電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制研究

摘要：電力企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時期可以通過不斷建立健全企業(yè)市場綜合評價格局、企業(yè)的思想政治工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、不斷完善的機(jī)制體系以及必要的運(yùn)行保障制度措施來加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作機(jī)制實(shí)行力度，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展要求。基于此，文章針對電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)行了分析，以推動電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；市場經(jīng)濟(jì)；思想政治工作；創(chuàng)新機(jī)制體系

中圖分類號：F407 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-2374（2014）25-0144-02

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)模式的不斷轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展，給電力企業(yè)的市場運(yùn)行模式與發(fā)展理念帶來了較大改變，而新思想以及資本主義思想的融入也給其市場經(jīng)營帶來了較大挑戰(zhàn)性，不僅需要創(chuàng)新管理體制、改變工作理念，還要積極完善各項管理措施，強(qiáng)化職工工作范圍，以此推動電力企業(yè)思想政治工作機(jī)制的穩(wěn)定發(fā)展。

1 電力企業(yè)思想政治工作概述

電力企業(yè)思想政治工作使企業(yè)思想政治工作得以融入生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動當(dāng)中，使思想政治工作在平時經(jīng)營管理活動中變得更加強(qiáng)大，團(tuán)結(jié)高效，使思想政治工作距離職工更近，工作更加貼近實(shí)際，通過將企業(yè)思想政治工作內(nèi)部運(yùn)行各個系統(tǒng)要素進(jìn)行有效融合與發(fā)展，能夠全面推動相互之間聯(lián)系程度的加強(qiáng)，有利于企業(yè)工作機(jī)制、管理模式的優(yōu)化升級，對于提升黨委各部門以及政工人員的思想政治工作實(shí)效性和針對性具有重要意義。

2 構(gòu)建電力企業(yè)思想政治格局的相關(guān)制度保障及機(jī)制體系

2.1 建立健全企業(yè)思想政治工作市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展性組織調(diào)控機(jī)制

首先，要科學(xué)合理規(guī)劃好企業(yè)思想政治工作黨委格局，在實(shí)際工作中不斷深化黨委組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出黨委領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)策略的先進(jìn)性與創(chuàng)新性，在組織和建設(shè)企業(yè)政工調(diào)控機(jī)制預(yù)控措施方面要真正發(fā)揮企業(yè)工會、企業(yè)青年團(tuán)等群眾性民主組織的協(xié)調(diào)作用，并積極結(jié)合離退休企業(yè)職工的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)對思想政治工作的有效調(diào)控與開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，推動企業(yè)秩序趨向良性發(fā)展模式。其次，將企業(yè)思想政治工作目標(biāo)管理程序以及可實(shí)行原則章程透明公開化，通過建立健全逐漸趨于完善的管理責(zé)任制度來幫助企業(yè)黨委政工組織部門建立健全合理的行政工作行程與目標(biāo)計劃，努力帶動全體職工人員積極做到共同生產(chǎn)、共同管理、共同規(guī)劃、共同進(jìn)行工作章程總結(jié)、共同參與褒獎批評等制度化建設(shè)，推動企業(yè)工作的規(guī)范化發(fā)展。最后，全面貫徹落實(shí)企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任制，在不斷強(qiáng)化建設(shè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式與職工建設(shè)隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上推行責(zé)任目標(biāo)管理制度：使企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)市場經(jīng)營生產(chǎn)管理責(zé)任制度對生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)則進(jìn)行限制，使其務(wù)必做到安全文明生產(chǎn)、高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、企業(yè)單位統(tǒng)一規(guī)范化生產(chǎn)，將企業(yè)的成本管理體系、利潤指標(biāo)管理升級體系、企業(yè)市場價值資產(chǎn)的保值、增值服務(wù)體系全面貫徹落實(shí)下來；實(shí)行責(zé)任落實(shí)管理制度，努力為全體企業(yè)職工創(chuàng)造有利的工作氛圍環(huán)境，從基層管理中全面提升職工的綜合思想政治素質(zhì)；加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政管理責(zé)任建設(shè)，通過不斷宣傳企業(yè)的廉政思想理念，全面推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任建設(shè)、思想政治工作責(zé)任管理建設(shè)以及行政干部和政工干部目標(biāo)管理建設(shè)，形成相互管理、相互監(jiān)督、相互完善的和諧管理體系，推動思想政治工作格局的形成。

