萬代紅
一個人的成長離不開自身努力,離不開環(huán)境影響,更離不開成長機遇。如何實現(xiàn)“成長”目標?一線的工作經驗讓我明白,無論是學生還是教師都希望,在自己“需要”的時候學校能及時給予幫助,在“困難”的時候能及時給予關懷,在“失敗”的時候能及時給予鼓勵,同時,成功的時候也能夠及時給予肯定……這一切都是“成長支持”。
“成長支持”是教育使命也是教育智慧。成長是“自主”的,同時也是需要“支持”的,教育的天職就是支持“人”的成長。這里的“支持”有支撐、扶持、支援、贊同、鼓勵的意思。就學校而言,支持的對象首先是兒童,教育的一切活動都是為了兒童的健康成長。在支持兒童成長的同時,教師和家長也得到成長,教師、家長和兒童都成長了,學校也就發(fā)展了,最終會形成屬于自己的文化特質?!皟和俏覀兊模覀兪莾和模覀兣c兒童共成長”成為全校教師共同的行動口號,這正是“成長支持”的核心。
“成長支持”不僅僅是口號,更是行動!“四項關注”(關注每一個、關注每一天、關注第一步、關注第一次)、“五大行動”(兒童成長校園環(huán)境優(yōu)化行動、兒童課程開發(fā)行動、兒童課堂革新行動、兒童創(chuàng)意生活行動、兒童家庭親子行動)成為“成長支持”的重要標志。
讓每一個角落都成為兒童成長的自由地?!笆ト司訜o為之事,行不言之教”。環(huán)境在人的成長中是不可或缺的因素。一個好的校園要景色宜人,要思想自由,要生活愜意,要讓學者安全、舒適、快樂,這是一所學校最為重要的教育資源之一。在學校環(huán)境建設中,我關注三個方面:視覺識別、環(huán)境熏陶、場所優(yōu)化。環(huán)境建設不是一個人的事,它是一群人的工程,校長、教師、學生、家長以及社會人士都是校園環(huán)境的建設者、支持者。
讓每一位教師都成為兒童成長的支持者。教師是幸福美好的,學生就會感受幸福美好;教師是健康博學的,學生自然也會健康好學。在促進教師發(fā)展過程中,我注重三條:一是激發(fā)內驅,讓每一位教師都奮發(fā)向上;二是著眼團隊,讓每一個團隊凝神聚力;三是孕育文化,讓每一種視野聚焦成長。
讓每一門課程都成為兒童成長的助推器。教育的關鍵是為每一位學生設計最適合他發(fā)展的課程。學校課程的價值在于尊重學生的個性,為個體相異的學生提供滿足他們成長需求的課程,在充分發(fā)揮學生主體性和創(chuàng)造性的基礎上,培養(yǎng)學生多方面的興趣、特長和能力。為此,我提出建設“支持性”課程體系,通過整體架構、科學開發(fā)、精細管理、多元評價實現(xiàn)課程對兒童成長的支持。
讓每一個課堂都成為兒童成長的生命場。課堂如何更好地激發(fā)兒童的生命潛能,更好地綻放兒童的智慧火花,是“成長支持”最為關注的行動目標。支持是幫助,是從旁助力,更強調被支持者的主動性、自主性。在課堂中,教師要充分信任學生,用愛與尊重的姿態(tài)鼓舞學生平等、自信地投入到學習中,要充分運用自己的智慧支持學生設計更為有效的學習路徑,要充分利用一切技術和資源支持學生更為有效地體會、領悟知識與技能。
讓每一次活動都成為兒童成長的催化劑。豐富多彩的活動為兒童成長提供了展示自我的平臺,讓兒童的校園生活充滿挑戰(zhàn)。因此,學?;顒釉O計應更為系統(tǒng)地從兒童成長所需的方面考慮,既要努力提升兒童綜合能力,又要具備廣泛、深刻的教育效果;既要有助于培養(yǎng)兒童的興趣、愛好,又要豐富兒童的精神生活、陶冶情操,使活動真正成為促進兒童成長的催化劑。基于此,我提出以大主題活動引領、多種競賽促進、家庭社會協(xié)同的設計模式來實現(xiàn)活動支持成長的行動。
讓每一個家庭都成為兒童成長的幸福港。家庭是兒童成長的優(yōu)質場所,引導父母了解孩子,讓家庭教育成為學校教育的共同體,促進兒童“知行合一”,改善親子關系,讓家庭成為兒童成長的幸福港灣。在家庭教育優(yōu)化行動中,學校通過“家長學堂”、“家長志愿者”、“親子閱讀”、“親子活動”等教育形式,促進兒童健康發(fā)展。
行走,是進步的方式;實踐,是創(chuàng)新的搖籃。身體力行地和自己的團隊共同找尋促進學生、教師乃至家長成長、促進學校發(fā)展的有效方式,是一個教育管理者的必然追求。