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加強企業黨建思想政治工作,增強企業感染力和凝聚力

2014-12-29 00:00:00李彪
企業文化·下旬刊 2014年2期

摘 要:隨著我國經濟的快速發展,我國各個企業在發展過程中面臨著新的挑戰與機遇,加強企業黨建思想政治工作,是每個企業都應當充分重視的事項,尤其是國有企業。本文主要針對企業黨建思想政治工作的開展進行深入分析,探究加強企業黨建思想政治工作的方法與意義,以此增強企業的凝聚力與感染力,促進企業的快速發展。

關鍵詞:企業黨建;思想政治工作;感染力;凝聚力

前言:就目前來看,我國經濟的發展呈現良好態勢,企業的數量逐漸增加,規模也在不斷的擴大,各個企業之間的競爭也越來越激烈。在這一形勢下,國有企業應當充分重視黨建思想政治工作的開展,圍繞著經濟發展重點抓黨建思想政治工作,堅持“抓好黨建思想政治工作,促進企業經濟發展”的工作思路,將基層黨建工作的開展作為重點事項,進一步加強企業黨建思想政治工作,以此增強企業的凝聚力與感染力。

一、堅持“以人為本”的指導思想

企業在開展黨建思想政治工作的過程中,應當深入貫徹“以人為本”核心理念,充分的尊重企業職工,為職工創造并提供更好的發展空間與機遇,使企業能夠感覺到自身對于企業發展的價值,為企業的快速發展注入新鮮的活力。

“以人為本”是科學發展觀中的核心部分,它充分體現了中國共產黨為人民群眾服務的宗旨;從企業發展的角度來看,對于人才的培養與挖掘非常的重要,但是為人才的發展創造并提供良好的發展機遇、空間則更加重要,在企業內部創造一個良好的工作環境,對于企業職工的成長具有十分重要的意義。企業內部工作人員愿意為企業工作,不僅僅只是為了收入,更加重要的企業為員工提供的工作環境與工作氛圍,企業管理者與思想政治教育工作者,應當重視與普通職工之間的關系,相互信任、相互尊重、相互理解,畢竟很多事情都是相對的,保持和諧關系,以此形成一個高效率、高素質、重團結的工作團隊,加強企業內部各個工作人員的凝聚力。

二、轉變黨建思想政治工作的觀念

新時期下,企業黨支部成員需要轉換自己的觀念,解放自己的思想,了解并正確把握開展黨建思想政治工作的“切入點”。企業黨支部成員,首先應當加強對黨建思想政治工作的認知,然后加強自身在黨建思想政治工作方面的“參與”意識,明確“抓好黨建思想政治工作,促進企業經濟發展”的工作思路,將企業生產力的發展與黨組織戰斗力的提升有機的結合在一起;其次,要加強企業黨建思想政治工作中的“中心”意識,黨建工作的開展要充分重視企業生產經營與企業改革中的一系列重點及難點,將黨建思想政治工作貫穿于企業生產經營、改革的整個過程中;最后,應當以一個積極主動的姿態在企業生產經營與改革發展過程中進行服務,加強企業黨建政治工作的創造性、有效性。

三、保證黨建系統運行的穩定性

企業應當重視黨建系統運行的穩定性,全面、深入的開展企業黨建思想政治工作,積極培育優秀黨員,充分發揮榜樣在企業黨建思想政治工作中的作用。在基層黨支部可以舉辦考核臺、責任區以及標識牌等一系列管理活動,并且在管理活動開展過程中加強相應的指導,促進管理活動的有效開展,在企業黨建思想政治工作中樹立一個標桿,在企業內部中形成一個良好的工作風氣。另外,企業黨建思想政治工作的開展,還應當重視探索與創新;探索與創新是企業黨建思想政治工作在開展過程中適應新變化、新環境的必須重視的事項,黨建思想政治工作的開展必須緊緊跟隨企業的發展步伐,還有企業思想政治水平與人員結構發生的變化,在這一基礎上對黨建思想政治工作內容與方法進行創新。

四、關注企業員工的基本情況,讓員工參與到生產經營決策中去

企業應當了解與掌握每一位員工的基本情況,使員工能夠參與到企業的生產經營決策中,使員工能夠感覺到企業對于自身的重視,讓員工有榮譽感、歸屬感以及存在感,使其在工作中更加的拼命。企業黨建思想政治工作的開展,必須堅持“以人為本”觀念,充分重視企業員工綜合素質、積極自主性的提升,關心企業員工個人的生活狀況與工作狀況,根據每一位員工在工作在上存在的不足之處,進行針對性的培養;企業管理者與思想政治工作者,應當以一個平等的姿態與企業員工進行交流與溝通,相互幫助,尊重員工。在企業員工激勵方面,應當將物質激勵與精神激勵有機的結合在一起,增強企業對于員工形成的感染力,使員工能夠感受到企業給予的溫暖。

五、充分利用各種載體,加強企業黨建思想政治工作的開展效果

首先,企業應當建立健全的思想政治組織,例如:共青團、工會等,這些組織在履行自身職責的時候,還能夠做好企業員工的思想政治工作;其次,企業應當重視文化活動時、板報、宣傳欄、體育場所以及閱覽室等一系列與黨建思想政治工作相關的設施建設,重視企業文化在企業黨建思想政治工作中的作用,將這些場所作為宣傳企業先進文化、培養思想道德風范以及傳播科學精神的主要場地;再次,充分發揮企業內部中典型與榜樣的作用,使企業員工能夠有一個具體的學習標桿,使其設立相應的目標,從而加強自身的綜合素質;最后,將活動作為載體,在文化娛樂活動開展過程中有效的員工的情緒進行調節,促進企業各項工作的開展,增強企業的感染力與凝聚力。

結語:企業基層黨組織是黨在企業中順利開展工作的前提,企業基層黨組織建設的進展情況,對于黨在經濟市場中的執政能力有著非常重要的影響,加強企業黨建思想政治工作,能夠在很大程度上增強企業內部的凝聚力、感染力,促進企業更好更快的發展。

參考文獻:

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