2.2 構(gòu)建電力企業(yè)思想政治工作知識經(jīng)濟(jì)性的創(chuàng)新評價機(jī)制

2.2.1 推動電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新體系建設(shè)，構(gòu)建創(chuàng)新評價體系。隨著全球市場經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快發(fā)展，我國企業(yè)思想政治工作面臨著更加復(fù)雜的局勢，只有不斷對其進(jìn)行創(chuàng)新式發(fā)展，才能全面推動企業(yè)價值理論體系的發(fā)展，帶動企業(yè)生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)變和良性發(fā)展。通過不斷強(qiáng)化企業(yè)職工的思想政治水平和素質(zhì)，可以全面提高全體公民的社會主義覺悟和思想素質(zhì)水平，有利于落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)中的各項基層任務(wù)，從而為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)以及和諧社會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅實(shí)的精神基礎(chǔ)和思想動力源泉，為全面帶動科學(xué)技術(shù)和管理水平理念的升級提供有效保障。此外，企業(yè)政工思想政治工作人員要不斷轉(zhuǎn)變自我工作機(jī)制與創(chuàng)新工作思路模式，積極主動探索工作優(yōu)化與升級機(jī)制，有效引導(dǎo)職工加強(qiáng)企業(yè)思想文化建設(shè)，主動倡導(dǎo)創(chuàng)新思維工作方式，以此來完善企業(yè)合理轉(zhuǎn)換機(jī)制，不斷更新新型工作思想與工作理念，努力做到解放思想、轉(zhuǎn)變思維，使企業(yè)能夠及時適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)不斷改革與轉(zhuǎn)型的發(fā)展新模式，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。最后，要不斷更新企業(yè)文化工作機(jī)制格局，以在最大程度上適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，從根本上轉(zhuǎn)變與提升職工隊伍的整體綜合素質(zhì)，以在最大程度上推動企業(yè)創(chuàng)新改革的順利進(jìn)行。在實(shí)際工作中，企業(yè)思想政治工作政工人員要不斷科學(xué)合理尋找企業(yè)工作職能的“關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn)”，通過有效而科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式來推動企業(yè)的全方位深化改革，以此帶動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益有機(jī)融合發(fā)展，帶動市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定繁榮。而在企業(yè)創(chuàng)新模式與工作形式方面，要鼓勵企業(yè)思想政治工作政工人員積極轉(zhuǎn)變活動方式，實(shí)現(xiàn)由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向靈活、多樣的新形式轉(zhuǎn)變，不斷引進(jìn)先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作方式，努力拓展思想政治工作信息手段和方法，通過不斷擴(kuò)展思想政治工作空間和合作渠道來全面加強(qiáng)企業(yè)的娛樂性和趣味性，以此提高職工人員的工作積極性。

2.2.2 建立思想政治工作的評價標(biāo)準(zhǔn)。通過建立健全較為科學(xué)完善的思想政治工作綜合評價機(jī)制可以全面提升企業(yè)的思想政治管理水平，幫助企業(yè)建立起一套與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作管理機(jī)制與科學(xué)化運(yùn)行模式，使企業(yè)可以深化管理目標(biāo)、強(qiáng)化管理措施、健全企業(yè)考核機(jī)制體系；加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)可以使企業(yè)改革與企業(yè)管理更具針對性和實(shí)效性，通過不斷強(qiáng)化、深化企業(yè)改革來推動企業(yè)創(chuàng)新工作模式的發(fā)展，使得企業(yè)思想政治工作更具有吸引力和說服力。此外，通過建立健全企業(yè)思想政治工作評價體系可以從根本上起到強(qiáng)化職工思想觀念、健全職工工作思想和改善職工工作精神狀態(tài)的作用，以此來適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制新模式的發(fā)展，并逐漸樹立起可靠的集高效益、新觀念、低成本、優(yōu)市場服務(wù)觀念于一體的現(xiàn)代化管理模式，加強(qiáng)職工克服困難的信心，以此幫助企業(yè)積極引導(dǎo)職工進(jìn)行自我道德水平建設(shè)和效益觀念的更新。通過不斷創(chuàng)新企業(yè)改革模式和加強(qiáng)職工道德水平建設(shè)能夠從根本上加強(qiáng)其職業(yè)紀(jì)律性建設(shè)，提升企業(yè)的綜合素質(zhì)和職業(yè)凝聚力、向心力。最后，通過加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)可以推動企業(yè)經(jīng)營管理制度的優(yōu)化升級與全面發(fā)展，使企業(yè)思想政治管理工作更加科學(xué)而規(guī)范，以此全面提高企業(yè)的綜合效益與經(jīng)濟(jì)利潤。通過利用公正合理的評價標(biāo)準(zhǔn)來體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的具體職責(zé)和經(jīng)濟(jì)效益，可以更為清晰、準(zhǔn)確地反映出企業(yè)的先進(jìn)文化理念和思想政治工作狀況，對于全面提升企業(yè)的實(shí)際工作水平和綜合素質(zhì)具有十分重要的意義。

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作者簡介：張瑞（1964-），男，河南太康人，國網(wǎng)周口供電公司政工師，研究方向：企業(yè)管理、企業(yè)文化、信訪穩(wěn)定。endprint