本刊訊 日前,北京市醫(yī)院管理局與北京海外學人中心聯合發(fā)布公告稱,北京友誼醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、北京朝陽醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等20 家國內外知名的市屬大型三級醫(yī)院,將拿出科室主任等62 個崗位,于8 月31日前,面向全球招納80名海外高層次人才。
北京市醫(yī)院管理局局長封國生近期在參加“21 世紀醫(yī)院院長峰會”時表示,“北京市屬的大型三級醫(yī)院,應該發(fā)展成疑難疾病的診療中心、重大新技術的臨床應用中心、高水平的科研創(chuàng)新中心和高層次的人才培養(yǎng)中心”,“這些醫(yī)學中心應該代表國家的水平,在某些方面達到國際領先水平”,“而學科建設、重大技術的創(chuàng)新,最關鍵的是要有人才梯隊”。北京市醫(yī)院管理局針對盤活存量人才將推出系列培養(yǎng)開發(fā)計劃。本次面向全球招納海外高層次人才,是北京市醫(yī)院管理局擴大增量人才、打造高端緊缺人才引進平臺,提升市屬醫(yī)院醫(yī)療服務水平、學科人才建設和科研創(chuàng)新實力所采取的一項重要舉措。這批全球招賢,21 家市屬醫(yī)院除了北京中醫(yī)醫(yī)院,其余20 家都亮出了亟需高端人才崗位清單,涉及科室主任、項目主任、特聘專家、學科帶頭人和名譽教授等,涵蓋消化、心血管、神經、眼科、骨科等多領域,同時在劃撥科研經費、配備研究團隊、提供良好的工作和生活環(huán)境等支持條件上種好了梧桐樹,在事業(yè)發(fā)展上伸出了橄欖枝,期待海外高端人才鼎力加盟。
本次全球招賢標準明確,界定在海外取得博士學位,在海外知名醫(yī)學高等院?;蜓芯繖C構從事多年臨床或科研工作并取得較高成就的海外人才。程序嚴謹,包括海外人才報名、資格審查、與市屬醫(yī)院對接洽談、對候選人進行考察、決定聘用等程序。報名材料,除了填寫《2014 年北京市屬醫(yī)院海外人才引進報名表》,還需附上身份證件、海外最高學位證書、代表性論文和論著、獲獎證書、證件照、其他能證明學術水平的材料等。凡發(fā)現有不實之處者,相關用人醫(yī)院將取消其申報及錄用資格。從任職資格來看,各醫(yī)院一般都要求有3 年以上海外科研工作經驗,在海外著名高校、研究機構任相當于副教授以上職務,主持過相關大型科技項目,科研經驗豐富。
8 月7 日~8 日,北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局、北京海外學人中心將聯合在京舉辦“2014 海外赤子北京行”活動?;顒悠陂g將組織“海外醫(yī)療衛(wèi)生人才專場對接會”,北京市屬各大醫(yī)院將到會介紹工作環(huán)境、醫(yī)療特色、工作待遇,與醫(yī)學類海外人才進行洽談。被邀請參加活動的應聘者須于7月10 日之前報名。無法來京參加“2014海外赤子北京行”活動的應聘者,凡通過資格審查后,活動組織方將安排電話、視頻等方式與市屬醫(yī)院洽談。
為吸引海外人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),北京市于2009 年出臺了《北京市鼓勵海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》,來京工作創(chuàng)業(yè)的海外人才可申報全職工作、青年、短期和外專項目支持。對于應聘市屬醫(yī)院相關崗位、符合條件的海外人才,北京市醫(yī)院管理局還將重點推薦參加北京市“海聚工程”海外高層次人才項目評審。各大醫(yī)院也分別開出了各自的支持條件和福利待遇,包括提供必要的工作場地、診斷設備和器械,設立專科門診;配備工作團隊,提供必要的人員支持;提供科研啟動經費,協(xié)助申報課題等。同時,每年來京1 個月、2個月、6 個月到全職不等的彈性工作時間,也為吸引海外高端人才加盟市屬醫(yī)院提供了便利。
