高等農業院校計算機應用專業研究生管理模式的研究

楊達

摘 要：為了提高農業院校研究生管理的水平，培養農業信息化專業人才，促進我國農業信息化創新事業的發展。該文結合農業院校研究生管理的特點，分析了農業院校計算機應用專業研究生管理工作中存在的問題，從基層研究生管理工作的實際出發，對農業院校計算機應用專業研究生管理模式進行了初步研究，該培養模式能夠強調高等院校研究生管理工作的重要性，突出計算機應用專業研究生培養的特色，讓計算機應用專業研究生在競爭日益激烈的環境下能有自己的優勢去社會中發展。

關鍵詞：農業院校 計算機應用專業 研究生 管理模式

中圖分類號：G643.0 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）10（b）-0199-01

隨著IT行業的迅速發展，我國農業院校計算機應用專業的招生規模也在逐漸進行擴大，并且農業院校的研究生招生方向也在變得寬闊。由于學生是來自全國各地，學生們有著不同的年齡和經歷，所以專業和層次也就出現了較大的不同；在市場經濟和經濟全球化的環境影響下，研究生的思想狀況、價值取向、道德觀念等也變的越來越復雜。因為高校存在的這些復雜的情況，所以農業院校的研究生管理和教育工作也就會變得更難，這就讓農業院校的研究生管理工作會面臨新的機遇與挑戰。因此，只有去改善和創新研究生管理模式才能更好的去適應我國農業對高層次人才的諸多需求。農業院校研究生管理工作者需要有良好的管理能力去培養有良好專業和思想素質的高層次農業人才。研究生管理工作是高校培養高技能和高素質人才過程中的一項非常重要的工作。研究生管理工作是貫通于高校教育的全過程，它貫穿于教學、科研和學科建設這幾個環節中。

1 農業院校研究生管理模式的現狀及存在的問題

1.1 院校對研究生的管理工作不夠重視

一般的農業院校認為研究生從本科階段到研究生階段無論是在心理還是知識方面都會比本科生的能力強的多。一些院校的研究生甚至曾經參加過工作，這樣的研究生的生活閱歷很豐富，同時他們就擁有了自己處理事情和自我管理的能力。農業院校就忽略了研究生這個群體自身的特點，只是把管理本科生的那套模式照搬到研究生的管理模式中。農業院校的研究生管理工作只是停留在信息通知和學籍檔案及安全管理的簡單層面上。而且各個院系缺乏對研究生管理的重視程度和專業型的管理人才。由于種種的因素也就造成了目前“放牛式”的研究生管理的工作狀況。

1.2 農業院校對研究生的日常事務管理工作不到位

有的研究生已經成家立業，所以他們身上不只是肩負著社會責任還肩負著較重的家庭責任，他們在思考和解決問題時都很現實，有部分研究生的年齡比較大，所以他們一般不會過度的依賴家庭來完成研究生學業。研究生的管理人員不便于對學員的安全教育、獎懲制度、宿舍管理、就業指導等日常事務進行集中管理。其次，研究生的管理人員認為研究生己經具備一定的自我解決事情和自我管理的能力，也就沒有把管理個人日常事務作為工作的重點。導師的精力不能分配均衡，在教和研之后也就不能抽太多的時間來指導和關心自己的學生，讓導師們不能更好的集中精力對研究生進行科研、學術以外的事務進行指導。

2 加強和完善研究生管理模式的方法

隨著經濟的全球化，科學技術逐漸地變成了第一生產力。所以在農業院校對計算機應用專業的研究生做好管理工作是社會蓬勃發展和知識經濟的必然要求。因此，農業高校的工作者應該分層次、分重點、堅持教育與管理相結合，這些工作步驟都應該根據研究生工作的特點。研究生的素質高不高和能力強不強可以代表一所高校的綜合能力水平。所以，農業院校的研究生的管理工作應該在明確方向，有步驟的前提下去提高高校研究生管理的綜合水平。

2.1 加強對研究生管理工作的重視程度

因為研究生管理工作在農業院校的綜合實力發展中占有著比較重要的地位。研究生管理工作又是研究生教育的重要組成部分，所以院系應該對給予研究生管理工作高度重視的態度。各個農業院校的領導應該去重視研究生的管理工作，這樣研究生管理部門和科室才能有重視研究生管理工作的態度，他們也就能夠很好地配合和實施研究生的管理工作的任務。研究生的管理工作不能零零散散，應該集中所有能夠集中的工作力量去開展研究生管理工作。研究生管理工作應該是結合各院、系的分散管理，想要把研究生管理工作做到最好應該因地制宜，這樣的工作方法就可以利于發揮專職的研究生管理人員、各院系和導師的作用，進一步提高專職的研究生管理人員的工作水平。

2.2 強化研究生的日常生活的管理工作

農業院校的院系管理工作人員應該去強化關于研究生的日常生活的管理工作力度，這是做好研究生管理工作的重要保障。研究生輔導員是經常和研究生聯系的工作人員，所以研究生輔導員一定要加強與研究生之間的交流，隨時了解他們生活狀態和思想，輔導員應該從日常生活起居就關心研究生，這樣就能和研究生建立友好的關系立和師生之情，輔導員的工作可以為做好研究生管理工作提供良好和重要的保障。農業院校和院系應充分的去發揮他們的服務和管理職能，為研究生群體的學習和生活創造更加方便和有利的條件。

3 結語

綜上所述，農業院校研究生管理工作一定要針對研究生這個群體的特點、情況，去找尋研究生管理工作模式的新的形式、新的方法和新的思路，使他們成為視野開闊、知識廣博、綜合能力強、道德修養高的合格建設人才。總之高校做好研究生管理工作的根本出發點是提高人才培養質量，無論高校采取何種研究生管理模式和運行機制都是為了達到這個目標。我們深信，隨著創新型國家戰略的推進，高校管理模式也可以隨之深入進行和創新，高校的研究生的管理部門可以為管理和培養高質量人才提供重要支撐。

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