新形勢下電力政工工作創(chuàng)新探究

魏勝華

國網(wǎng)牡丹江供電公司 黑龍江牡丹江 157000

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會生活對電力的需求越來越大，這個新形勢在給電力行業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時，也給電力企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。電力企業(yè)的思想政治工作可以有效改善員工的精神面貌，從而實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運營的最大經(jīng)濟效益。因此，電力企業(yè)政工人員在新的社會形勢下，應(yīng)該進一步加強政工工作的改進與創(chuàng)新。本文對電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新進行了探討。

引 言

我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展加大了對電力的需求，這個新形勢在給電力行業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時，也給電力企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。企業(yè)的思想政治工作就是政工工作，主要是通過宣傳科學知識和正確的道理，幫助員工解決生活中和工作中出現(xiàn)的矛盾和困惑，讓企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價值觀，以飽滿的熱情和積極、樂觀的心態(tài)投入到工作中，從而有效提高企業(yè)的管理水平。我國電力企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，在這個時段應(yīng)該加強員工的政工工作，進一步加強政工工作改進和創(chuàng)新，以此保障電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文結(jié)合電力政工管理經(jīng)驗，對電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新進行研究和探討。

1、政工工作在電力企業(yè)中的重要性

改革開放以來我國的社會經(jīng)濟體制發(fā)生了深化變革，不僅有效推動了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，也大大提高了我們的生活質(zhì)量和生活水平。社會經(jīng)濟的快速發(fā)展增加了對電力供應(yīng)的需求，國家也逐漸放寬了電力企業(yè)的準入條件，增加了電力企業(yè)的市場競爭壓力。電力行業(yè)具有資金、技術(shù)相對密集的特點，也有很多其他企業(yè)沒有的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢能夠很好地推動電力行業(yè)管理創(chuàng)新和提高企業(yè)市場競爭力。

電力行業(yè)是關(guān)系到人民日常生活的基礎(chǔ)性行業(yè)，在保障社會生產(chǎn)和人民正常生活方面起到了十分重要的作用。在電力企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，對企業(yè)員工的思想政治教育是其中的重要組成部分。電力企業(yè)中做好員工的思想政治工作不僅可以有效團結(jié)企業(yè)員工，并且能夠改善員工的精神面貌，以實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運營的最大經(jīng)濟效益。因此，電力企業(yè)做好政工工作尤為重要。在新的社會經(jīng)濟形勢下，電力企業(yè)的政工工作應(yīng)該上升到一定的高度，堅持科學發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的理念、在新的社會環(huán)境中對政工工作內(nèi)容進行改進和創(chuàng)新，不斷完善電力企業(yè)政工工作的機制，以此有效提高電力企業(yè)員工的凝聚力，并且最大限度地激發(fā)員工的潛能。

2、電力企業(yè)改進政工工作方法的策略

隨著我國信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的政工工作方法已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。要持續(xù)推進電力企業(yè)政工工作，就需要改進和創(chuàng)新政工工作方法。

2.1建立高效的政工工作網(wǎng)絡(luò)

電力企業(yè)中應(yīng)該廣泛應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建自己的企業(yè)信息系統(tǒng)，讓企業(yè)內(nèi)部政工工作能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、目前很多電力企業(yè)已經(jīng)在內(nèi)部信息系統(tǒng)中建立了網(wǎng)絡(luò)政工工作平臺，通過網(wǎng)絡(luò)這種全新的工作模式對企業(yè)員工進行思想政治宣傳、在網(wǎng)絡(luò)政工工作平臺上，工作人員除了可以通過電視、報紙、廣播等媒介進行思想政治教育，還可以在網(wǎng)絡(luò)上建立電子宣傳專欄，以輔助企業(yè)政工工作的開展。

網(wǎng)絡(luò)政工工作中可以充分運用企業(yè)內(nèi)的局域網(wǎng)，改變原有“人對人”的思想政治工作模式，實現(xiàn)人對計算機的交互式工作模式、企業(yè)員工可以通過企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)，了解公司的最新動態(tài)、政治工作內(nèi)容和企業(yè)發(fā)展目標等，并且下載和學習與自己相關(guān)的或者感興趣的內(nèi)容。通過網(wǎng)絡(luò)和實際結(jié)合的政工工作模式，不但能夠有效擴展思想政治工作的信息容量，還可以融合圖片、文字、影視等多種元素，讓以前枯燥的思想政治工作變得生動有趣，提高企業(yè)員工學習的興趣和積極性，進而達到提高政工工作質(zhì)量的目的。

