地質找礦的問題探析及對策建議論述

章瑩

摘要：地質找礦工作是地質工作中比較重要的地質活動，然而在實際工作過程中仍然存在著一些問題阻礙了地質工作的發展，這時就需要針對具體問題采取有效的措施給予解決，從而最大限度的推動我國地質工作的發展。本文首先分析了當前地質找礦工作中面臨的形勢，然后歸納了地質找礦工作存在的問題，最后詳細闡述了提升地質找礦工作水平的對策建議。

關鍵詞：地質找礦；技術；宏觀調控；人才；科技

一、當前地質找礦工作中面臨的形勢

（一）我國工業化的發展需要充足的礦產資源作為保障

近些年來，我國工業化的發展歷程不斷加快，這就需要強大的礦產資源作為保障，由于我國現在正面臨著嚴重的能源短缺問題，因此加快地質找礦工作至關重要，只有這樣才能有效的緩解我國能源短缺的危機。但是我國如今的地質找礦工作正面臨著許多的問題需要解決，具體的問題主要有：地質找礦工作與礦業的發展相違背、我國前期儲備的礦產資源開始減少、礦產資源的年產量與消耗量不協調等，而且我國許多稀缺或很少的礦產資源都需要從國外引進，這又進一步增加了我國的經濟風險。

（二）我國缺乏完善的地質找礦工作系統

隨著我國對地勘單位的不段改革，地質找礦系統中的相關體制不斷地得到了完善，但是地質找礦的實施過程中仍然存在著很多不科學、不合理的地方需要采取有效措施給予解決。究其主要原因還是因為過去的地質找礦工作體制存在很多不完善的地方，需要相關部門和人員對其進行分析和完善，以確保體系的正常、有效運行。

（三）我國的找礦工作正面臨著全球化資源配置的影響

隨著我國經濟的不斷發展，對全球資源配置的依賴程度不斷增加，特別是在經濟全球化的背景下，礦產資源的供需矛盾不斷激化，導致了許多稀缺礦產產品的價格不斷上漲，這又進一步推動了地質找礦工作的發展。因此，加強我國礦產資源的開發與利用，并逐漸提高了我國相關單位和個人地質找礦的能力，這為我國經濟的發展提供了充足的能源支持，保證了經濟的快速發展。

二、地質找礦工作存在的問題

（一）找礦思路及技術手段有待提高

地質找礦思路、理論、以及技術、方法和手段無法適應當前的新一輪礦產勘探的要求，迫切需要對其進一步優化和調整。這就要求我們對簡單的地表找礦模式還有常規的找礦途徑，需要逐漸地向深部找礦轉變，并以科學的理論為指導，以滿足地質勘探的高難度高要求的客觀需要。

（二）工作中存在薄弱環節

在地質研究和基礎地質工作中還存在薄弱環節，工作力度低，配備的地勘隊伍力量不足、人員的專業技術水平低下，對地質勘查工作質量提高造成不好的影響并呈下滑趨勢，因此達不到預期的找礦效果。

（三）服務于地質找礦的科學研究機構有待進一步完善

這些科學研究機構專業技術水平相比較來看，還有一定的差距，且需要進一步的提升。其中，地勘工作中的包含的科技力量還十分的薄弱，并且其具備的地勘水平以及地勘能力也很低下，上述兩點，從地質科學及技術的進步和創新方面，還有待于整體提高，要求提升地質勘查工作的能力和科學部署以及科學立項水平的不斷提高。

三、提升地質找礦工作水平的對策建議

（一）加大國家宏觀調控的力度

總結建國以來地質工作，堅持以地質找礦為中心，加大政府在礦產資源勘探上的投資力度，充分調動社會投資人及國有地勘單位和地方的積極性，加強國家宏觀調控力度，地質找礦工作才能在一定程度上快速突破的良好局面。

礦產資源和其他資產一樣具有產權關系，科學設置探礦權，并明確探礦權人的權利和義務，提高礦產企業的入行門檻，礦業權的發放按照地質找礦的發展方向進行預定，國家承擔起地質找礦、開采的主要工作，從國家經濟角度出發，將小部分的礦產經營權限尋找礦產對象，引導在市場經濟體制下取得礦業權的礦產企業與國家的礦產能源開發戰略保持一條心，進行有效的地質找礦工作。

（二）提高地質工作管理水平

首先，充分認識地質工作對社會經濟發展的重要性，以基礎地質調查為依據，制定國有經濟發展規劃，各區域政府協調配合其實施發展規劃，加強對地質工作的領導，為地質調查和礦產資源勘查提供寬松的工作環境。

其二，明確的規劃地質勘查的發展目標、重點任務及保障措施，科學的編制地質勘查規劃，經過社會經濟發展的需要予以對地質勘查規劃的實施。

其三，組織制定地質勘查政策，認真履行地質勘查行業的管理職能，做好地質勘查行業管理工作，引導各類地質勘查企業的健康發展；規范和發展行業協會，指導國有地質勘查單位的改革和發展。

其四，根據地質勘查規劃，有力調控國家對重要礦產的有序勘查和開采的能力，強化礦業權管理工作，依法維護探礦權人對有商業價值礦產地的勘查、轉讓、開發等權利。

其五，改善新環境以適應新形勢的需要，鼓勵地質工作者去積極創造條件，強化業務培訓，充分發揮地質勘查單位和廣大地質工作者的積極性和創造性，不斷提高業務素質和知識，弘揚“熱愛祖國、追求真理、開拓創新、無私奉獻”的精神，繼承和發揚“以獻身地質事業為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮”的優良傳統，增強在新時期地質工作中服務能力與水平。

（三）加強專業化的地質找礦隊伍建設

由于找地質礦投資較大，卻不能保證帶來一定的相關經濟效益，引進社會資本進行地質找礦，勢必導致找礦人員的素質低下，影響了地質找礦中工作的有效性。因此國家需要重點配備一支專業化很高的地質找礦隊伍，提高找礦隊伍人員的專業技術水準，對專業地質找礦人員要進行業務培訓，在建設專業化的地質找礦隊伍中給予充足的資金的支持，以保護地質找礦人員的工作積極性和創造性。

（四）增強地質科技創新能力

首先，需要積極推進地質科技的進步。營造良好的科研環境，建立健全鼓勵創新的機制，進一步培育地質科技創新體系，積極開展重大地質問題科技攻關，積極探索資本、技術、管理、信息等生產要素參與勘查開采項目收益分配方法的綜合探礦找礦的技術及對各種資源的充分開發利用技術；加強地質礦產行業的信息化建設，形成信息資源共享共用的網絡。

其次，大力加強地質類學科建設，加大對地質類教育宣傳力度及財政投入，合理安排地質類學生招生規模，積極發展地質高等教育、中等職業技術教育和職工繼續教育，并普及地球科學、資源環境、地質災害等方面的知識。

再次，建立健全鼓勵科技創新的地質人才開發機制和管理體制，制定地質科技創新人才培養計劃，建立起重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制，加快地質人才開發，大力培育復合型人才、創新型人才，引進專業對口、急需的各類地質人才，建設一支高素質的地質科技創新人才隊伍，培養一批科技創新學術帶頭人、青年科技專家和青年科技骨干。

結語

綜上，地質找礦工作是推動國家經濟發展的基礎，并且國家相關部門對地質找礦工作給予了高度的重視。但是如今地質找礦工作中仍然存在一些問題需要解決，只有這樣才能更好的發揮地質找工作的真正價值，以更好的推動市場經濟的發展。

參考文獻

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