大力推進“創新湖北”建設

江詩鋼

近年來，湖北省科技廳高度重視黨的理論武裝工作，全方位推進學習型黨組織建設，為實施創新驅動發展戰略、推進“創新湖北”建設、加快實現“建成支點、走在前列”中心目標提供了強大的智力支持和思想保證。

建立健全理論學習的制度機制

學習活動要持續有效開展，必須在建立制度、完善制度、提高制度執行力上下功夫，我們總結制定了建設學習型黨組織的一系列制度。一是集體學習制度。制定了《黨組中心組學習制度》，明確中心組集體學習每年不少于8次40學時，中心組成員每月至少讀一本理論書籍；機關各支部、各直屬單位結合實際，制定本年度學習計劃和階段性學習安排。二是調查研究制度。擬制了《領導聯系服務基層工作制度》，廳領導分片負責，聯系點覆蓋全省各市州科技局和高新區、部分高校和科技型企業，做到為基層服務、向群眾學習，宣傳貫徹國家和我省關于科技工作的重要方針政策，加強督辦落實。三是考核評價制度。制定了《黨員學習教育和組織管理制度》，將黨員理論學習、思想政治教育、廉政教育與干部培訓、法制宣傳教育等工作統一整合，納入處室目標責任制考核、干部個人考核和最佳文明處室評選。四是學習保障制度。為保障黨員干部學習教育活動的順利實施，每年將專項學習經費納入預算，除常規學習經費外，還從廳機動經費中另外撥付專項學習活動經費。

積極創新理論學習的方式方法

在堅持干部自學、集中學習、專家講座、研討交流方式方法的同時，結合科技廳實際，不斷豐富學習形式，拓寬學習渠道。一是不斷創新學習交流平臺。每月舉辦一期“科技大講堂”活動，由廳領導和相關處室負責人系統介紹科技領域全國最新情況；堅持每月一期的“科級干部學習沙龍”，組織年輕干部圍繞中心工作開展學習交流；啟動 “書香機關·踐行夢想”活動，在全廳形成了“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍。二是精心籌辦黨務干部理論培訓活動。連續兩年依托武漢大學、華中科技大學舉辦黨務干部能力提升培訓班，幫助大家既提高黨建理論水平，又把握住科技系統核心業務的發展趨勢。三是率先進行網上在線學習。在省直機關中率先開展黨員干部教育“網絡課堂”，與北大光華合作，開發了網上學習培訓軟件，要求黨員干部修滿規定學分。這種學習方式受到省委組織部的充分肯定，經驗成果在省直部門和各市州全面推廣。四是扎實開展理論宣講。堅持開展黨組中心組成員理論宣講活動；結合各種活動黨組書記給黨員干部上黨課；組織專家學者，深入市州、企業和高校宣講有關科技政策。

著力把理論學習成果轉化為推動發展的實際行動

學習的根本目的在于運用，學習的落腳點在于實踐，我們注重把學習實踐與研究解決實際問題結合起來，通過加強學習型黨組織建設來推動經濟社會發展。一是把學習成果轉化為推動發展的決策思路。我們推動出臺了《關于深化科技體制改革，加快創新體系建設的意見》和《關于推進創新湖北的實施意見》，工作思路和方案得到國家科技部與省委、省政府領導的充分肯定。省委將創新驅動發展納入全省戰略目標。二是把學習成果轉化為破解難題的有效舉措。組織開展專題調研和研討活動，形成了《湖北建設創新型省份實施方案》等10多個學習調研成果。起草出臺了《省政府關于促進高校院所科技成果轉化的暫行辦法》，率先在全國提出了“成果處置”、“收益分配”改革舉措，破解了制約我省成果轉化的難題。三是把學習成果轉化為促進發展的實際行動。學習型機關建設，提升了干部素質，極大地激發了干部職工深化改革、促進發展的熱情，在全面推進各項工作的同時，許多工作都取得了重大進展。今年上半年，全省完成高新技術產業增加值1920.34億元，同比增長15.5%，高于全省工業增速3.9個百分點，保持了平穩發展態勢；登記重大科技成果1220項，應用率達到88.6%；登記技術合同5736項，實現技術合同成交額193.82億元，比去年同期增長68%；獲國家中小企業創新基金資助金額1.57億元，在中部地區排名第一。

（作者單位：省科技廳直屬機關黨委）