張強+劉和
摘 要:本文通過對成都市八大綜合高校碩士研究生使用滾雪球以及偶遇抽樣等方法來進行隨機自填式問卷調查,從中了解到成都市高校研究生的就業期望、態度,尤其是文科與理科碩士研究生在就業方面的差別,并結合當前碩士研究生就業競爭越來越激烈的情況,分析文科碩士研究生就業難的原因并最終為文科生提出一定的就業解決意見。
關鍵詞:文科研究生;專業不對口;就業難;職業規劃
1.文科就業難,專業不對口
2014年就業率排名前五的專業分別是建筑學、安全工程、地質工程、機械電子工程、護理學專業,并且都是理科專業。平均月收入最低的十大專業中,學前教育排名最末,屬于文科類。畢業三年后月收入排名前十的專業有八個都是理工科。從畢業三年內轉換職業的職業轉換率來看,外國語言文學類專業的學生“轉行”最頻繁,職業轉換率高達45%。文科研究生屬于“萬金油”,可以從事多個行業,比如媒體、公司文職、政府公務員等,從表面上看來文科研究生就業范圍廣,可選擇的工作職位多,但實際上由于文科類工作缺乏專業的對口性,反而增加了每個職位的競爭程度。由于理工科專業的對口性強,這使得理工科專業替代性弱,就具有了對文科類專業的排他性。另外,通過調查并結合一定的數據分析,在碩士研究生群體中,文科研究生的就業期望不及理科生,同時文科生的實際就業情況也不如理科生樂觀。在碩士研究生就業難度逐漸加劇的情況下,文科碩士研究生的就業情況需要得到更多關注。
通過對成都市八所高校近300名碩士研究生使用滾雪球以及偶遇抽樣等方法來進行隨機自填式問卷調查。文科碩士研究生與理科研究生在就業期望方面有一定的不同。在“對您個人而言,選擇職業時哪些因素影響較大”(如表所示)這一多選問題的回答中,文科研究生與理工科研究生都將工資水平福利、有利于個人的發展與晉升、就業地區選擇作為重要的考慮因素,然而兩者最大的區別在于理工科更看重的是專業是否對口,文科生考慮更多的是對工作本身的興趣因素。在“您認為研究生就業存在哪些問題”這一問題中,文科生選擇“社會提供的專門性職位太少”這一答案的數量也遠遠高于理工科學生。
2.文科就業難原因分析
(1)沒有明確的職業規劃。根據對成都市碩士研究生的調查,有44%的文科生在入學前就開始考慮就業問題,30.6%的學生在研一時開始考慮就業問題,這體現了大部分研究生在進校之初就已經開始為今后的就業做好了思想準備。但是在“您是否有明確的個人職業規劃”這個問題中,有超過50%的文科研究生選擇了不太明確。兩道問題充分表明了當前文科研究生雖然做好了未來出現就業難的思想準備,但是沒有對解決未來的就業問題提出適合自己的規劃方針。這種沒有明確的個人職業規劃是造成文科碩士研究生就業難的一個重要原因。
(2)高學歷形成思想包袱。碩士研究生相對于本科生晚了2到3年的實際工作鍛煉,在理論學習上耗去了更多的時間與精力,同時承擔了更多的教育成本,因此希望能夠在畢業過后獲得比本科生更高的收入。這種對高收入的期望屬于正常現象,但有時候會形成文科研究生的思想包袱,阻礙文科生找工作的進程。比如有些企業在招聘非技術性文職類工作時,由于碩士研究生對起薪要求過高,即使企業肯定了研究生的學習能力和分析能力,但介于更高的用人成本,它可能會傾向于選擇本科生。另一方面,根據對成都市碩士研究生的抽樣調查,文科碩士研究生與理工科研究生在收入期望方面沒有較大的差異,但是在實際就業收入中理工科的工作收入明顯是高于文科的工作收入。因此,即將踏入職場的文科生將更容易受到職場帶來的心理沖擊。
3.文科就業對策
