新形勢下公司計劃生育管理的思考

馬冬陽

【文章摘要】

在新形勢下，公司的計劃生育工作為取得更好的效果，就應將管理體現在細致的服務中。本文闡述了以與時俱進為原則，以科技手段為輔助，以人本主義為理念，以文化育人為先導的公司計劃生育管理模式。

【關鍵詞】

新形勢，計劃生育，管理模式

0引言

計劃生育是我國在經濟和社會發展進程中的一項重要任務，在當前的新形勢之下，公司的計劃生育工作應該以務實的態度、扎實的作風和有效的手段來管理和實施，結合新形勢的要求和市場經濟的特點，以科技手段為工作的輔助，以人本主義為管理的理念，結合文化育人的方法來努力實現穩定企業低生育水平的目標。本文結合筆者的工作實踐，闡述了新形勢下公司計劃生育管理的思考，具有比較好的現實意義。

1計劃生育管理的模式

1.1以與時俱進為原則

隨著經濟和社會的發展，計劃生育管理工作也應與時俱進，和時代發展保持協調同步，并不斷完善管理模式和工作方法。首先應結合當前的低生育水平的現狀，以政策為標準進行有效嚴格的管理。應該正視當前不少公司在計劃生育管理方面仍然有許多薄弱環節。舉例來講，一些計劃生育工作者逐漸放松了管理，存在著松懈和樂觀的傾向；而一小部分員工則頭腦中尚存傳統的婚育觀念，甚至抓住一些機會鉆空子來“偷生、騙生”等等。這就要求公司的計劃生育工作應該保持清醒的頭腦，充分意識到計劃生育管理的艱巨性，不斷排查管理的漏項缺項以及薄弱之處，扎實工作。其次，應正視新形勢之下的新情況和新問題，并積極探討針對性的計劃生育新方法和新模式。隨著人們物質生活水平的持續提升，公司的員工也對管理服務提出了更高的要求；而公司在不斷改革的過程中，也難以避免地出現了一些特殊群體，為計生管理增加了難度，傳統的管理方法已經漸漸顯得力不從心。這就要求計劃生育工作者應該緊密結合新形勢之下的工作特點與規律，構建更具針對性的工作機制，不斷提高工作質量。

1.2以科技手段為輔助

在科技不斷發展的當今，只有將科技創新引入到公司的計劃生育管理工作中，才能不斷推動工作的發展。首先應該提升計劃生育工作者的科技素養，配置高層次的工作人員，并以良好的培訓制度持續提升計生隊伍的素質。其次還應結合科學技術的進步不斷引入新的管理模式，掌握一定的人口理論和生命、生育知識，采取多種形式，寓教于樂，例如結合信息技術和網絡技術的發展，構建合理的信息系統，提供完善的信息服務等。目前有不少公司已經開發實現了育齡婦女信息管理系統，計劃生育信息服務平臺等，為計生管理提供可靠及時的信息和數據。

1.3以文化育人為方法

公司的管理文化能夠對管理效果造成很大的影響，因此應營造出公司的計生工作氛圍，在社會主義精神文明的背景下，以正面的思想教育為主，通過文化的構建，使公司員工在文化的浸染下逐漸接受科學婚育和計劃生育的理念，摒棄傳統的封建落后陋俗，從而在公司中構建起科學文明的計劃生育文化。這就要求公司的計生人員首先應具備足夠的工作主動性，對計劃生育工作進行主動的謀劃，制定出近期和遠期的目標，其次應具備足夠的工作針對性，結合所確定的工作目標，針對具體的問題和具體的人員來逐個突破，鞏固工作成果；第三應具備足夠的工作廣泛性，計生工作者在自身努力的同時還應爭取到相關部門的支持與配合，使工作能夠落到實處；第四還應具備足夠的滲透性，公司的計劃生育文化不能孤立存在，而應作為企業文化不可分割的一部分，彼此進行滲透和融合。

1.4以人本主義為理念

公司的管理應該以員工為中心，因此應轉變計生工作的管理意識，使之能夠滲透在日常的服務中，將以人為本作為工作的重心，提高服務質量。這就需要首先摒棄傳統的行政干預手段，將工作的重點放在喚起員工的自覺性上。一方面應嚴格遵循計劃生育的相關規章制度，另一方面還應引入更理解、更尊重員工的管理模式，將干預式管理轉向參與式管理，體現員工的自尊，體現員工對于企業的價值。在具體問題的分析上，應在員工的角度考慮問題，通過周到細致的服務來啟發員工對于計生工作的覺悟，同時以適當的激勵機制作為管理輔助手段，通過利益引導來激發員工的計劃生育積極性。在周到服務的基礎上，計生工作人員還應結合育齡夫婦的現狀，積極向其宣傳優生、優育、優教的政策，向其普及必要的計劃生育政策，為為其提供個性化的幫助，解決困難，排憂解難。在具體的工作形式上也可以采取多樣化的方式，比如一些活潑的活動，調查問卷，職工座談，知識競賽，征文比賽等等，在這些活動中加入保健知識、計生國策等內容。

1.5 加強公司計劃生育工作隊伍建設

在目前市場經濟和知識經濟時代，建立完善一支高素質的隊伍，是推動計劃生育優質服務向縱深發展的重要因素。加強對計生干部的培訓教育，建設一支想服務、會服務、能服務的計劃生育管理隊伍，是促進優質服務深入開展的重要保證。因此，必須提高計生干部的整體素質，進一步解放思想、轉變工作觀念和思路，提高思想理論水平，掌握更多的專業技能和服務本領。在深入掌握人口與計劃生育知識的同時，還要積極的學習經濟、法律等方面的知識，以利于拓寬視野，在實際工作中增強為群眾提供生活、生育服務的能力，使計劃生育的宣傳教育優質服務科學管理融為一體，逐步建立一支思想好、作風正、懂業務、會管理的計生干部隊伍。

2結束語

在新形勢下，公司的計劃生育工作應該將管理體現在細致的服務中，以取得更好的效果。計劃生育工作者只有樹立以人為本的理念，并充分結合新形勢下的各種特點，將“職工滿意”作為自己工作的目標，才能真正促進計劃生育工作的順利開展。

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