淺談新形勢下的企業思想政治工作褚

玉蘭　王玲

【文章摘要】

本文通過強化運行機制，提高思想政治工作的實效性；完善工作方法，提升思想政治工作的有效性；提升隊伍素質，增強思想政治工作的執行力；堅持內容創新，深化思想政治工作的時代性等四個方面探索，為新時期企業思想政治工作的實踐，具有一定的借鑒作用。

【關鍵詞】

運行機制；工作方法；隊伍素質；內容創新；實效性、有效性；執行力；時代性

長期以來，思想政治工作在我們的事業中占據著重要地位，發揮著重要作用，使我們黨應對各種復雜問題的“傳家寶”。就企業而言，思想政治工作的地位同樣重要，它為企業改革發展提供思想保證和強大的精神支撐。隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的不斷發展，企業職工的思想觀念和思維方式發生了巨大變化。新時期下，如何最大限度地發揮企業思想政治工作的優勢，將思想政治工作與企業生產經營有機結合，是擺在我們面前的一個現實問題。

由于思想政治工作在企業生產經營中沒有帶來直接效益，很多人認為它是虛功，是花架子。其實不然，在企業生產經營過程中，思想政治工作是企業實施管理的重要環節，在促進企業發展和加強企業管理，增強企業凝聚力和提升職工隊伍戰斗力等方面發揮著無比重要的作用。俗話說，基礎不牢，地動山搖，因此我們必須持之以恒地抓好企業思想政治工作，為企業改革發展提供思想保證。新時期下，抓好企業思想政治工作要注意好以下幾個方面的工作。

1 強化運行機制，提高思想政治工作的實效性

當前，國有企業深化改革正處于關鍵階段，廣大職工群眾在改革過程中思想波動比較大，思想上的疏導和引導任務比較重，必須強化思想政治工作的運行機制。首先要強化領導機制，建立大政工格局。目前，企業經濟運行節奏加快，單純由政工部門抓思想政治工作將出現工作滯后和疲于應付的狀況，必須建立健全思想政治工作責任制，實行管理者既抓生產經營又抓思想政治的一崗雙責機制，形成思想政治工作黨政工團齊抓共管的大政工格局。其次，將思想政治工作與企業生產經營管理有機結合。在安排部署思想政治工作時，要立足于確保企業生產經營目標的實現，圍繞這些目標的實現，開展形式多樣、內容豐富的思想政治工作，從而統一職工隊伍思想，調動職工的工作熱情；對思想政治工作進行同期的檢查考核，從而樹立各級生產經營管理者的“政工意識”。

2 完善工作方法，提升思想政治工作的有效性

隨著時代的進步和職工素質的不斷提升，一些傳統的思想政治工作方法對職工的吸引力和感染力有所下降，必須適應新形勢，通過分層分類指導，努力創造和形成形式多樣、群眾喜聞樂見的思想政治工作新方法。一是要堅持寓教于崗。要以崗位為依托，以完成崗位生產任務為目標，把思想政治工作與崗位具體工作結合起來，精心組織和策劃，深入開展各種形式的崗位創優創效活動，調動廣大員工的積極性和參與意識。二是要寓教于樂。隨著職工知識的不斷提升，視野的不斷開闊，傳統方法下，職工的參與意識和興趣性不強，很難達到教育的目的，必須把思想政治工作寓于豐富多彩、生動活潑的職工文體活動中，以群眾喜聞樂見的各種文件建設為載體，精心設計，巧妙安排，把教育和各種實踐活動結合起來，在愉悅的活動中實現職工的自我教育、自我啟發、自我提高，潛移默化地實現思想政治工作的教育目的。三是寓教于理。堅持傳道與解惑相統一，以理服人，增強思想政治工作的親和力和說服力。針對企業職工關心關注的熱點、難點、焦點問題，抓住用好每一次深入基層的機會，耐心傾聽職工群眾的心聲，將心比心、以心換心，幫助基層排憂解難、答疑釋惑，在與職工群眾的溝通過程中開展思想政治工作。四是寓教于形。有目的性地策劃和組織開展主題教育活動，大力營造輿論氛圍，通過規模性的宣教攻勢，統一職工思想，凝聚隊伍士氣。

3 提升隊伍素質，增強思想政治工作的執行力

一方面，部分企業中客觀存在著“重生產、輕政工”的現象，致使企業中熱衷于思想政治工作的人越來越少，政工系統從業人員不斷減少，這對于企業思想政治工作的持續性非常不利，因此，要加快政工系統從業人員的培養和鍛煉，努力為政工系統從業人員創造良好的發展環境，為企業思想政治工作源源不斷地輸送人才，為思想政治工作的有序開展提供組織保證；另一方面，企業政工干部要通過自我學習、自我教育不斷充實和提高自己，全面掌握和正確運用黨的理論、方針、政策和上級的指示精神，緊密結合生產經營這一中心抓好思想政治工作，善于學習和運用科學理論和方法，創造性地開展工作，從而更好地調動廣大職工的積極性和創造性，使思想政治工作為企業改革發展穩定提供思想保證。

4 堅持內容創新，深化思想政治工作的時代性

企業思想政治工作在抓好思想信仰教育的同時，還應緊扣時代脈搏，在內容上有所創新，為企業發展提供思想政治理論支持。一是要傳播新觀念、新理論。要教育、引導職工轉變計劃經濟體制下形成的一些思想觀念和思維模式，樹立適應市場競爭中需要的發展意識、競爭意識和創新意識，勇于面對現實。二是要普及新知識。通過中心組學習等各種方式，引導干部群眾學習新的理論和觀點，用新知識武裝和豐富自己的頭腦，從而不斷充實自我知識面，開拓自我視野。把普及新知識作為思想政治工作的重要內容，分層次分類別，定期給職工提供學習新知識的條件和機會，提高職工學習新知識的能力，滿足職工求知欲。三是找準結合點。把思想政治工作與本企業、本單位的生產經營、改革發展等工作有機結合起來，關鍵就是找準思想政治工作與這些工作的結合點，從而在思想政治工作開展中選準內容，有的放矢，真正把思想政治工作做到職工心坎上，做到企業發展的關鍵點上。

思想政治工作是一門學科，只有站在科學的高度，用科學的理論做指導，分析問題，研究問題，解決問題，才能把思想政治工作搞得有聲有色，才能最大限度地發揮思想政治工作的優勢，充分調動企業職工的積極性和創造性，促進企業發展目標的實現。