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探索高職動(dòng)漫發(fā)展過(guò)程中動(dòng)漫專業(yè)人才就業(yè)的發(fā)展與提升空間

2014-12-19 06:22:00尹振江國(guó)曉芬
河南科技 2014年14期
關(guān)鍵詞:動(dòng)畫高職課程

尹振江 國(guó)曉芬

(廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州 510663)

1 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存——高職動(dòng)漫專業(yè)發(fā)展

2014年,李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育會(huì)議認(rèn)為,發(fā)展職業(yè)教育是促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略舉措。以改革的思路辦好職業(yè)教育,對(duì)提升勞動(dòng)大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和綜合國(guó)力,意義重大。 高職教育是以培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、管理等方面的生產(chǎn)一線高級(jí)人才為目標(biāo),課程要求關(guān)鍵是面向生產(chǎn)崗位,與企業(yè)生產(chǎn)對(duì)接,讓學(xué)生從實(shí)踐中獲取所需的實(shí)踐技能和知識(shí)。 如何從就業(yè)這個(gè)突破口來(lái)提高高職動(dòng)漫專業(yè)質(zhì)量的提升,促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、為高職動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生就業(yè)提供更好的發(fā)展與提升空間,是重中之重。

在二十一世紀(jì),我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)隨著科學(xué)發(fā)展和改革開(kāi)放的推進(jìn),成為我國(guó)新興的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。 以“創(chuàng)意”為核心的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè),以動(dòng)畫、漫畫為表現(xiàn)形式,包含動(dòng)漫圖書、報(bào)刊、電影、電視、音像制品、 舞臺(tái)劇和基于現(xiàn)代信息傳播技術(shù)手段的動(dòng)漫新品種等動(dòng)漫直接產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、出版、播出、演出和銷售,以及與動(dòng)漫形象有關(guān)的服裝、 玩具、 電子游戲等衍生產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)。簡(jiǎn)而言之,動(dòng)漫涵蓋動(dòng)畫和漫畫,隨著新媒體發(fā)展,動(dòng)漫還延伸了手機(jī)動(dòng)漫等新興領(lǐng)域。

從我校動(dòng)漫專業(yè)的就業(yè)平均薪資看,動(dòng)漫人才的就業(yè)薪資在逐年提升。

2 市場(chǎng)與人才結(jié)合——?jiǎng)勇I(yè)人才就業(yè)的發(fā)展空間

中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,需要大量動(dòng)漫人才,但在培養(yǎng)動(dòng)漫人才中,尖端技術(shù)人才和藝術(shù)創(chuàng)意人才很少,特別是擁有藝術(shù)設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)數(shù)字制作技術(shù)的復(fù)合型人才非常稀缺。

面對(duì)前景無(wú)限量的動(dòng)畫產(chǎn)業(yè),從產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度看,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市, 建立了動(dòng)漫或創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)基地。 從人才培養(yǎng)看,動(dòng)漫人才培養(yǎng)步伐趕不上企業(yè)對(duì)動(dòng)漫人才的需求。從人才需求看,動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈下游的從業(yè)人員與前端的人才需求量的配比,影響著動(dòng)漫專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

動(dòng)漫就業(yè)市場(chǎng)的人才需求,其中包括大量的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈下游的相關(guān)從業(yè)人員;直接從事動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈前端的人才需求,其中緊缺人才可分為以下六類:故事原創(chuàng)人才、動(dòng)畫軟件開(kāi)發(fā)人才、三維動(dòng)畫制作人才、動(dòng)畫產(chǎn)品設(shè)計(jì)人才、游戲開(kāi)發(fā)人才和動(dòng)畫游戲營(yíng)銷人才。

我國(guó)動(dòng)漫教育基本停留在產(chǎn)業(yè)鏈前端,動(dòng)漫專業(yè)培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生大都從事動(dòng)畫制作,因此,動(dòng)漫人才結(jié)構(gòu)的單一性成為影響畢業(yè)生就業(yè)的重要因素。

從職位類別來(lái)看,動(dòng)漫專業(yè)教育的發(fā)展落后于技術(shù)更新的速度,引發(fā)了動(dòng)漫專業(yè)就業(yè)市場(chǎng)人才需求的缺口。 動(dòng)漫專業(yè)的就業(yè)崗位分為上色、中間畫、原畫、分鏡、造型、編劇、導(dǎo)演等,隨著影視編輯技術(shù)的發(fā)展與3D 動(dòng)漫專業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)的興起,中間又包括了像3D 建模、影視特效等職位。 這些職位都是動(dòng)漫專業(yè)教育的培養(yǎng)方向,動(dòng)漫專業(yè)培養(yǎng)的人才必須跟這些職位貼近符合,才能使動(dòng)漫專業(yè)畢業(yè)生得到更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。 如果這些人才的培養(yǎng)不能跟上技術(shù)進(jìn)步的速度,就會(huì)產(chǎn)生這類人才需求的缺口。高職動(dòng)漫專業(yè)很多報(bào)讀我校的學(xué)生并不具備很強(qiáng)的美術(shù)基本功, 更不用談將文字類或者抽象的設(shè)計(jì)構(gòu)思轉(zhuǎn)化為圖形畫面展現(xiàn)出來(lái),把握透視、空間、色彩、光影、造型、燈光方面,將不同物象的外部形狀與內(nèi)在結(jié)構(gòu)充分展現(xiàn)。 另外,動(dòng)漫是個(gè)綜合性的學(xué)科,需要學(xué)生具備文學(xué)、美術(shù)、電影、音樂(lè)等多門藝術(shù)門類的綜合藝術(shù)。 二維軟件、三維軟件的功能強(qiáng)大,便于實(shí)現(xiàn)各種不同的效果,從業(yè)者必須掌握這類軟件,才能更好地適應(yīng)工作。 除此之外,團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德、創(chuàng)新精神,這些職業(yè)素養(yǎng)也是必不可少的。

