淺析企業經濟管理創新與思考

金曉梅

摘 要：在經濟全球化的推動下，我國的經濟得到了迅速的發展，其中企業的發展更是占據了主導地位。企業要得到更好的發展，那么企業經濟管理就迫切需要創新。從而引發了一系列關于企業發展的問題。本文將從企業經濟管理存在的缺陷、企業經濟管理需要創新的重要性及對企業經濟管理的思考這三個方面論述了這一系列問題。

關鍵詞：企業經濟管理；創新；發展；思考

在全球，有許許多多的企業，包括國有企業、私有企業和外資企業等等。所以要想在這些企業中脫穎而出，那么這個企業就要有著一套適應于當前經濟發展的管理方案。而經濟發展的趨勢有著很大的變化，所以企業經濟管理需要不斷的創新，才能是企業更好的發展。

1 當下企業經濟管理存在的缺陷

企業經濟管理理念不夠先進。這任何企業中，企業經濟管理理念都是非常重要的，有了先進的企業經濟管理理念，企業必將走向輝煌。不過在我國，有許多企業的管理者的管理理念有些落后。他們只會看到企業的短期發展，盲目地追求短期時間內的利益，而往往看不到企業的長遠利益。然而這就必然導致企業經濟管理理念長遠性的缺失，從而使企業不能更好的實現可持續發展觀。另外，如果企業管理者的管理理念落后的話，還可能造成企業的財政部門的功能模糊，從而不能準確的計算出企業的開支節流。

企業經濟管理體系不夠完善。在我國大部分企業中，它們都或多或少的存在企業經濟管理體系不完善的現象，這也是企業管理的一個重大問題。企業一味的采用原始的管理體系，根本不能滿足企業現代化發展需求。如果企業沒有完善的經濟管理體系，那么就會導致部分企業部門的職能分的不夠明確，從而無法很好的管理基本員工。另外，出現問題時，大部分員工會推卸責任。即使有部分企業的管理體系稍微完善，但是這些管理體系在實踐過程中還是很難有效的落實，使得就算再好的管理體系也成了天方夜譚。以上這些都會對企業的發展造成一定的負面影響，影響了企業的良好發展。

2 企業經濟管理需要創新的重要性

何為創新。創新就是在某種程度上與原有的思想模式進行了改進，從而使現有的思想模式更加適應時代的需求，在某一方面上取得了一定的進步。所以企業經濟管理創新就有著不可估量的作用了，下面從三個方面進行說明論證。

企業的發展需要企業經濟管理創新。社會的每一次發展都伴隨著創新，企業更是如此，沒有創新何來的發展。如果沒有創新，那么企業就只能保持原有的方式進行管理，相對其他有創新的企業來說，它們就落后了一步。正所謂，學如逆水行舟，不進則退。企業亦是一樣，所以說企業的發展需要企業經濟管理創新。

市場經濟的發展需要企業經濟管理創新。自從1978年改革開放以來，我國的市場經濟取得了飛速的發展。企業管理方式更是發生了很大的變化，從生產型轉變成經營型。現在就算是國有企業，也不再得到國家的特別照顧，也需要自主的經營，這種管理方式的改變更適合了現在的市場需求，體現出創新對企業的影響。2001年我國加入WTO后，市場經濟在我國更是得到了不斷的發展。市場經濟要想更好的發展，那就必須創新。所以說市場經濟的發展需要企業經濟管理創新。

世界經濟的發展需要企業經濟管理創新。21世紀之后，世界各國之間的經濟貿易變得越來越頻繁，現實了全球經濟一體化，任何國家都不再是獨立的經濟體了。我國加入WTO后，便有許多外商和跨國企業來我國進行商業投資，因此私有企業和國有企業便面臨著越來越大的壓力。所以，這些企業要想不被吞并或破產，那么它們必須進行企業經濟管理創新，這樣才能增加企業的競爭力，從而推動世界經濟的發展。所以說世界經濟的發展需要企業經濟管理創新。

3 對企業經濟管理的思考

對于任何企業來說，他們的最終目的都是利益。而要想獲得利益，那么企業就需要得到一定的發展，所謂發展才能創造利益。

為了讓企業有更好的發展，企業在各個方面都需要進行一定的改進。首先，企業要有一雙慧眼，能夠看清全球經濟發展的趨勢。并根據自己的發展方向，制定出有利于增強自身競爭力的管理方案，從而在新形勢更好的發展；其次，企業應該有著一個符合自身發展的獎罰制度。每周都評定出一些在工作中最認真負責的員工和做事馬馬虎虎、不負責的員工。企業將對好的員工給與一定金額的錢作為獎勵，對不好的員工進行口頭警告和批評教育。從而其他的員工都會慢慢的養成一種好的工作態度，激發員工的工作熱情。這對企業的發展也起著不可估量的作用；最后，企業要培養員工的學習積極性。讓員工在工作中不斷的學習，并通過知識的積累，把所學到的知識運用到工作中，并在工作中發揮出作用。這也能對企業的發展提供一定的幫助。

4 結束語

人們的生活離不開企業，所以企業需要更好的發展，才能滿足人們的生活需要。另外企業對我國產生的價值也是不可估量的，如果沒有了企業，我們國家將不能變得更強大，相反還會變得落后。所以企業要有更好的發展，就必須進行企業經濟管理創新與思考。

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