芮 偉,孫偉瑋
兵員的質量是衡量部隊戰斗力的主要因素,健康的身體是軍隊能打仗、打勝仗的必要條件。自2010年征兵方式改革以來,由于部隊不參與新兵的體檢、政審和定兵,接兵干部對新兵身體狀況了解甚少,因而增加了復檢工作的難度。為了杜絕不合格的兵員滯留部隊,確保兵員質量,入伍后的體格復檢成為重要環節。現將某部2013年入伍新兵復檢結果報告分析如下。
1.1 對象 2013年秋季入伍新兵521人,均為男性,主要來自于山東、河南、湖南、陜西、廣西等地。年齡17~22歲,平均18.42歲。
1.2 方法 對入營的521名新兵進行體格復檢,內容包括內科、外科、眼科、耳鼻喉科、心電圖、腦電圖、B超、實驗室檢查(肝功、表面抗原、艾滋病、尿常規)等,在全面復檢的同時,對部分新兵進行了成人艾森克人格測試。復檢中無法確診的病例,轉送體系醫院進一步檢查,明確診斷。
1.3 復檢標準 按照國防部《應征公民體格檢查標準》中陸勤普通兵的標準實施。
2.1 一般情況 復檢新兵共521人,不合格兵員45人,占8.64%,共查出疾病23種。退兵10人,占1.92%。
2.2 復檢不合格情況統計 外科:上臂骨折術后1例,精索靜脈曲張3例,膝關節過度后伸2例,雙下肢不等長1例,闌尾術后瘢痕1例,疝氣1例,關節炎2例,外痔(環形)1例,拇指外翻1例,扁平足1例。內科:房室傳導阻滯6例,竇性心律失常5例,完全右束支傳導阻滯1例。皮膚科:大面積色素沉著1例,體癬1例,重度腋臭2例。眼科:色盲、色弱4例,屈光不正1例。口腔科:牙缺失3例。實驗室檢驗:轉氨酶增高4例。耳鼻喉科:嗅覺異常1例;B超:中度脂肪肝1例。見表1。

表1 521名新兵各科復檢結果統計
通過體檢結果統計,外科不合格兵員較多,占檢出人數的31.11%,其次是內科(26.67%)和眼科(11.11%)。分析復檢不合格原因主要有以下幾個方面:
3.1 初檢醫務人員責任心不強,檢查不認真仔細 沒有按標準要求認真、仔細檢查,一些顯而易見的問題未被檢出,如雙下肢不等長、牙缺失等,造成不合格兵員進入部隊。
3.2 體檢標準把關不嚴 有的醫務人員對體檢標準掌握不準、把關不嚴,對某些硬性標準要求的體檢項目放寬要求,使個別達不到標準的兵員順利過關,如色盲、轉氨酶增高等。
3.3 病史了解不詳細 有些遺傳病和慢性病如不了解病史在體檢中很容易蒙混過關,如精神病、癲癇、慢性關節炎、過敏性哮喘等,這就要求醫務人員要詳細的詢問病史,遇有疑似病例無法確診時,主動與家人和鄰居聯系,獲得全面的病史資料。此次復檢中有骨折愈合期的兵員進入部隊,面臨著訓練強度大、精神高度緊張、生活環境改變等不利因素,不僅影響骨折愈合,而且易造成訓練意外。
3.4 對無量化指標的項目放寬標準,邊緣問題增多 在體檢標準中有一些項目標準不易掌握,如重度腋臭、重度肥厚性鼻炎、扁平足等指標,由查體人員主觀認定。醫務人員在體檢中,有從寬不從嚴的傾向,使癥狀較重的青年進入部隊。
3.5 自我保健意識淡薄,造成復檢異常 在新兵初檢到入伍后復檢期間,由于暴飲暴食、缺乏鍛煉或未注意自身的防護,誘發脂肪肝等疾病或傳染病,有的新兵在復檢之前服用藥物或飲酒等造成肝功異常,體檢指標不合格。
3.6 個別人為造成不合格假象 有個別新兵入伍后,不能適應部隊艱苦的環境、緊張的訓練,利用復檢的機會在視力、聽力或嗅覺上造成不合格的假象,以達到退兵的目的。
3.7 存在關系兵、人情兵現象 體檢醫務人員責任心不強,徇私舞弊、弄虛作假,因關系、人情等因素,人為降低體檢標準,如大面積色素沉著、環形痣等,影響兵員質量。
4.1 加強醫務人員的責任心,按標準要求嚴格把關 兵員的質量與醫務人員的責任心密切相關,只有按照標準要求認真檢查,仔細了解病史,才能防止漏診、誤診。對于無法確診的隱匿性疾病,需詳細了解有無服藥史或臨床癥狀,明確診斷,以確保兵員質量。
4.2 認真掌握體檢標準,從嚴把握邊緣性問題 醫務人員熟悉并掌握體檢標準,并按標準逐一檢查,避免漏項,最好是逐項檢查,避免由于人多而造成的漏診。對于一些沒有量化、由主觀判斷的體檢指標,如腋臭等要從嚴掌握,防止邊緣性問題的出現,同時在采集血、尿等檢驗標本時注意嚴密組織,做到準確無誤。
4.3 職責明確,獎罰分明 對醫務人員明確分工、責任落實到人,實行誰簽字、誰負責,對因體檢不合格造成退兵的,給予通報、處分和經濟處罰,后果嚴重的追究其責任。
4.4 加強入伍新兵的思想教育 入伍新兵來自于不同的地區,當兵的目的、個人素質、家庭環境等不同,對于艱苦環境的適應能力有很大差別。因此,新兵入伍后,應加強心理咨詢和疏導,把思想問題解決在萌芽狀態,使他們盡快適應部隊緊張的訓練和生活。
總之,為確保優秀、體檢合格的青年充實到部隊,嚴格落實體檢標準是重要的環節,只有加強醫務人員的責任心、一絲不茍對待每一項檢查,減少人為造成“邊緣兵”的數量,才能全面提高兵員質量,確保戰備訓練的完成,實現強軍夢的戰略目標。