改革轉(zhuǎn)型期需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)干部

□本刊評(píng)論員

改革轉(zhuǎn)型期需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)？習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)“兩會(huì)”期間提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”，“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，正是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的操守標(biāo)尺與行動(dòng)指南，也是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)定的一道新的標(biāo)桿。

面對(duì)改革進(jìn)入深水區(qū)，社會(huì)治理多元化、精細(xì)化的新形勢(shì)，“三嚴(yán)三實(shí)”無(wú)疑切中時(shí)弊，既從黨性修養(yǎng)、為政之要、做人準(zhǔn)則等方面廓清分野，又從選人用人標(biāo)準(zhǔn)、群眾評(píng)價(jià)視角立起坐標(biāo)，為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向。從這個(gè)意義上講，“三嚴(yán)三實(shí)”是我們踐行黨的群眾路線的遵循和追求，是反對(duì)“四風(fēng)”的延續(xù)和升華。我們要把握好“三嚴(yán)三實(shí)”的深意和內(nèi)涵，“嚴(yán)”是自我約束，“實(shí)”是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；“嚴(yán)”是價(jià)值取向，“實(shí)”是身體力行；“嚴(yán)”是方式方法，“實(shí)”是終極目標(biāo)。“嚴(yán)”與“寬”相徑庭，“實(shí)”與“虛”相對(duì)立。只有明白了“嚴(yán)”是自愛(ài)，“寬”是自毀；“實(shí)”可成事，“虛”則誤政的道理，我們才能自覺(jué)戒寬守嚴(yán)，去虛持實(shí)，做一個(gè)對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的好的領(lǐng)導(dǎo)干部。

這就要求我們必須加強(qiáng)自我修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，嚴(yán)守黨性覺(jué)悟和法紀(jì)敬畏，正確使用手中權(quán)力并拒絕與任何東西勾兌，把外在約束內(nèi)化為心中鐵律，只有這樣才能勤于自省，拒絕出格，時(shí)刻做到慎獨(dú)慎微，遠(yuǎn)離酒色銅臭等低級(jí)趣味和歪風(fēng)邪氣的侵襲。要達(dá)到這樣的境界，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有理想信念和價(jià)值追求，任何時(shí)候都不能思想麻痹，以致在復(fù)雜環(huán)境中不能對(duì)具象和抽象之間做出正確的判斷與思考。其次，不能不拘“小節(jié)”于己失之“過(guò)寬”而放縱私欲膨脹，更不能心存僥幸心理常搞“下不為例”的自欺欺人，以致越陷越深而不能自拔。

現(xiàn)實(shí)中，我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部不但不“嚴(yán)”，而且熱衷于“玩虛”。比如，工作中只追求“顯績(jī)”而忽視“潛績(jī)”，一味注重看得見(jiàn)的修路造樓，而制度建設(shè)、規(guī)則推行、文化培育等基礎(chǔ)性工作卻置之一邊。特別要指出的是，我們有些政策設(shè)計(jì)原本很好，上面要求一步到位，可到了中間則變通移位，再到基層已是走樣錯(cuò)位。學(xué)界把這種現(xiàn)象稱(chēng)為從“一步裙”到“百褶裙”再到“喇叭裙”，是典型的虛空色彩和誤事行為，是極端的不作為、不負(fù)責(zé)任的庸官懶政。老百姓有句口頭禪：不管你官大官小，只看你一言一行。此話既直白易懂又一針見(jiàn)血，其要害在于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部屁股坐在哪邊，腦袋為誰(shuí)想事，嘴巴為誰(shuí)說(shuō)話，從政為誰(shuí)掌權(quán)，當(dāng)官為誰(shuí)服務(wù)，是否用實(shí)干、實(shí)效和實(shí)事的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，是否真心實(shí)意為人民謀利益，是否在改革轉(zhuǎn)型期真刀真槍迎難而上，這些都是看得見(jiàn)、摸得著的硬標(biāo)準(zhǔn)，是“三嚴(yán)三實(shí)”的折光鏡與分水嶺。

綜上所述，改革轉(zhuǎn)型期我們需要的是說(shuō)真話實(shí)話，做老實(shí)人辦老實(shí)事的領(lǐng)導(dǎo)干部，需要的是對(duì)人民、對(duì)事業(yè)、對(duì)崗位作于細(xì)而成于實(shí)的精神品格，只有這樣才能把能力提升的最終目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。尤其海南當(dāng)前正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，堅(jiān)定不移全面深化改革不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移推動(dòng)綠色發(fā)展不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移保障和改善民生不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移建設(shè)生態(tài)文明不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移推進(jìn)依法治省不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移狠抓作風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖，講好海南故事，做好海南文章。