立足崗位 提高創新能力
2014-10-27 00:57:35楊偉英
黨建文匯·上 2014年8期
楊偉英
突出環境營造，培育團隊創新思維。努力營造一個充分發揮員工創造力的良好環境和氛圍，給員工以寬松的工作環境并保持適度的工作壓力，使員工把創造力發揮出來 。對員工進行創新方法培訓，開拓思路，提高員工的創新思維。培養員工積極向上的良好心態，使他們在崗位上不斷尋求新的突破。
加強系統整合，推進管理創新。建立起一套高效完整科學的管理體系，用規范化、制度化、程序化、科學化來塑造和改變員工的行為，提高整體的組織協調能力，給員工提供發展的機會和創新的舞臺。
強化問題意識，推進工作模式創新。必須培養自己的創新思維能力，在平凡工作中注意提煉出創新課題，并通過實踐獲得創新成果。加強上下級之間勾通，增強隊伍的凝聚力。利用有限資源，不斷開拓思路，使各項活動充分得到落實。endprint
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