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航母編隊信息作戰能力評估指標體系研究*

2014-11-28 09:38:06張金春張書宇
艦船電子工程 2014年6期
關鍵詞:評價信息能力

張金春 張 晶 金 哲 張書宇

(1.海軍航空工程學院基礎部 煙臺 264001)(2.中國航天二院二〇三所 北京 100854)

1 引言

航母編隊信息作戰能力評估指標,是其構成要素的逐級定量評價標準,是構成要素的逐層深化[1]。任何一個指標都是航母編隊信息作戰能力的一個方面、一個局部情況的反映。只有指標的集合,即指標體系,才能反映航母編隊信息作戰能力的全部[2],選擇航母編隊信息作戰能力評估指標必須符合一定的要求[3~5]。

2 建立評估指標體系的要求及依據

2.1 建立評估指標體系的要求

1)所選指標要盡可能完備。選擇航母編隊信息作戰能力評估指標時,應盡可能地不遺漏指標,特別是能夠影響評估的關鍵性指標更應選準、選全,以保證全面、正確、客觀地評估[6]。

2)各指標之間要相互獨立。航母編隊信息作戰能力評估指標體系應該是由一組相互有著緊密聯系的指標構成,這些指標應該是獨立的,不重疊的,不存在橫向的因果關系[7]。

3)所有指標要區分層次。選取的評估指標是區分層次的,僅靠一個層次的指標是很難對其作出準確的評估。整個指標體系構成一個樹狀結構,上層指標與下層指標之間存在包容關系。

4)底層指標要能夠測量。建立航母編隊信息作戰能力評估指標體系時,應盡可能使下層指標可以測量,能夠量化。只有存在可測性,才能進行估算和評價。

5)所選取的指標要靈敏。信息作戰能力應能隨著指標體系中參數的改變而發生相應變化。若指標體系中的指標參數發生變化,但整個能力值不發生變化或變化不明顯,這樣的指標對于整個航母編隊信息作戰能力評估就沒有意義。

6)所建立的指標體系與評估目的保持一致。評估指標要面向任務,對于其不同的任務應采取不同的評估指標。保證指標的選取與所要擔負的任務密切相關。

2.2 建立評估指標體系的依據

1)信息作戰系統對作戰的影響機制

系統對作戰的影響機制是系統作戰效能評估的基礎。要評價航母編隊信息作戰效能,必須從系統內部深入探討系統的運行機制和系統影響作戰的機理,即必須研究系統的組成要素及要素之間的關系,以及組成要素與作戰環境之間的相互作用[8]。

2)指標體系的結構

對系統進行評價,必然要面對確立目標函數或者指標問題,構建評價指標體系是效能評估的一項基礎工作。根據效能的定義,評價系統效能時,要明確什么樣的系統完成什么樣的規定任務,因而,評價時必然有系統性能指標和行動功能指標。作戰效能衡量的是作戰系統對戰爭進程和結局產生的有利作用的程度。因而還必須包含作戰效能指標。綜上所述,系統作戰效能指標包含系統性能指標、系統效能指標和系統作戰效能指標三類指標。

3)未來戰場對航母編隊的作戰需求

系統指標體系的結構只描述了指標體系應該包括哪幾類指標,并沒說明每類指標具體包含哪些指標。以信息技術為核心的新技術推動新軍事革命不斷深入,現代戰爭呈現出許多新的特點[9]。評價系統的優劣的根本標準就是是否能夠滿足戰爭的需要。

3 評估指標體系的建立

建立評價指標體系是一項很困難的工作。一般來說指標范圍越寬、指標個數越多,則方案之間的差異越明顯,越有利于判斷和評價,但是確定指標的種類和指標的重要程度也越困難,處理和建模過程也越復雜,因而歪曲方案本質特性的可能性也越大[10]。評價指標體系要全面科學合理地反映出評價對象的各項目標要求,并基本上能為有關人員和部門所接受,為此建立評鑒指標體系,需要在全面分析系統的基礎上首先擬定指標草案,然后經過廣泛征求專家和有關部門的意見、反復交換信息、統計處理和綜合歸納等,最后確定評價指標體系,其過程如圖1所示。

圖1 建立評價指標體系的流程圖

圖2 航母編隊信息作戰能力評估指標體系

其中,目標分析是建立評價指標體系的前提,系統的目標層次結構是建立評價指標體系層次結構的基礎。目標就是對系統進行評價時,能夠比較真實客觀地反映出評價對象的性能。通常對于系統的要求和期望是多方面的,這些要求和期望就形成了不同類型的目標,同一個系統根據目標的不同會有不同的指標體系,突出不同的重點指標;系統分析就是采用系統的觀點和方法,對系統進行分析,弄清系統的影響因素和各因素之間的關系;特征屬性分析就是對各系統要素的特點進行分析,建立與之相適應的指標,弄清各指標的本質屬性,為各指標建立數學模型、獲取評價數據奠基基礎[11~12]。

根據上述建立評估指標體系的原則和程序步驟,結合現代航母編隊信息作戰能力的組成和特點,建立如圖2所示的三級指標體系。

設定現代航母編隊信息作戰能力為E,它由航母編隊信息偵察處理能力值E1、航母編隊信息進攻能力值E2、航母編隊信息防御能力值E3、航母編隊信息保障能力值E4組成,這種設定能較好地反映航母編隊的信息作戰能力,而E1、E2、E3、E4分別由各艦能力分量決定,對應的各武器平臺又由情況分量組成,然后又具體到平臺上的各武器系統能力。在此基礎上構建該航母編隊信息作戰能力的組成要素,這里僅以信息偵察處理能力E1的采集方法為例,具體的信息參數可由表1采集。

表1 信息偵察處理能力參數采集表

航母編隊的信息作戰能力度量模型為

其中,α1、α2、α3、α4分別為各種能力值相對的權重值。

這里需要說明的是,在本文所建立指標的主要數據過程中,我們假設:

1)本文所提到的航母編隊均為單航母編隊,即1艘航空母艦,加上一定數量的防空護衛艦艇(2艘~3艘),反潛護衛艦艇(2艘~3艘)、攻擊型潛艇(1艘~2艘)以及其它支援艦船(1艘~2艘)組成的編隊;

2)防空和反潛水面艦艇呈環狀部署在航空母艦以及伴隨支援艦船周圍,隊形一般為晝間隊形;

3)航空母艦、護航艦艇、潛艇、艦載機以及各自的武器裝備系統均處于良好狀態,能夠給進行作戰指揮和互相支援作戰。

4 結語

本文分析了航母編隊信息作戰能力評估的原則和評估的一般程序,并且建立了信息作戰能力評估的三級指標體系,結果對于航母編隊信息作戰能力評估具有一定的參考價值。

[1]吳曉平,汪玉.艦船武器長輩武器系統綜合評估的理論與方法[M].北京:科學出版社,2007:67-76.

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