淺談工會組織在廉政文化建設中的作用

王廣宇

摘 要：工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在廉政文化建設中可以發揮不可替代的作用。本文立足油田企業工會工作現狀，對工會組織在廉政文化建設中的作用和發揮途徑進行了初步闡述。

關鍵詞：工會組織；廉政文化建設；作用；途徑

廉政文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，融價值理念、行為規范和社會風尚為一體，反映人們對廉潔政治和廉潔社會的總體認識、基本理念和精神追求，是社會主義先進文化的重要組成部分。中共中央頒發了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把廉政文化建設作為全黨反腐倡廉教育的重要內容，融入到黨和國家的長期發展的大局中來，充分表明了黨中央做好新形勢下反腐倡廉工作的決心和態度。廉政文化建設面向全黨全社會，工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，由于其得天獨厚的群眾基礎條件，因此在企業廉政文化建設中具有舉足輕重的作用。

一、工會組織在企業廉政文化建設中的作用

（1）靈活引導，調動職工建廉積極性。在企業廉政文化建設中，工會可以憑借自身的職能優勢，通過開展形式多樣的活動對職工進行廉政文化的教育，引導職工深刻認識開展廉政文化建設的重大意義，深刻領會廉政文化建設在廉政教育中的重要作用，領會其廉政思想的內涵，充分調動廣大職工參與廉政文化建設的積極性，增強職工的廉政觀念和廉政意識。

（2）深度凝聚，形成職工助廉群體性。工會是工人階級自己的組織，因為貼近群眾，所以更加了解群眾，對職工群眾具有很強的吸引力和凝聚力。工會組織可以發揮這種優勢，通過了解職工的心理變化，多與職工溝通思想和情感，使職工圍繞企業廉政文化建設目標，形成強大的群體合力，從而推動企業的廉政文化建設。

（3）大力弘揚，提高職工思廉自律性。工會組織可以充分利用網絡、媒體、報刊等媒介，廣泛深入地宣傳那些在“先優?！被顒釉u選出的先進人物，弘揚他們身上所體現出的企業精神和優秀品質，培養職工良好的道德風尚，進而利用他們的先進典型事跡，引導職工樹立正確的價值觀念和行為方式，全面提高職工的思想境界，文化修養和道德情操，增強大家的廉政自律意識。

（4）廣泛監督，維護職工權益合法性。民主管理和民主監督是工會組織的重要職能，廠務公開、集體合同制度、懇談會制度是實現民主管理和民主監督的有效手段。工會可以通過這些手段和形式，多渠道、多角度、全方位地發動和組織職工參與企業的民主決策、民主管理，這也是建立健全懲治和預防腐敗體系，進而維護職工合法權益的重要環節。

二、工會組織參與廉政文化建設的主要途徑

（1）扎實培訓是提升企業廉政文化層次的基礎。提高職工隊伍整體素質是推進廉政文化建設的基礎，而提高職工素質的最有效措施，就是加大對職工的教育培訓力度。工會組織一方面要在黨組織的領導下加強對職工的思想道德教育，倡導愛崗敬業，誠實守信的道德規范，增強職工紀律意識和責任意識，全面提升職工的思想道德素質；另一方面，要以多種方式加強對職工的崗位技能培訓，鼓勵大家學習崗位操作知識，熟練崗位操作技能，全面提高自身的業務素質；第三，廣泛開展勞動競賽等活動，鼓勵職工積極參與企業的各項生產經營管理活動，最大限度地挖掘職工的聰明才智，為職工參與企業的創新創效提供有利條件，使廣大職工全面投身于企業的持續發展之中。

近年來，第三采油廠工會與廠審計監察部門密切配合，深入開展大慶精神、鐵人精神教育，弘揚廠“老老實實、埋頭苦干”的企業作風，不斷深化職工思想道德防線建設。2012年，廠工會緊緊圍繞保穩產、提效益、促和諧“三大任務”，鼓勵全廠干部職工著眼大局、服務大局，努力營造誠信守法、廉潔從業的濃厚氛圍。

（2）民主管理是增強職工廉潔自律意識的有效途徑。工會組織參與廉政文化建設，就要大力加強民主管理工作，努力拓寬民主管理渠道，給職工提供多方面參與企業管理的機會和條件，切實維護好職工群眾的合法權益，營造一個廣大職工齊心協力為企業發展而奮斗的和諧局面。

近年來，第三采油廠工會一直把保證原油穩產、提高經濟效益、促進和諧發展作為加強民主管理的出發點和落腳點，在堅持現有的“懇談會制度”等民主管理有效形式的基礎上，努力從實際出發，不斷探索創新民主管理、民主監督的新形式，最大限度地激發職工參與企業管理、關心企業發展的積極性和創新精神，努力使民主管理、民主監督更趨規范化、高效化。

（3）群眾性文體活動是營造廉政文化和諧氛圍的生動載體。廉政文化建設要做到教育性與娛樂性并重，只有這樣，才能避免枯燥乏味，起到深入人心的效果。因此，工會組織在參與廉政文化建設過程中，要充分利用密切貼近群眾的優勢，做到寓教于樂，融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體。要以陶冶情操、增長知識為目的，開展適合工會組織自身特點的豐富多彩、喜聞樂見的廉政文化活動，使職工在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶，形成良好的廉政文化建設氛圍。

2013年，第三采油廠工會組織全廠職工積極參與廠審計監察部門開展的“揚正氣、促廉潔”廉政手機短信征集活動，在吸引廣大職工踴躍參加的同時，使廉政文化建設通過生動的載體變為廣大職工群眾的自覺行為。

加強廉政文化建設是全黨全社會的共同責任，是一項長期的戰略任務。今后，油田各級工會組織還要進一步切合工作實際，更好地發揮自身優勢，真正把加強廉政文化建設的各項工作落到實處，努力為推進反腐倡廉建設發揮更加重要的作用。

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