(1)提前形成職業規劃。如果只是對今后的就業形勢抱有思想準備,而沒有一個明確的職業規劃,這將無法改變文科生就業越來越難的一個局面。因此,碩士研究生在讀期間除了對未來就業形勢要有一個很好的認識,還要找出一條適合自己的職業規劃。第一,一定要認清自身的情況,在進校之初最好就能選擇好未來自身的發展方向。比如自己今后還走不走學術道路,如果走學術道路就要做好考博的準備,在校期間多讀書,多參與學術實踐活動。如果計劃不走學術道路,就要分清楚適合自己的就業方向,企業還是政府。第二,文科研究生雖然帶有“萬金油”的學科性質,但是還是要在自身專業的基礎上“專”。比如今后將會到傳媒發展的新聞專業文科生,如果自身的新聞素質過硬,能夠寫出精彩的文章,自然就不怕其他非新聞專業的畢業生“搶飯碗”。文科類的“專”也需要大量時間的積累,如果能夠提前做好人生規劃,在校期間練好“內功”,畢業也就不愁找不到好工作。當然如果自身希望從事非專業相關的工作,那就要在研究生期間做好其他專業的知識儲備,注重實踐能力的培養,注重團隊精神的培養,不斷提高自身的綜合素質。隨著時代的發展,綜合性的人才將更受用人單位的歡迎。
(2)放下思想包袱,體現“后勁”。當前就業競爭越來越大,文科碩士研究生又不如理工科生就業理想,因此有時應該適當地放下自己作為碩士學歷的思想包袱,在遇到一些前途較好的企業時,更應該看重的是在該企業今后的發展前景而不是高薪酬。碩士研究生接受過更好的專業訓練,并且擁有較深較廣的思維模式,在看待問題時可以多角度發現問題的多面性,因此在一個優秀的企業可以發揮出“后勁”來。換句話說,不能因為自身學歷的原因而損失展現自己能力的機會,先要獲得展現自身能力的平臺,再來獲得與自己學歷、能力相關的報酬。另外,由于文科專業的實際就業收入情況,當文科生面臨高期待與低回報的壓力時,一定要對自身保有良好的信心。社會學家托馬斯認為“如果人們把某種情境定義為真實的,那么這種情境就會造成真實的影響”。因此,無論文科生在就業工作中遇到什么樣的挫折,都要努力的保持一個良好的心態,并給予十足的信心。
參考文獻:
[1]江 華.影響外語專業碩士研究生就業的因素及解決途徑探究[J].科技信息,2009(17).
[2]鄭 蓓.傳播學研究生就業狀況及對策研究[J].學理論,2013(11).
(作者單位:四川省社會科學院研究生學院)endprint
摘 要:本文通過對成都市八大綜合高校碩士研究生使用滾雪球以及偶遇抽樣等方法來進行隨機自填式問卷調查,從中了解到成都市高校研究生的就業期望、態度,尤其是文科與理科碩士研究生在就業方面的差別,并結合當前碩士研究生就業競爭越來越激烈的情況,分析文科碩士研究生就業難的原因并最終為文科生提出一定的就業解決意見。
關鍵詞:文科研究生;專業不對口;就業難;職業規劃
1.文科就業難,專業不對口
2014年就業率排名前五的專業分別是建筑學、安全工程、地質工程、機械電子工程、護理學專業,并且都是理科專業。平均月收入最低的十大專業中,學前教育排名最末,屬于文科類。畢業三年后月收入排名前十的專業有八個都是理工科。從畢業三年內轉換職業的職業轉換率來看,外國語言文學類專業的學生“轉行”最頻繁,職業轉換率高達45%。文科研究生屬于“萬金油”,可以從事多個行業,比如媒體、公司文職、政府公務員等,從表面上看來文科研究生就業范圍廣,可選擇的工作職位多,但實際上由于文科類工作缺乏專業的對口性,反而增加了每個職位的競爭程度。由于理工科專業的對口性強,這使得理工科專業替代性弱,就具有了對文科類專業的排他性。另外,通過調查并結合一定的數據分析,在碩士研究生群體中,文科研究生的就業期望不及理科生,同時文科生的實際就業情況也不如理科生樂觀。在碩士研究生就業難度逐漸加劇的情況下,文科碩士研究生的就業情況需要得到更多關注。
通過對成都市八所高校近300名碩士研究生使用滾雪球以及偶遇抽樣等方法來進行隨機自填式問卷調查。文科碩士研究生與理科研究生在就業期望方面有一定的不同。在“對您個人而言,選擇職業時哪些因素影響較大”(如表所示)這一多選問題的回答中,文科研究生與理工科研究生都將工資水平福利、有利于個人的發展與晉升、就業地區選擇作為重要的考慮因素,然而兩者最大的區別在于理工科更看重的是專業是否對口,文科生考慮更多的是對工作本身的興趣因素。在“您認為研究生就業存在哪些問題”這一問題中,文科生選擇“社會提供的專門性職位太少”這一答案的數量也遠遠高于理工科學生。
