淺談新形勢下思想政治工作對煤炭企業的重要性

馮睿智

【摘 要】本文以晉煤集團為例，淺談當前嚴峻的煤炭形勢及在此形勢下加強思想政治工作的重要性，分析了當前煤礦企業思想政治工作的現狀，探討了未來煤礦思想政治工作的發展需求及面對新形勢、新任務，煤炭企業必須以時俱進做好思想政治工作，適應時代發展新要求。

【關鍵詞】煤礦企業;思想政治;重要性

1 當前的煤炭經濟運行情況與發展趨勢

受經濟下行壓力加大及國家限制煤炭消費相關政策影響，煤炭行業在將來很長一段時間內都將處在低迷狀態，煤炭行業已步入轉型升級、應對危機、深化企業改革的新常態。

在其影響下，晉煤集團生產經營形勢也陷入了困難，今年上半年煤炭平均價格446元/噸，同比下降131元/噸，集團經營利潤同比下降68%;人均工效卻比去年同期降低0.3噸。

2 思想政治工作的重要性

為積極適應煤炭新常態，晉煤集團出臺了一系列“穩增長、促轉型”相關措施，涉及薪酬分配、勞動用工、離退休管理、增收節支等，這些改革措施的出臺，將為晉煤集團積極適應新常態，走出困境，謀求發展提供堅實保障，要確保這一系列措施落實到位，就必須做好人的工作。

人是組成社會組成企業的基本元素，每個人的一舉一動都是其思想的產物，都對社會進步企業發展起著至關重要的作用，思想政治工作作為塑造人靈魂的基礎性工作，同時也是我黨的優良傳統和政治優勢，更是我黨取得革命勝利和社會主義現代化建設成就的重要手段。歷來，黨中央和國家領導人都把思想政治工作作為一切工作的重中之重，毛澤東曾說過：“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。江澤民同志指出：“搞好精神文明建設，抓好思想政治工作，是我們辦好一切事情的保障。”胡錦濤同志更是極其重視思想政治工作，把思想政治工作納入科學發展觀的范疇。習近平在前幾年的全國國有企業黨的建設工作會議上也強調，當前國有企業改革發展正處在一個新的階段，越是這樣的時候越要毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，越要以改革創新精神加強和改進國有企業黨的建設，越要充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用。

思想政治工作作為企業文化建設的重要組成部分，也是構建企業和諧發展，提高企業生產效率，促進企業健康穩定發展的有效手段。尤其是在當前煤礦企業轉型發展的重要時期，做好員工思想政治工作就顯得尤為重要。通過對企業政工隊伍道德水平和綜合素質的重點培養，使他們能夠圍繞企業安全生產的中心工作，對員工做好黨的路線、方針、政策的宣傳工作，激發廣大職工參與企業建設的積極性、主動性和創造性。并堅持以人為本，尊重、理解、關心職工群眾的工作和生活，隨時關注員工的思想變化，為他們提供正確的思想政治方向。

思想政治工作一方面是要在當前煤炭市場低迷，人們市場觀念轉變、部分員工利益價值觀念出現偏差的形勢下，引導員工用正確的思維處理好在轉型發展中個人與集體，局部與整體的關系。通過對員工宣講闡述一些企業轉型發展中的改革措施，使員工進一步了解企業的轉型發展，理解企業在轉型過程中產生的暫時性的問題，消除員工在這個過程中的各種困惑和疑慮，從而能夠積極面對企業的轉型發展并且全身心投入其中，使企業實現穩定持續發展;一方面是要引導員工在思想上的擁有進步性，包括在思想政治素質和道德水平以及養成良好的工作習慣方面，要讓員工認識到遵守法律法規和企業各項管理制度對于企業發展和開展安全生產工作的重要性，激發員工的創造性、責任感以及對企業的忠誠度、向心力，調動其學習文化知識和科學技術的主動性。通過對干部職工思想動態的了解，及時發現他們在思想情緒上的問題，并妥善化解疏導，避免矛盾的惡化。通過思想政治工作，要讓廣大干部職工在思想認識、工作作風上與企業管理保持高度一致，確保政令暢通有序，從而實現思想政治工作在企業發展中應有的助推作用;一方面思想政治工作能進一步激發員工的工作熱情。煤礦企業員工工作枯燥、條件艱苦，物質生活相對匱乏，精神生活也不豐富。因此，要給予員工更多的溝通、理解、關心和幫助，要教育引導員工樹立自尊、自信、自強、自立的人生觀，要加強社會主義核心價值觀的教育，用民族精神和時代精神鼓舞廣大干部職工的斗志。職工是企業的主人，是改革發展的生力軍，是生產力中最主要、最活躍的因素。思想政治工作著力點是教育人、引導人、培養人，要通過有目標、有規劃、有部署、有措施、有要求的思想政治工作，激發員工樹立“愛崗敬業作奉獻，團結一致謀發展”的共同理念，激發職工群眾的改革熱情與建設熱情，為建設新型職工隊伍提供精神動力。