思想政治工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化能夠?qū)⑺枷胝魏徒逃顒泳o密結(jié)合在一起，改變以往員工被動接受工作的方式，促進員工積極參與到各項企業(yè)活動中，變單線活動模式為雙線活動模式。網(wǎng)路政工工作平臺還能夠增強企業(yè)員工和管理人員的交流溝通，如聊天室、論壇等都是網(wǎng)上交流的重要場所。企業(yè)出現(xiàn)了新的人事變動、出臺了新的政策，或者需要進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整等信息都可以在企業(yè)論壇和聊天室上發(fā)布，增加管理人員和員工之間的互動，了解員工對公司的意見和建議。通過這種網(wǎng)上溝通交流的方式，不僅能夠彌補公司管理人員在管理上的不足，還能夠保障公司的穩(wěn)定發(fā)展、這種方式增加了員工和管理層的交流機會.有助于提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

2.2實現(xiàn)企業(yè)黨建管理信息化

目前很多電力企業(yè)的黨建管理系統(tǒng)都實現(xiàn)了信息化，也推動了企業(yè)政工工作現(xiàn)代信息化管理的建立、企業(yè)黨建管理工作實現(xiàn)信息化要求政工工作人員在信息系統(tǒng)開發(fā)和建設(shè)過程中，對黨建信息化工作流程有全面的了解，并且在信息化管理過程中，準確細致的完成黨建管理中每個環(huán)節(jié)的工作。

3 電力企業(yè)創(chuàng)新政工工作內(nèi)容的策略

電力企業(yè)的政工工作和企業(yè)其它各項工作的質(zhì)量有十分密切的聯(lián)系。良好的政工工作能夠改善企業(yè)員工的精神面貌，以實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標位己任，企業(yè)政工管理工作中不說大話、空話，不搞形式主義路線，真正了解員工的需求，有效解決員工生活和工作中出現(xiàn)的實際問題，加強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和管理創(chuàng)新，從而提高員工的工作的積極性。

3.1通過開展企業(yè)內(nèi)部活動增加思想交流

電力企業(yè)的思想政治工作不能僅靠盲目地給員工灌輸知識，而應(yīng)該將思想政治工作和員工的日常生活有效結(jié)合起來，并且通過有效的方法體現(xiàn)出來，讓員工容易接受。以往思想政治工作中通過演講和口頭宣傳的方式已經(jīng)不能激起員工的學習興趣，這種枯燥的宣傳方式還可能讓員工對思想政治工作感到反感。

電力企業(yè)政工人員在開展政工工作的過程中，應(yīng)該堅持科學發(fā)展觀的指導思想。黨政干部應(yīng)該發(fā)揮自己的模范帶頭作用，在日常工作中樹立良好的形象，積極深入企業(yè)員工工作一線，加強在管理崗位的工作實踐，并定期開展思想政治培訓、開展思想政治工作可以運用豐富多彩的方式，通過開展企業(yè)內(nèi)部活動增加思想交流。在企業(yè)活動中教育黨政干部和企業(yè)員工樹立與時俱進的理念，提高電力企業(yè)對全球電力形勢的掌握能力，從全局的角度思考問題，以此有效提高電力企業(yè)政工工作水平。

3.2提高政工人員整體素質(zhì)

電力企業(yè)在開展政工工作過程中，應(yīng)該注重以人為本，加強政工隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)，大力提高政工人員的整體素質(zhì)。只有企業(yè)政工人員具有良好的學習、思考和協(xié)調(diào)能力，才能在政工工作中做好員工的思想指導工作。政工人員應(yīng)該在日常工作中加強與員工的交流溝通，努力營造良好的工作氛圍、在思想政治工作中多和員工交流經(jīng)驗，多做思想宣傳和教育，讓思想政治工作能夠在企業(yè)員工中得到普及，激發(fā)企業(yè)員工參與政工工作的積極性，以此有效提高電力企業(yè)政工工作效率。

4結(jié)語

我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展加大了對電力的需求，也給電力企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。電力企業(yè)應(yīng)該改進和創(chuàng)新原有的政工工作模式，推進我國電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以此樹立良好的電力企業(yè)形象。