穆占英：真正的核二代

修思禹

“作為央企，不但要在市場競爭中不能落后，而且別人不能干的，你必須能干，別人解決不了的問題，你必須解決。這就是國家賦予你的責任。”

“現(xiàn)在不用擔心半夜電話會突然響了”。穆占英用一句玩笑詮釋他的工作狀態(tài)。

從1971年成為核工業(yè)系統(tǒng)一名工人開始，穆占英41年沒有換過工作單位，直到2012年10月，從中國核工業(yè)建設(shè)集團公司總經(jīng)理調(diào)任國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席，才算是真正改了行。

不過，在采訪中，他談及最多的話題，仍然是前一份工作。與核工業(yè)的情愫，是他這一生無法割舍的。

“我生在江蘇徐州的部隊大院，父親是軍人。1959年，父親轉(zhuǎn)業(yè)到青海的221廠，也就是中國組裝第一個原子彈和第一個氫彈的那家工廠，全家都跟過去了。所以我很小就在核工業(yè)混，是核工業(yè)真正的第二代，現(xiàn)在我們這些第二代都快退休了。”

談及往事，穆占英不禁感慨時光的飛逝。穆占英是中國核工業(yè)發(fā)展變遷的見證者和親歷者。用他的話說，自己是時代造就的幸運兒，是核工業(yè)培養(yǎng)了他。

當然，他自己也沒有辜負這份培養(yǎng)，曾經(jīng)很長一段時間，穆占英都是同級別中相對年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，以至于和年長的同事出差的時候，接站的人，常常誤以為同事才是領(lǐng)導(dǎo)。

1999年，穆占英出任中國核工業(yè)建設(shè)集團公司總經(jīng)理。上任伊始，迎接穆占英的不是掌聲和鮮花，而是一群又一群討薪的退休工人。他走到哪家下屬企業(yè)，都經(jīng)常會被上百人團團圍住，甚至?xí)r常被困在一個地方兩三天。

“他們罵我，我心里很委屈，歷史問題不是我造成的。但我并不反感他們，因為我特別理解他們。而且他們的要求也不高，只是需要錢來過日子而已。”穆占英的父母都是核工業(yè)的退休職工，對于工人們的訴求，穆占英感同身受。

“其實奉獻最大的也確實是這一代老人，他們工作的那個年代，什么都沒有。廠子都在山溝里，大家住著破房子，有的人連房子都沒有，風餐露宿。不能說政策好了，企業(yè)改制了，我們享受著好日子，就把他們當包裹甩掉。但要解決他們的困難，真不是一天兩天就可以的，必須內(nèi)外兼修，要有國家政策支持，企業(yè)自身也要在市場競爭中發(fā)展壯大。”

為了讓退休和在職的員工們都能安居樂業(yè)，當總經(jīng)理的13年中，穆占英傾盡心力，到處奔波要政策，找市場，搞研發(fā)……連在辦公室靜下來慢慢喝杯茶都成了一件“奢侈”的事。

離任之時，穆占英不但早解決了去哪都“被人圍”的尷尬，也帶領(lǐng)中國核建集團公司，成為具有國際先進水平的核電工程建造商。

“作為央企，不但要在市場競爭中不能落后，而且別人不能干的，你必須能干，別人解決不了的問題，你必須解決。這就是國家賦予你的責任。”

穆占英有著強烈的家國情懷，他相信，沒什么事情是不能解決的，需要的只是解決問題的方法，和必須等待的時間。endprint