3 人才培養(yǎng)與就業(yè)發(fā)展融合

高職教育既要滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展需要,又要考慮學(xué)生的終身發(fā)展。

學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)要明確就業(yè)的崗位,知道自己應(yīng)該往哪個(gè)方向發(fā)展,而且邊學(xué)邊做,通過(guò)師徒制度的方式,在大一開(kāi)始的實(shí)習(xí)中進(jìn)行做中學(xué),理解基礎(chǔ)崗位的工作。 在畢業(yè)實(shí)習(xí)階段,老師使學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉理解行業(yè)人才的分工, 指導(dǎo)學(xué)生加以深入學(xué)習(xí)和研究,減少學(xué)生到畢業(yè)工作時(shí)面對(duì)的就業(yè)壓力。

動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)是個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),如何兼顧藝術(shù)修養(yǎng)、基礎(chǔ)課程與技術(shù)培養(yǎng)?

當(dāng)然,動(dòng)漫行業(yè)的綜合性、高技術(shù)性、前沿性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),每個(gè)崗位都會(huì)針對(duì)職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、基本技能提出要求。

我們需要明確培養(yǎng)目標(biāo), 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與軟件學(xué)習(xí)并重,避免狹隘的技術(shù)培養(yǎng)和文化培養(yǎng)。 圍繞企業(yè)需求和市場(chǎng)的細(xì)化分工,培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)技能高素質(zhì)人才。 面對(duì)快速更新的技術(shù)發(fā)展,需要學(xué)生的知識(shí)與能力、自主與接受學(xué)習(xí)相結(jié)合。

動(dòng)漫人才就業(yè)后的發(fā)展空間包括底層的支持服務(wù)運(yùn)營(yíng)人才、中層的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)人才、高層的原創(chuàng)、主創(chuàng)與總監(jiān)人才。 低端屬于服務(wù)型人才,中端屬于技術(shù)型人才,高端屬于管理與創(chuàng)造型人才。 我國(guó)動(dòng)漫缺乏的五類人才:一是前期策劃人才(市場(chǎng)需求調(diào)查人員),二是故事原創(chuàng)人才(動(dòng)畫劇本的原始故事的創(chuàng)作人員),三是編排導(dǎo)演人才,四是綜合型設(shè)計(jì)與制作人才,五是產(chǎn)品營(yíng)銷與管理人才。

動(dòng)漫企業(yè)需要的人才是有動(dòng)漫、美術(shù)、影視等專業(yè)學(xué)習(xí)背景、具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、擁有熟練軟件操作技術(shù)的綜合型人才。

教學(xué)中應(yīng)設(shè)計(jì)模塊化與項(xiàng)目化的教學(xué)內(nèi)容,分為美術(shù)基礎(chǔ)理論課程模塊、動(dòng)漫制作軟件類課程模塊、文化創(chuàng)作創(chuàng)意課程模塊、影視動(dòng)漫編輯編導(dǎo)課程模塊、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)課程模塊等等,依據(jù)課程模塊的實(shí)際功能與具體學(xué)科特點(diǎn), 采用項(xiàng)目化或案例化教學(xué)。 培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型動(dòng)漫人才,行業(yè)的多元化發(fā)展同時(shí)刺激著動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)多種人才培養(yǎng)教育的發(fā)展。 高職院校應(yīng)該發(fā)揮實(shí)踐性、制作性、動(dòng)手能力強(qiáng)的特點(diǎn),從實(shí)踐出發(fā),不斷提升學(xué)生的動(dòng)手能力。

除相關(guān)的技術(shù)學(xué)習(xí)之外,還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,融合智力、社會(huì)和人際交往能力、經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)業(yè)能力、多元技術(shù)技能,能夠強(qiáng)化就業(yè)的一切知識(shí)、態(tài)度和技能。

企業(yè)是學(xué)生實(shí)踐能力提升的最好平臺(tái),除了學(xué)院與企業(yè)的在校實(shí)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生積極走出去,參與企業(yè)工作實(shí)踐,不斷地找準(zhǔn)方向,找到適合自己發(fā)展的就業(yè)方向。

[1]賴亮鑫.淺析高職院校動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)與就業(yè)問(wèn)題[J].科技信息,2011,1.

[2]孫曉玲.淺談動(dòng)漫人才實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的架構(gòu)與就業(yè)策劃[J].科技風(fēng),2009,5.

[3]廖莉.高職動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究[C].江西農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士論文.2013,6.

[4]周鑫.高職動(dòng)漫畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)研究——以南京及周邊地區(qū)為例[C].南京藝術(shù)學(xué)院碩士論文,2013,5.

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