2.文科就業難原因分析
(1)沒有明確的職業規劃。根據對成都市碩士研究生的調查,有44%的文科生在入學前就開始考慮就業問題,30.6%的學生在研一時開始考慮就業問題,這體現了大部分研究生在進校之初就已經開始為今后的就業做好了思想準備。但是在“您是否有明確的個人職業規劃”這個問題中,有超過50%的文科研究生選擇了不太明確。兩道問題充分表明了當前文科研究生雖然做好了未來出現就業難的思想準備,但是沒有對解決未來的就業問題提出適合自己的規劃方針。這種沒有明確的個人職業規劃是造成文科碩士研究生就業難的一個重要原因。
(2)高學歷形成思想包袱。碩士研究生相對于本科生晚了2到3年的實際工作鍛煉,在理論學習上耗去了更多的時間與精力,同時承擔了更多的教育成本,因此希望能夠在畢業過后獲得比本科生更高的收入。這種對高收入的期望屬于正常現象,但有時候會形成文科研究生的思想包袱,阻礙文科生找工作的進程。比如有些企業在招聘非技術性文職類工作時,由于碩士研究生對起薪要求過高,即使企業肯定了研究生的學習能力和分析能力,但介于更高的用人成本,它可能會傾向于選擇本科生。另一方面,根據對成都市碩士研究生的抽樣調查,文科碩士研究生與理工科研究生在收入期望方面沒有較大的差異,但是在實際就業收入中理工科的工作收入明顯是高于文科的工作收入。因此,即將踏入職場的文科生將更容易受到職場帶來的心理沖擊。
3.文科就業對策
(1)提前形成職業規劃。如果只是對今后的就業形勢抱有思想準備,而沒有一個明確的職業規劃,這將無法改變文科生就業越來越難的一個局面。因此,碩士研究生在讀期間除了對未來就業形勢要有一個很好的認識,還要找出一條適合自己的職業規劃。第一,一定要認清自身的情況,在進校之初最好就能選擇好未來自身的發展方向。比如自己今后還走不走學術道路,如果走學術道路就要做好考博的準備,在校期間多讀書,多參與學術實踐活動。如果計劃不走學術道路,就要分清楚適合自己的就業方向,企業還是政府。第二,文科研究生雖然帶有“萬金油”的學科性質,但是還是要在自身專業的基礎上“?!?。比如今后將會到傳媒發展的新聞專業文科生,如果自身的新聞素質過硬,能夠寫出精彩的文章,自然就不怕其他非新聞專業的畢業生“搶飯碗”。文科類的“?!币残枰罅繒r間的積累,如果能夠提前做好人生規劃,在校期間練好“內功”,畢業也就不愁找不到好工作。當然如果自身希望從事非專業相關的工作,那就要在研究生期間做好其他專業的知識儲備,注重實踐能力的培養,注重團隊精神的培養,不斷提高自身的綜合素質。隨著時代的發展,綜合性的人才將更受用人單位的歡迎。
(2)放下思想包袱,體現“后勁”。當前就業競爭越來越大,文科碩士研究生又不如理工科生就業理想,因此有時應該適當地放下自己作為碩士學歷的思想包袱,在遇到一些前途較好的企業時,更應該看重的是在該企業今后的發展前景而不是高薪酬。碩士研究生接受過更好的專業訓練,并且擁有較深較廣的思維模式,在看待問題時可以多角度發現問題的多面性,因此在一個優秀的企業可以發揮出“后勁”來。換句話說,不能因為自身學歷的原因而損失展現自己能力的機會,先要獲得展現自身能力的平臺,再來獲得與自己學歷、能力相關的報酬。另外,由于文科專業的實際就業收入情況,當文科生面臨高期待與低回報的壓力時,一定要對自身保有良好的信心。社會學家托馬斯認為“如果人們把某種情境定義為真實的,那么這種情境就會造成真實的影響”。因此,無論文科生在就業工作中遇到什么樣的挫折,都要努力的保持一個良好的心態,并給予十足的信心。
參考文獻:
[1]江 華.影響外語專業碩士研究生就業的因素及解決途徑探究[J].科技信息,2009(17).
