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芻議城市綠化養護管理

2014-10-21 20:05:32丁高萍
建筑工程技術與設計 2014年36期
關鍵詞:措施問題管理

丁高萍

【摘要】城市綠化作為城市基礎設施建設的一項重要內容,直接關系到城市居民生活質量的提高和城市經濟的可持續發展,一定程度上體現了城市的文明程度。本文針對當前城市綠化養護管理存在的問題,提出了提高我國城市綠化養護管理水平的對策與建議,為我國城市進行綠化管理提供現實指導與理論借鑒。

【關鍵詞】城市綠化 養護 管理 問題 措施

城市園林綠化管理是政府相關部門,通過一定的城市管理模式,對城市進行綠化,滿足社會公眾需要,對各項資源進行配置和管理的動態過程,通過城市綠化管理,綜合考慮城市綠地的環境效益、社會效益和經濟效益,實現人與自然的和諧相處。城市園林綠化養護工作屬于建設工程的后續工作,需要豐富的實踐經驗方可擔當,實效性極強。優美的園林景觀離不開優秀的設計和嚴格的施工,而后期養護管理更是實現優美園林景觀的必要條件。否則,園林綠化就不能發揮其應有的社會價值、人文價值和生態價值,園林建設就會失去其意義。可見,城市綠化日常養護管理對城市綠化至關重要,高效的管理和科學養護是鞏固和提高園林綠化建設成果的關鍵環節,城市日常養護管理的水平,往往決定著整個城市的綠化水平。近些年里,隨著綠化建設步伐的加快,綠化建設的投入也隨之加大,但城市普遍存在“重建設輕管護”的現象,因此切實做好養護管理工作已成為城市綠化建設的當務之急。

一.城市綠化養護管理中主要問題

1、對養護認識不到位

城市綠化養護比城市綠化建設更加重要,城市綠化建設將城市規劃轉化為具體的綠化景觀,但是,城市綠化管理并不是以綠化建設竣工為終結,花草樹木都是有生命的,如果不去養護,綠化的成果就有可能化為烏有,只有對城市綠化景觀進行持續性的養護護理,才能維持綠化的生態、經濟和社會價值。但是,當前對城市綠化景觀的養護管理還不是很到位,綠化行政主管部門將大部分的時間和精力投向綠化建設,盲目進行綠化建設,片面強調綠地率、綠化覆蓋率和綠化面積,未能定期對城市綠化景觀進行養護或者城市綠化景觀的養護不到位,只栽不護,導致部門植物枯死或者病死,直接影響城市綠化景觀的觀賞性,浪費資源,加大城市綠化成本。

2、綠化養護管理及監管體制不完善

我國城市綠化管理的市場化程度相對較低,各部門在城市綠化管理過程中,職責不清、人敷于事,城市園林綠化管理工作方面尚未建立起健全的績效評估機制,主要表現在管理市場化程度低、缺乏部門協調機制、招投標機制不完善等方面;其次,由于長期忽視內部考核評價機制的建設,政府相關監督部門對城市綠化行政部門的重視和監督有限,雖然建立相關的內部監督和考核機制,但是過于籠統,政府內部監督的力度有限,缺乏城市綠化管理考核指標,管理效益不高。

3、養護經費不足且使用不當

盡管近幾年在創建“國家園林城市”的動力下,國家加大了對城市綠化養護的資金投入,但是城市綠化“重建設、輕管理”的傳統思維仍然沒有被完全扭轉,大量的城市綠化資金被用于綠化建設,只有少部分資金用于城市綠化養護管理,資金分配比例不科學,導致城市綠化養護管理經費不足,沒有充足的經費支持,綠化養護管理工作就成為“無米之炊”。隨著城市經濟的日益發展,城市綠化面積的不斷擴大,城市綠化養護經費的缺口會越來越大,沒有資金的支持,綠化養護措施不到位,綠化景觀效果差。同時,由于城市綠化養護管理經費是根據屬地進行劃撥的,經費的劃撥程序十分復雜,很有可能會錯過花草樹木的最佳養護期,導致綠地不能得到及時的養護。在養護管理經費的使用上,綠化行政主管部門基本上都是“只計成本、不計效益,只顧投入、不問產出、不問效果”,大部分的養護管理經費被用于行政人員工資和福利,用于城市綠化養護的經費遠遠達不到要求,用于技術改進和技術人員培訓的資金十分有限,導致城市綠化養護的技術和水平始終提不上去,落后的養護技術和養護設備,增加了城市綠化養護的成本,綠化產出和綠化效益十分有限,嚴重影響了城市的綠化水

