舒敏
【摘 要】2013年成為史上最難就業年,目前,就業難已成為當今社會普遍現象。面對困難,我們應該調整好自己的就業心態,為就業做好心理準備。
【關鍵詞】調整心態 做好準備 提高自信 敢于競爭
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2014.05.170
近期,中國社會科學院發布的2013年《經濟藍皮書》指出:預計到2013年底,將有100萬名大學生不能就業,2013年還將有 592萬名大學生畢業面臨找工作,大學生就業問題非常嚴峻。來自人力資源和社會保障部的數據顯示,2013年全國普通高校畢業生規模將達到699萬,比2012年增加19萬人,是新中國成立以來畢業生最多的一年。
在世界經濟一體化格局下,國際金融危機席卷全球,高速發展的中國并不能獨善其身,在一些地區、一些領域,經濟危機已經表現得非常明顯。國際金融危機對我國經濟造成的困難日趨顯現,大學生就業形勢面臨著更加嚴峻挑戰。就業困難給個人、給家庭、給社會帶來了巨大的壓力。而反觀現在大學生,普遍缺乏主動求職的就業能力。在決定就業的因素中,心態成為一種主觀的、重要的因素之一。
一、就業者的心態
企業錄用大學生最看重的是其可塑性, 企業希望每個員工有一種主動的心態,主動關心企業的心態,主動工作的心態,主人翁的心態。而現在學生比較缺乏這種精神,許多企業對大學生在就業力缺乏的看法是——態度是最大問題,大學生缺乏主動心態很難得到企業青睞。所以,我們當務之急,就是要做好就業前的心態調整,一個心態的轉變。
1.心理調整與適應能力。有一顆平常心,可以從零做起,這往往是畢業生最難做到的,虛心的態度是極為缺乏的。現在的畢業生認為自己什么都會,經常一到公司就想擔當重要職位,但到公司才發現實際操作與課本學到的知識相差太多,什么都做不了,由此造成了廣泛的心理焦慮。產生焦慮心理在所難免,但要正視現狀,轉變觀念,適時調整自己的心態。
就業是人生發展中的重大轉折點,是大學生從“學生”向“社會人”過渡的重要階段。大學畢業生擇業認知心理是指他們在擇業過程中對自己、對職業及其周圍社會環境等的認識、了解和擇業中對事物的推理與判斷。大學生要進行心理調整,克服就業焦慮心理,關鍵是要轉變就業的思想觀念。要打破傳統的事事求穩、事事求順的思想,樹立市場競爭的觀念。明白求職過程就是競爭過程,即使你得到了比較理想的職業,如果缺乏競爭意識,不再繼續努力,也會失去這個工作。有競爭就會有風險,確立競爭意識,不怕風險和挫折,焦慮心理就會得到緩解。
只有正視就業壓力,才會迫使自己積極行動起來,我們知道適度的心理焦慮能產生壓力,這種壓力可以變成動力,它可增強人的進取心。但是,如果心理過度焦躁、不安,自身又不能積極調整這些情緒,就會成為心理障礙或者心理疾病,從而影響主觀能動性的發揮。
2.就業者常見的心理障礙。在求職的這一時期,是畢業生選擇和被選擇時期,也是畢業生存在較多就業心理問題的時期。常見有如下幾種心理:(1)自卑心理。(2)焦慮心理。(3)怯懦心理。(4)依賴心理。(5)自負心理。在沒有經過社會洗禮之前,許多學生自我認知并不準確,擇業期望值很高,不愿承擔艱苦的工作,往往會給人留下“眼高手低、浮躁虛夸”的不良印象;有的不敢主動向用人單位推銷自己,不敢主動參與就業競爭,陷入不戰自敗的困境之中,從而錯過一些良好的就業機會。
二、調整就業心態的有效方法
焦慮心理會讓大學生覺得緊張和擔憂,良好的心態有利于他們把握就業機會。在就業過程中,大學生既要適當地放松自己,使自己保持一個平和的心態,又要注意把握機會,不能讓就業的機會與自己擦肩而過。把握機會并不是越緊越好,就像我們手中的沙子,有時候你握得越緊,留下得就會越少,所以把握適度的焦慮和適度的放松,才能讓自己始終擁有一個良好的心態。調整心態的方法有很多種:
1.自我反省。遇到困難要冷靜思考,重新評價、定位自己。應當明確自己的擇業方向、愛好、特點、性格、氣質;多想自己最適合干什么,自己的優勢和劣勢是什么,自己擇業失敗最主要的原因是什么等等。
2.適度宣泄。因受到挫折而造成心理失衡時,可以向老師、朋友傾訴,或者參加適當的體育運動等活動。
3.正視現實。現實是客觀的,對自已有利有弊,關鍵是怎樣用“利”來消除“弊”。同時也要調整期望值。
4.敢于競爭。可以結合實際,通過適當的途徑和方式推薦自己,要敢想、敢說、敢干,充滿信心地迎接挑戰,敢于競爭、善于競爭。
5.不怕挫折。遭受挫折后,別抱怨社會不公,自暴自棄、喪失信心。要保持平衡的心態,尋找失敗的原因,吸取教訓,去面對新的競爭。
6.心理體驗。運用想象的方法來減輕焦慮,我們可以想象就業過程中可能出現的情景,進而放任自己體驗焦慮心理,同時隨時提醒自己,焦慮心理雖然讓自己不舒服,但沒有多大危險性,至少不會致命,在想象中,我們就可以與焦慮共存了,另外,進行適量的體育鍛煉,聽聽自己喜歡的音樂,也能夠調整緊張情緒。
7.積極提高自己的技能。有的人覺得,自己所從事的職業是個人培訓一下,甚至不需要培訓就能上崗,于是,對業務技能采取回避的態度,顯然是錯誤的。
任何職業,干好干長的前提都是精通業務,所謂行家里手說的就是這個道理,不能讓自己成為專家,也至少應該通曉常識,這樣才能有信心和底氣在所從事的職業里面站住腳跟。