[2]鄭 蓓.傳播學研究生就業狀況及對策研究[J].學理論,2013(11).
(作者單位:四川省社會科學院研究生學院)endprint
摘 要:本文通過對成都市八大綜合高校碩士研究生使用滾雪球以及偶遇抽樣等方法來進行隨機自填式問卷調查,從中了解到成都市高校研究生的就業期望、態度,尤其是文科與理科碩士研究生在就業方面的差別,并結合當前碩士研究生就業競爭越來越激烈的情況,分析文科碩士研究生就業難的原因并最終為文科生提出一定的就業解決意見。
關鍵詞:文科研究生;專業不對口;就業難;職業規劃
1.文科就業難,專業不對口
2014年就業率排名前五的專業分別是建筑學、安全工程、地質工程、機械電子工程、護理學專業,并且都是理科專業。平均月收入最低的十大專業中,學前教育排名最末,屬于文科類。畢業三年后月收入排名前十的專業有八個都是理工科。從畢業三年內轉換職業的職業轉換率來看,外國語言文學類專業的學生“轉行”最頻繁,職業轉換率高達45%。文科研究生屬于“萬金油”,可以從事多個行業,比如媒體、公司文職、政府公務員等,從表面上看來文科研究生就業范圍廣,可選擇的工作職位多,但實際上由于文科類工作缺乏專業的對口性,反而增加了每個職位的競爭程度。由于理工科專業的對口性強,這使得理工科專業替代性弱,就具有了對文科類專業的排他性。另外,通過調查并結合一定的數據分析,在碩士研究生群體中,文科研究生的就業期望不及理科生,同時文科生的實際就業情況也不如理科生樂觀。在碩士研究生就業難度逐漸加劇的情況下,文科碩士研究生的就業情況需要得到更多關注。
通過對成都市八所高校近300名碩士研究生使用滾雪球以及偶遇抽樣等方法來進行隨機自填式問卷調查。文科碩士研究生與理科研究生在就業期望方面有一定的不同。在“對您個人而言,選擇職業時哪些因素影響較大”(如表所示)這一多選問題的回答中,文科研究生與理工科研究生都將工資水平福利、有利于個人的發展與晉升、就業地區選擇作為重要的考慮因素,然而兩者最大的區別在于理工科更看重的是專業是否對口,文科生考慮更多的是對工作本身的興趣因素。在“您認為研究生就業存在哪些問題”這一問題中,文科生選擇“社會提供的專門性職位太少”這一答案的數量也遠遠高于理工科學生。
2.文科就業難原因分析
(1)沒有明確的職業規劃。根據對成都市碩士研究生的調查,有44%的文科生在入學前就開始考慮就業問題,30.6%的學生在研一時開始考慮就業問題,這體現了大部分研究生在進校之初就已經開始為今后的就業做好了思想準備。但是在“您是否有明確的個人職業規劃”這個問題中,有超過50%的文科研究生選擇了不太明確。兩道問題充分表明了當前文科研究生雖然做好了未來出現就業難的思想準備,但是沒有對解決未來的就業問題提出適合自己的規劃方針。這種沒有明確的個人職業規劃是造成文科碩士研究生就業難的一個重要原因。
