有感“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的考察”

■梁 冬

最近，大同出臺(tái)了《干部“八小時(shí)外”延伸考察辦法（試行）》，對(duì)干部“八小時(shí)外”進(jìn)行延伸考察，這是開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)的一個(gè)創(chuàng)新。

黨的十八大以來(lái)，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部道德敗壞、貪污腐敗而相繼落馬，無(wú)不是夜幕下不公開(kāi)的行為造成的犯罪。“八小時(shí)外”延伸考察，其現(xiàn)實(shí)意義在于有利于領(lǐng)導(dǎo)干部真正融入群眾中，有利于發(fā)揮群眾的“全天候”作用，有利于黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督，也有利于黨組織更全面地考察黨員干部。“德”反映的是人的內(nèi)在品質(zhì)，工作時(shí)間難免會(huì)有一些人善于作“道德偽裝”、表里不一，“八小時(shí)外”延伸考察更全面。

從《干部“八小時(shí)外”延伸考察辦法（試行）》看，推行了領(lǐng)導(dǎo)干部到社區(qū)報(bào)道制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部的德行考量置于社區(qū)群眾之中。八小時(shí)內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在單位工作的表現(xiàn)都很在意，有遵章守紀(jì)的一面。下班后他就是“社會(huì)人”，說(shuō)話、辦事跟普通群眾沒(méi)有兩樣，隨意性大，覺(jué)得也沒(méi)人知道自己是干啥的。即使有人評(píng)價(jià)自己好壞，也不會(huì)影響自己在單位的形象和仕途。實(shí)行八小時(shí)外的延伸考察，自己到所在社區(qū)報(bào)到，原先即使不認(rèn)識(shí)的人，也知道你是干啥的。你的言行舉止、道德水準(zhǔn)、奉獻(xiàn)意識(shí)，處處都被別人看在眼里，而且組織會(huì)征求他們的意見(jiàn)。如果不嚴(yán)格要求自己，就由組織來(lái)要求你。

推行“八小時(shí)外”延伸考察只是一種抓手，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部的慎獨(dú)自覺(jué)，嚴(yán)格要求自己，只要我們行為端正，就會(huì)有公論，就一定能得到群眾的好評(píng)。