如何提高黨建重視度推動企業黨建工作發展

摘 要：在企業發展過程中，企業的黨建工作起著重要的作用，企業的黨建工作是思想政治工作與企業發展相結合，而形成的產物，是當前企業發展和管理工作中的重要組成部分。隨著市場競爭激烈性的增加，企業的發展面臨著挑戰和機遇，為了抓住機遇，接受挑戰，在企業發展中需要高度的重視黨建工作在其發展中的作用，認識黨建工作的重要性推動企業黨建工作的發展。本文針對在企業發展中如何加強黨建工作意識，提高黨建重視度，推動企業黨建工作的發展，以及和其相關的知識內容展開研究。

關鍵詞：企業黨建工作；重視度；途徑

引言：國民經濟的發展，市場經濟體制的改變，全球經濟一體化的影響，使得經濟市場的競爭性更加的激烈，企業想要在激烈的市場競爭中取得發展，就必須認清當前的形勢，從自身出發，在新時期努力提高自身的市場競爭力，建設企業文化。在企業文化建設中企業黨建工作起著關鍵性的作用，但是在企業發展中，黨建工作的重視度相對薄弱，為了推動企業黨建工作的發展，提高黨建工作重視度，本位針對和其相關的內容進行研究。

1、加強企業黨建工作的重要性

企業黨建工作是一項長期的工作，在企業發展中發揮著重要在作用，在企業文化建設、員工工作積極性等方面具有良好的促進作用。企業黨建工作，可以幫助企業在黨的方針、政策下，朝著自己的發展目標前進，實現依法管理、依法經營，發揮黨組織在企業發展中的作用，為企業發展提供支持和幫助，為企業的發展創造一個良好的發展環境。

企業黨建工作是黨建設中的重要組成每部分，加強企業黨建工作，可以提高黨組織的執政的能力，加固黨組織的執政地位[1]。企業是我國經濟市場中的重要組成部分，企業的成員文化水平不同、技能不同，思想認識不同、來自不同的地區和城市等，這些企業成員是企業黨建工作的重要參與者，但是企業發展中相關成員的黨建工作思想和認識相對的薄弱，對黨組織的認識不夠高，這樣不僅影響黨建工作的有效進行，還影響企業的健康發展，為此在企業發展中，需要提高黨建工作的重視度，加強企業黨建工作。

在企業發展中，企業文化建設是企業發展的核心力量，而企業黨建工作是企業文化建設的推動力，可以促進企業文化的建設，幫助企業文化建設朝著正確的方向建設和發展。進入新時期、新世紀，企業發展離不開企業文化的建設和黨建工作的進行，進行企業黨建工作也是時代的發展需求，所以在企業發展中黨建工作需要加強，而且是必須加強。提高黨建工作的重視度，是促進黨建工作有效進行的保障，所以在企業發展中，需要提高黨建重視度，推動企業黨建工作的發展，發揮企業黨建工作在企業發展中的作用。

2、提高黨建重視度，促進企業黨建工作發展的途徑

從目前的企業發展現狀進行分析，企業的黨建工作普遍存在黨建意識不強的現象，在企業發展中以經濟建設為中心，不重視企業的黨建工作和思想政治工作。為了適應市場經濟的發展需求，在新時期、新時代，企業的發展，需要有全新的價值觀和管理規范，對企業經營發展中的行為進行約束，引導企業健康發展[2]。

為了提高黨建工作的重視度，推動企業黨建工作的發展，可以從以下幾個方面入手：

（1）加強黨的領導

事實證明，在企業發展中黨建工作起著重要的作用，而黨建工作的進行和對黨建工作的重視度有密切的聯系，所以提高黨建工作的重視度，首選需要加強黨的領導，加強企業黨建工作，各級黨組織需要將企業黨建工作放在重要的位置，加入到日常的工作日程中。其次，各級黨組織需要深入到企業黨建工作中，對企業的黨建工作進行指導和監督。再者加強企業黨建工作的宣傳，在企業黨建工作中，需要企業全體員工和部門積極的參與，堅持高效、協調的原則，提高黨建工作的重視度，推動企業黨建工作的發展。

（2）確定黨組織在企業發展的關系

將黨組織在企業發展中的地位、作用、和企業發展之間的關系等進行確定，可以促進黨建工作重視度的提高，充分的發揮企業優秀黨員的模范作用，推動企業黨建工作的發展。在企業發展中，在企業發展計劃、企業管理等等方面的工作，提高黨員的參與性，發揮黨組織在企業發展中的監督作用和參與性，實現企業發展、決策、管理的有效性和科學性。

（3）堅持黨的指導思想

企業黨建工作的有效開展，離不開黨員，所以在企業黨建工作中，將黨員的地位和重要性確定，堅持黨的指導思想，依靠企業黨員在黨建工作中的重要性和地位，進行企業黨建工作。為了提高企業對黨建工作的重視度，在企業發展中，需要堅持黨的指導思想，利用黨的指導思想、方針、政策，進行企業管理，促進企業發展的科學性，提高企業員工對黨建工作的思想認識。

（4）培養黨建工作人才

在企業發展中，黨建工作的有效進行，需要有專業的人員進行引導，所以加強黨建工作人才的培養，可以在企業黨建工作開展中，發揮引導的作用，為企業黨建工作的進行，提供專業的規劃和知識理論支持，堅持黨組織和黨員在企業黨建工作中的參與性和地位[3]。在企業黨建工作進行中，加強黨建工作宣傳，提高企業成員對黨建工作的認識，積極主動的參與到企業黨建工作中去。

小結：市場經濟體制的變化，全球經濟一體化的發展，為企業的發展提出新的挑戰，在激烈的市場競爭中，企業想要取得發展，必須從自身的出發，加強企業管理，加強企業黨建工作。在企業發展中，黨建工作起著關鍵性的作用，影響企業的發展，但是在當前企業發展中對黨建工作的重視度不夠，黨建工作意識不強。為了推動企業黨建工作的發展，需要提高對黨建工作的重視度，加強黨建工作的宣傳，為企業的發展，提供政治保障。

參考文獻：

[1]李曉群，萬啟鳳.關于加強企業黨建工作的思考[J].湘潮（下半月）. 2013（04）：29-29

[2]周祺.新形勢下如何提高企業黨建工作水平[J].東方企業文化.2013（07）：60-60

[3]王軍海.關于重視和加強企業黨建工作的思考[J].遼寧省社會主義學院學報.2011（06）：65-66

作者簡介：李錦澤（1969.11-），男，漢族，廣東臺山人，本科，現就職于佛山南海供電局，助理政工師，研究方向：企業黨建工作。