(2)高學歷形成思想包袱。碩士研究生相對于本科生晚了2到3年的實際工作鍛煉,在理論學習上耗去了更多的時間與精力,同時承擔了更多的教育成本,因此希望能夠在畢業過后獲得比本科生更高的收入。這種對高收入的期望屬于正常現象,但有時候會形成文科研究生的思想包袱,阻礙文科生找工作的進程。比如有些企業在招聘非技術性文職類工作時,由于碩士研究生對起薪要求過高,即使企業肯定了研究生的學習能力和分析能力,但介于更高的用人成本,它可能會傾向于選擇本科生。另一方面,根據對成都市碩士研究生的抽樣調查,文科碩士研究生與理工科研究生在收入期望方面沒有較大的差異,但是在實際就業收入中理工科的工作收入明顯是高于文科的工作收入。因此,即將踏入職場的文科生將更容易受到職場帶來的心理沖擊。
3.文科就業對策
(1)提前形成職業規劃。如果只是對今后的就業形勢抱有思想準備,而沒有一個明確的職業規劃,這將無法改變文科生就業越來越難的一個局面。因此,碩士研究生在讀期間除了對未來就業形勢要有一個很好的認識,還要找出一條適合自己的職業規劃。第一,一定要認清自身的情況,在進校之初最好就能選擇好未來自身的發展方向。比如自己今后還走不走學術道路,如果走學術道路就要做好考博的準備,在校期間多讀書,多參與學術實踐活動。如果計劃不走學術道路,就要分清楚適合自己的就業方向,企業還是政府。第二,文科研究生雖然帶有“萬金油”的學科性質,但是還是要在自身專業的基礎上“?!?。比如今后將會到傳媒發展的新聞專業文科生,如果自身的新聞素質過硬,能夠寫出精彩的文章,自然就不怕其他非新聞專業的畢業生“搶飯碗”。文科類的“?!币残枰罅繒r間的積累,如果能夠提前做好人生規劃,在校期間練好“內功”,畢業也就不愁找不到好工作。當然如果自身希望從事非專業相關的工作,那就要在研究生期間做好其他專業的知識儲備,注重實踐能力的培養,注重團隊精神的培養,不斷提高自身的綜合素質。隨著時代的發展,綜合性的人才將更受用人單位的歡迎。
(2)放下思想包袱,體現“后勁”。當前就業競爭越來越大,文科碩士研究生又不如理工科生就業理想,因此有時應該適當地放下自己作為碩士學歷的思想包袱,在遇到一些前途較好的企業時,更應該看重的是在該企業今后的發展前景而不是高薪酬。碩士研究生接受過更好的專業訓練,并且擁有較深較廣的思維模式,在看待問題時可以多角度發現問題的多面性,因此在一個優秀的企業可以發揮出“后勁”來。換句話說,不能因為自身學歷的原因而損失展現自己能力的機會,先要獲得展現自身能力的平臺,再來獲得與自己學歷、能力相關的報酬。另外,由于文科專業的實際就業收入情況,當文科生面臨高期待與低回報的壓力時,一定要對自身保有良好的信心。社會學家托馬斯認為“如果人們把某種情境定義為真實的,那么這種情境就會造成真實的影響”。因此,無論文科生在就業工作中遇到什么樣的挫折,都要努力的保持一個良好的心態,并給予十足的信心。
參考文獻:
[1]江 華.影響外語專業碩士研究生就業的因素及解決途徑探究[J].科技信息,2009(17).
[2]鄭 蓓.傳播學研究生就業狀況及對策研究[J].學理論,2013(11).
(作者單位:四川省社會科學院研究生學院)endprint