優(yōu)越性。

（4）提高思想政治工作者自身素質(zhì)。要想做好企業(yè)的思想政治工作，首先應(yīng)該提高思想政治工作者的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其做思想政治工作的感染力和號(hào)召力。思想政治工作要以“馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想”為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的十七大精神為契機(jī)。在日常的工作和生活中，要以身作則，率先垂范，廉潔勤政，勇于奉獻(xiàn)，不謀私利，用自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)人，用自己的人格魅力感動(dòng)人、引導(dǎo)人，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在品質(zhì)和應(yīng)有的號(hào)召力和感染力。

（5）探索創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。要與時(shí)俱進(jìn)，探索和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，使其內(nèi)容適時(shí)，方法適當(dāng)，形式適用。一是要堅(jiān)持貼進(jìn)實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式、方法。要把握時(shí)代脈搏和企業(yè)發(fā)展心率，從構(gòu)建和諧社會(huì)和加速大慶經(jīng)濟(jì)崛起的高度，研究、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，努力走出一條合時(shí)、合宜、合身的路子來。二是要把傳統(tǒng)做法和創(chuàng)新做法有機(jī)結(jié)合起來。對(duì)于傳統(tǒng)方式方法，我們要堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論和方法論，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚(yáng)棄，做到既要繼承發(fā)揚(yáng)，又要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。三是要堅(jiān)持引導(dǎo)和交流。通過培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗(yàn)交流、典型引路等方式方法，搞好企業(yè)間的交流，搞活思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧大慶發(fā)揮作用。

企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)中心工作服務(wù)；為企業(yè)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)；培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感、主人翁意識(shí)和幫助員工認(rèn)識(shí)國(guó)家大局及社會(huì)發(fā)展方向，掌握了解黨的路線、方針政策，明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。在改革開放日益深入，科技發(fā)展日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迎面而來的新形勢(shì)下，思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，開拓新途徑、新方法、才會(huì)有生命力。