在嶄新的歷史時期，要深入分析思想政治工作面臨的新形勢新情況，進一步明確當前思想政治工作的主要職責和任務，更好地發揮思想政治工作優勢，不斷開創思想政治工作新局面，為改革發展穩定大局提供強有力的思想保證和精神力量。

3 當前煤礦企業思想政治工作的現狀及幾點思考

在經濟社會全面發展的整體環境下，煤礦企業作為經濟建設發展體系中最關鍵性的組成要素之一，近年來始終處于劇烈的市場競爭環境中。為了能夠使煤礦企業更好、也更加長遠的發展下去，關注思想政治工作是極為重要的。各方工作人員需要在準確把握煤礦企業思想政治工作現狀及主要缺陷的同時，對未來的發展趨勢進行合理的預測，從而更好的為煤炭企業發展做貢獻。但從現有的煤礦企業思想政治工作現狀看，還存在一些問題。

首先是對思想政治工作的重要性認識不足。思想政治工作是一個成功企業的一項重要組成部分，它可以有效轉變員工的工作心態，幫助員工樹立正確的價值觀、是非觀和道德水平，同時也是增強員工凝聚力，提高工作效率，促進企業經濟發展的有效方法。然而在我國很多煤炭企業中，缺乏對思想政治工作重要性的正確認識似乎已經成為習慣，在企業改革發展中，人們總是將注意力放在經濟效益的發展和環境的保護上，對新技術和新設施的投入上，甚至有些煤炭企業認為，思想政治工作只是浪費時間的表面工作。

其次是對思想政治工作者的重視不夠。因為對思想政治工作的重視不夠，許多煤炭企業往往為了減低企業成本，對企業思想政治教育工作者的培養不夠，導致其缺乏專業的理論知識，教學技巧不高，不能夠從員工的學習心理出發，這樣連自身都對思想政治工作認識不到位的人員去進行企業的該項工作，效果可想而知，使思想政治工作發揮不出其應有的效果;再次是思想政治工作方法相對單一。許多煤礦企業的思想政治工作的開展還是停留在文件上的上傳下達、應付了事的層面，沒有對此項工作深入了解研究，沒有在宏觀上對思想教育的傳播工作進行有針對性的思考，如果將思想的傳播滲透到黨建的一系列活動當中，或是有特色地開展，將會使員工在不知不覺中受到正確的引導。

現代化建設的進程帶動著社會各行各業的全面發展，這對于煤礦企業自身的發展而言既可以說是挑戰，又可以說是機遇。思想政治工作作為企業文化的一部分，也要求充分體現與時俱進的基本原則。因此，我認為未來煤礦思想政治工作的發展應有以下幾個努力方面：

1）提高綜合素質是開展思想政治工作的迫切需要。首先是要增強黨員領導干部以及思想政治工作者的責任感和緊迫感，加強對他們的宣傳教育，使他們充分認識到該項工作的重要性，能做到主動思考、全面推動。其次是要通過廣播、電視、網絡等多種宣傳方式，將先進的理論知識融入其中，引導職工群眾正確的學習方向，規范自身行為。

2）在開展思想政治工作中，加大對堅持安全生產和可持續發展理念的宣傳，落實黨和國家相關的政策方針，在平時工作中掌握企業員工的思想動態，處理好集體與員工的利益沖突，確保員工思想的先進性，提高企業管理的決策，促進煤炭企業思想政治教育的有效發展。

3）在企業轉型發展的同時，思想政治工作的方式方法也要勇于創新。當前，企業的改革發展正處于關鍵時期，這種調整引發的一系列問題對人們價值觀和道德觀念的影響都非常大，思想政治工作要想為企業提供強大的思想保證和精神動力，就必須注重工作的實效性，實事求是、勇于創新，掃除異類錯誤思想，鞏固基本路線、方針的貫徹落實，保證職工群眾的思想政治的先進性。

4）有效推進考評獎懲制度，激發員工的工作積極性。煤炭工作是一項安全性較為危險，勞動強度較大的工作，作為思想政治工作者，就是要有換位思考的意識，掌握如何能使員工主動提高自身工作效率。通過開展考評獎懲制度后，才能激發員工的工作積極性，督促員工樹立正確的思想政治理念，規范執行企業的規章制度，從而提高工作效率，推動企業不斷發展。久而久之，員工潛意識里會不斷加強自我的思想意識和道德覺悟，形成正確的思想政治理念。

思想政治工作是企業成功路上的一塊基石，是以人為本的重要體現，只有牢牢把握黨的思想理論建設政治方向，矢志不渝地堅定理想信念，把該項工作融入企業文化建設和企業改革發展的各個環節，實事求是、勇于創新，才能激發員工的工作積極性，提高員工的工作效率和職業道德水平，為企業發展創造和諧的發展環境，使企業在轉型發展的大潮中乘風破浪，奮勇前行。

【參考文獻】

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[責任編輯：楊玉潔]