平。

4、護隊伍建設落后,綠化管養設備不全

雖然近年來加大了城市綠化科技人員的引進力度,但是,由于城市綠化建設工作的各方面待遇要比城市綠化養護工作要好,大部分城市綠化技術人員都涌入了城市綠化建設部門,城市綠化養護的高科技人才缺失,養護管理部門人員結構不合理,技術水平有限,大部分城市一線的養護人員文化素質較低,作業標準和作業質量較低,隨著新建城區越來越多,城市綠化養護面積越來越多,需要的養護人員也越來越多,相關行政主管部門為了應付局面,處于短期經濟利益,招收大量臨時工,從業人員文化低、流動性大、技術水平參差不齊,缺乏養護技術和知識的培訓,直接導致城市綠化養護管理水平的下降。其次,隨著城區綠化面積的增多,對綠化養護設施也提出了更高要求,但現有大部分綠地配套的養護設施還不夠完善,特別是在水源供給設施方面嚴重缺乏。對于大面積綠地的養護來說,如單靠水車供應可以說是杯水車薪。

二.改善城市綠化養護管理建議

1、提高對養護管理的重視

首先,要轉變城市綠化養護觀念,城市綠化建設和城市養護管理兩手抓,不能只重視城市綠化建設而忽視城市養護管理,將城市綠化養護貫穿到整個城市綠化管理過程中去,建立城市綠化養護制度,使城市綠化養護管理更加規范化、制度化和科學化,保障城市綠化養護的持久性,維護城市綠化成果。其次,要動員廣大的城市居民,積極參與到城市綠化養護中去,形成良好的愛綠護綠習慣,壯大保護城市綠化的隊伍,將城市養護管理的組織網絡覆蓋到各個小區和街道,讓城市居民積極參與各項護綠活動,設置城市綠化保護熱線,讓廣大的人民群眾去監督破壞城市綠化的行為。

2、明確職責,強化監督

首先,探索建立強有力的、詳細的、可操作性強的城市綠化養護管理制度,維護城市園林綠化養護管理的法定性、權威性,確保現有綠地不受侵占、破壞;其次,明確相關部門職責和權限,理順權屬關系。針對綠化養護管理,強化園林管理部門的行業指導和市場監督管理職能,建立嚴格的督察、考核獎懲制度,采取專業檢查和社會監督,業務巡查與上級機制,提高城區園林綠化整體的管理水平。

3、加強綠化經費的管理

首先,繼續加大對城市綠化養護的資金支持。同時要建立綠化養護績效評估機制,對綠化養護的實際費用與養護標準相對比,防止部門將大部分經費用于“福利改善”,沒有把資金用到最需要的地方,提高養護資金的利用效率;其次,合理使用綠化經費。樹立績效觀念和成本觀念,提高綠化資金使用效率。加大對技術改進和技術人員培訓的資金投入,開源節流,將有限的資金重點用在養護技術改進和養護設備更新上,降低養護成本,提高城市綠化養護水平。

4、培養養護人才,改善管養設施

加快優秀綠化養護人才的引進,聘用城市綠化養護專家,對城市綠化養護技術人員進行技術指導,為城市綠化養護奠定人力基礎,通過專家的技術指導,提高城市綠化養護人員的技術水平;其次,完善綠化管養設施,提高硬件建設水平。對原有綠地,完善基礎供水系統;對新建綠地,從規劃設計開始,就把供水設施列入必備硬件設施,充分保證綠地內的水源供應

參考文獻:

[1] 王晶晶,劉曉明.北京地區園林綠化及養護管理[J].中國園藝文摘,2011,10:66-67,95.

[2]劉正華.城市園林綠化建設及管理機制研究[D].西安:西北農林科技大學,2012.

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