就業(yè)季，你如何選擇？

何雪姣

對于應(yīng)聘者來說，好的工作環(huán)境，廣闊的升職空間是吸引他們的地方。對招聘者而言，他們則更傾向于實用型、技術(shù)型人才。

眼下又到了大中專生畢業(yè)、就業(yè)的時期，部分畢業(yè)生開始步入社會，他們?nèi)绾芜x擇自己理想的工作？每年這時也是大中小企業(yè)吸納人才的高峰期。在選擇人才上，企業(yè)的態(tài)度又如何呢？最近，記者在塔城市進(jìn)行了走訪調(diào)查。

求職者：找到心儀工作不容易

哈杰提是2012年畢業(yè)的學(xué)生，他學(xué)的是汽車維修專業(yè)。畢業(yè)一年來他賣過手機(jī)、賣過汽車。招聘會前一天，學(xué)校給他打電話說有企業(yè)來學(xué)校招聘，他就過來看看。

“我其實對工資的要求不高，每個月2000元就可以了，今天到這里看了一下，感覺沒有特別想去干的工作，內(nèi)心還是比較迷茫的。”哈杰提說。

與哈杰提有同樣想法的學(xué)生不在少數(shù)，他們都懷著對招聘會提供崗位熱切的希望，但真正了解到企業(yè)需要招聘什么樣的員工時又有些失望。

王杰今年19歲，是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，他學(xué)的是設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)。在求學(xué)的這幾年里，他在大棚里當(dāng)過技術(shù)員，在農(nóng)業(yè)局實習(xí)過，他覺得自己所學(xué)的專業(yè)不是特別好找工作。

“學(xué)習(xí)的這幾年我也干了不同的工作，我覺得現(xiàn)在學(xué)農(nóng)業(yè)的一般都在事業(yè)單位上班，我也想考著試試，可我的學(xué)歷不高。因此，我現(xiàn)在就是想多干幾樣不同的工作，積累工作經(jīng)驗。”王杰說。

招聘者：很難招到合適員工

新疆歐太鉻業(yè)有限責(zé)任公司這次招聘數(shù)十名電焊工，每月工資加上獎金可以拿到3000元以上。

“過來詢問崗位的學(xué)生還是比較多的，但基本上都是問一下，有意向進(jìn)一步溝通的不多，我們決定從校方要一些畢業(yè)生的信息，回去后再聯(lián)系。”公司辦公室工作人員張女士說。

地區(qū)寧城賓館有限責(zé)任公司此次招聘的崗位有銷售代表、面點師、廚師等。

人事部經(jīng)理劉霞說，作為企業(yè)，當(dāng)然希望能招到有工作經(jīng)驗的人。這次來學(xué)校招聘，畢業(yè)生的工作經(jīng)驗相對不足，但公司還是可以提供一些基層的崗位讓畢業(yè)生積累經(jīng)驗，但效果并不理想。

托里縣招金北疆礦業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理張敬闖認(rèn)為，員工的業(yè)務(wù)能力可以慢慢培養(yǎng)，但員工的責(zé)任心、社會公德心是企業(yè)用人的硬性標(biāo)準(zhǔn)，公司用人也主要看員工的這些素質(zhì)。

“目前，公司的各方面都在完善，畢業(yè)生到公司可以得到很好的鍛煉和提升。這次我們公司和學(xué)校計劃建立長期的合作機(jī)制，學(xué)校可以隨時為我們輸送人才，我們也可以為學(xué)生解決就業(yè)問題。”張敬闖說。

校方：積極搭建就業(yè)平臺

作為地區(qū)重點職業(yè)技術(shù)學(xué)校，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校開設(shè)了烹飪、畜牧獸醫(yī)、汽車維修、美容美發(fā)與造型等10個專業(yè)。

近幾年來，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率均在95%以上。2012年在就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的形勢下，畢業(yè)生的就業(yè)率還達(dá)到了96%。

地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長羅新權(quán)說，學(xué)校在為學(xué)生搭建就業(yè)平臺上出臺了一系列措施。學(xué)校不僅和一些企業(yè)保持長期的聯(lián)系，還經(jīng)常從地區(qū)人力資源和社會勞動保障局搜集用工信息，將學(xué)生的信息和企業(yè)的信息互換，讓他們可以隨時聯(lián)系，掌握最新的崗位信息。

“學(xué)生在校學(xué)習(xí)3年，我們不僅培養(yǎng)他們的理論知識，還教育他們要有吃苦的精神，做任何事情要從基礎(chǔ)做起。就目前來看，一些學(xué)生不愿意從事基層工作的觀念在慢慢轉(zhuǎn)變。今后，我們還是會通過各種渠道、途徑為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)輸送人才。”羅新權(quán)說。