領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位不適用無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定

個(gè)案急呈：

申請(qǐng)人于某系某企業(yè)失業(yè)人員，年齡較大，再就業(yè)困難，被當(dāng)?shù)卣才旁诠嫘詬徫簧瞎ぷ鳎⑾硎苌鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。由于其已經(jīng)連續(xù)簽訂了三次固定期限勞動(dòng)合同，2012年有關(guān)部門通知不再簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，于某認(rèn)為自己符合簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同條件，提出要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。有關(guān)部門告知其不能簽訂，于某請(qǐng)求仲裁機(jī)關(guān)裁決有關(guān)部門與自己簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

申訴人：

我這個(gè)年齡也沒什么奔頭了，就希望能有個(gè)穩(wěn)定的收入。我非常感謝政府給我的機(jī)會(huì)，也非常珍惜，所以一直勤勤懇懇地工作。如果能夠簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，對(duì)我來說就是天大的好事。我已經(jīng)連續(xù)簽了三次固定期限勞動(dòng)合同，咋還不符合條件呢？

被訴人：

申訴人工作很認(rèn)真，也確實(shí)連續(xù)簽訂了三次固定期限勞動(dòng)合同，但因?yàn)槭钦才诺墓嫘詬徫唬圆荒芎灍o固定期限勞動(dòng)合同。

仲裁庭：

申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求沒有得到仲裁機(jī)關(guān)的支持。

從表面上看，申請(qǐng)人連續(xù)簽訂了兩次以上固定期限的勞動(dòng)合同，具備了簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件，但《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規(guī)定：“地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。”

政府部門為了解決再就業(yè)困難的特殊群體，出臺(tái)了許多利民政策，包括政府提供的公益性崗位，向部分群眾發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，充分體現(xiàn)了以人為本的理念，受到全社會(huì)的稱贊。但在執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》方面還是有特別規(guī)定的，申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有得到支持也是理所應(yīng)當(dāng)。W

責(zé)編/王歡

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