陳艷
摘要:在高校中,做好財務預算是非常重要的,財務預算的優化能夠提高高校資金使用的效率,幫助高校更好地發展。隨著高校財務預算管理的進行,在這個過程中存在的問題也在不斷增加,本文主要分析了高校在進行財務預算管理的時候存在的問題,并針對問題提出了一些措施,希望能夠改進現在的高校財務預算現狀,給高校發展創造更好的條件。
關鍵詞:高校;財務管理;預算管理
隨著教育改革的推進,在高校財務管理中,預算管理的重要性在不斷的提升,合理的預算能夠給高校的活動組織提供依據,讓高校的財務支出更加的合理。現在高校不斷擴招,辦學模式不斷增大,怎樣進行管理理念的創新,提高資源的使用效率,已經成為了很多學校在進行財務管理時的一個重要問題。本文主要分析了財務預算中存在的問題,并針對問題找到了一些措施,希望能夠改善高校財務預算管理的現狀。
一、我國高校在進行財務預算的時候存在的問題
(一)預算管理的時候體制不夠健全并且意識淡薄
在高校管理的時候,財務預算管理是非常重要的一個部分,所以高校必須給財務預算管理足夠的重視,進行相關制度的健全,但是,很多高校往往都沒有認識到預算管理的重要性,在進行預算管理的時候也僅僅停留在形式方面,相關的體制不夠健全,程序不夠規范合理,很多學校的預算管理都形同虛設。
(二)進行預算編制的時候,方法比較落后,科學性很差
現在很多高校在進行預算的時候,還是使用基數加增長的方法,在進行預算編制的時候將去年的支出作為技術,進行變動因素的增加,進行預算的編制。這種辦法雖然比較簡單,但是科學性和規范性都非常的差。首先基數本身的合理性很難保證,若是基數不夠合理,那么預算的價值便無法體現出來。還有些部門為了得到更多的經費,沒有根據部門情況進行預算的制定,制定的預算科學性和合理性都比較差,這也會導致資金浪費情況的出現。
(三)部門不夠重視財務預算管理,配合的時候不夠積極
在進行財務預算的時候,涉及的方面是比較廣的,內容也比較的復雜,數據量也比較大,需要各個部門進行配合,進行有效收支依據的提供,但是很多部門并沒有真正地認識到財務預算的重要性,認為財務預算是由財務部門負責的,和自己沒有關系,并沒有真正的參與進去,甚至有些部門為了獲得經費進行預算虛報,很多錯誤無法及時糾正,這也導致了高校預算編制很難真正的將其作用發揮出來。
(四)財務預算的內容不夠全面和完善
以往高校辦學的時候,其經費來源是國家的撥款,但是隨著擴招擴建的進行,經費來源也發生了一定的變化,有些高校學校規模比較的大,但是在進行預算管理的時候比較粗放,預算存在不夠完善和全面的情況,這也導致了預算的作用很難真正發揮出來。
(五)沒有很好的做好預算執行和預算監督
對于高校財務工作而言,預算管理是非常重要的內容,學校進行預算指標制定的時候,需要學校領導、財務部門以及審計部門更好的參與進來,這樣預算的合理性才有保證。但是就現在而言,進行預算制定之后,有沒有進行預算的執行是兩方面的事情,很多部門在得到經費之后,擅自進行經費用途的改變,沒有重視經費的節約,若是經費不夠便用各種理由來進行經費的追加,這也將預算約束力比較差的特點反映了出來。并且學校的監督機制也不夠完善,這也導致了預算執行的有效性沒有保證,學校資金使用的效率比較低下。
二、高校做好財務預算的策略
(一)進行預算管理機構的成立
學校應該根據需要進行預算管理委員會的成立,讓其進行預算編制以及論證方面的工作,委員會應該有主管學校財務的校長來親自負責,并讓學校人事部門、財務部門以及審計部門很好的參與進來,做好預算的制定工作,保證其科學性,并做好預算執行監督,保證其有效性。
(二)進行預算管理制度的建立,并進行預算編制方法的改進
首先高校應該根據需要進行預算規章制度的完善,保證預算的時候有法可依,并對學校部門在預算編制中的權限職責進行明確,保證預算的合理性。在進行制度完善之后,還應該進行編制方法的改進,將零基預算法利用進去,對各項開支的必要性進行分析,預算的時候做到擇優安排,這樣才能保證其準確性和有效性,資金使用效率才能真正地提高。
(三)進行激勵機制的建立,把預算考核和獎懲更好的結合在一起
為了保證預算實施執行的合理性,高校應該進行約束機制的建立。高校應該根據各個部門的執行情況,進行考核評價標準的建立,對于那些執行出色的部門足夠的獎勵,對于那些執行差的部門懲罰,這樣才能更好地激發人們執行預算的積極性,保證預算管理更好的進行。
此外,在進行預算編制的時候,還應該根據需要提高其規范化和科學化水平,強化監督,這樣才能夠保證預算制定的合理性和執行的有效性。
結語
想要提高高校財務預算管理的有效性,除了上述的措施,還應該重視人才的培養,這樣才能夠在工作的過程中更好地進行問題的發現和解決,提高資金的使用效率。
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