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淺談研究生輔導(dǎo)員工作心得

2014-09-25 13:27:11朱艷潔
教育界·上旬 2014年7期
關(guān)鍵詞:體會(huì)管理

朱艷潔

【摘 要】輔導(dǎo)員工作在高等教育中占有舉足輕重的地位,隨著高校的發(fā)展,職業(yè)化、專業(yè)化、未來(lái)達(dá)到專家化成為輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培養(yǎng)方向。本文從高校輔導(dǎo)員的工作定位和重要性出發(fā),重點(diǎn)講述了筆者對(duì)研究生輔導(dǎo)員工作的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

【關(guān)鍵詞】研究生輔導(dǎo)員 管理 體會(huì)

輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是學(xué)生成長(zhǎng)成才的指導(dǎo)者和引路人[1]。輔導(dǎo)員特殊的工作性質(zhì)就需要把自己的目標(biāo)定位為學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友。作為研究生輔導(dǎo)員,除了達(dá)到上述要求外,還要分析研究生不同于本科生的特質(zhì),從而更好地服務(wù)于學(xué)生。如下是我對(duì)研究生輔導(dǎo)員工作的體會(huì):

1. 細(xì)心掌握研究生的特點(diǎn)

研究生區(qū)別于本科生的特點(diǎn)歸納為:高離散性、高目標(biāo)性、高主動(dòng)性。

西安科技大學(xué)研究生培養(yǎng)的原則是:個(gè)性化教育和精英教育,不同于本科生相對(duì)集中管理的培養(yǎng)機(jī)制,研究生的離散程度更強(qiáng)。研究生統(tǒng)一實(shí)施的是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,由于每位同學(xué)自身擅長(zhǎng)不同、興趣不同、所跟學(xué)導(dǎo)師不同,所以他們的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式以及培養(yǎng)過(guò)程都有很大的差異。此外,研究生在校期間大部分時(shí)間都在課題組或者是實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科研活動(dòng),有的研究生根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)所需,需要在企業(yè)或者其他高校進(jìn)行為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí)或者聯(lián)合培養(yǎng),他們的離散性更強(qiáng),較難保證學(xué)校組織集體活動(dòng)的需要。現(xiàn)存的差異化培養(yǎng)給學(xué)生管理工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。

此外,繼續(xù)讀研深造的學(xué)生,普遍對(duì)自己有很高的期望,對(duì)今后的職業(yè)定位較明確,明白自己的興趣點(diǎn)在哪,與本科生相比,自主規(guī)劃和汲取知識(shí)的動(dòng)力更強(qiáng)。

2. 肯定與尊重學(xué)生

尊重是與人相處最基本的原則,是個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。每個(gè)人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重,只有尊重他人才能贏得他人的尊重。尊重他人是一個(gè)人思想政治修養(yǎng)良好的表現(xiàn),是一種文明的社交方式,是順利開(kāi)展工作、建立良好的師生關(guān)系的基石[2]。

處于研究生階段的學(xué)生更渴望獲得別人的肯定與尊重。研究生經(jīng)歷了本科階段,在性格方面更加成熟,有自己穩(wěn)定的人生觀和價(jià)值觀,看待事物更全面更透徹,“說(shuō)服式”與“批評(píng)式”的教育方法顯然是不合適的[3],他們渴望平等、自由的對(duì)話,這就需要導(dǎo)師和輔導(dǎo)員站在一個(gè)平等的角度上,以一個(gè)朋友的身份進(jìn)行談心交流,如知心朋友般贊許、質(zhì)疑、討論。研究生的壓力與本科生壓力來(lái)源不同,集中表現(xiàn)為科研壓力、就業(yè)壓力、情感壓力,在進(jìn)行思想政治教育和心理疏導(dǎo)的時(shí)候,給予肯定和尊重就顯得尤為重要。

3. 科研工作、學(xué)院活動(dòng)兩手抓

研究生參與活動(dòng)的積極性較本科生弱,究其原因發(fā)現(xiàn),本科生好奇心強(qiáng),愿意接收新鮮事物,處于興趣培養(yǎng)階段,而研究生科研任務(wù)繁重,并且興趣愛(ài)好基本已定,提高研究生集體活動(dòng)參與率,就對(duì)活動(dòng)策劃本身有較高的要求。由于研究生的科研工作多數(shù)是以課題組為單位,所以開(kāi)展學(xué)院活動(dòng)的范圍就不僅僅是同級(jí)同班,可以把范圍擴(kuò)大到課題組和導(dǎo)師。學(xué)院活動(dòng)的主題融入科研交流,加強(qiáng)此類活動(dòng),不僅僅能為研究生營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛、提高學(xué)術(shù)水平同時(shí)也增加了同學(xué)對(duì)學(xué)院集體活動(dòng)的得益度和認(rèn)可度。

4. 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)增強(qiáng)凝聚力

隨著信息時(shí)代和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)成為每一個(gè)人生活中必不可少的組成部分。互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍,應(yīng)正確引導(dǎo)才能使學(xué)生不斷獲益。

網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大使獲取信息的渠道更加多元化,輔導(dǎo)員更應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo)使學(xué)生有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的思想覺(jué)悟。個(gè)別研究生就是因?yàn)樗枷氲赖掠X(jué)悟不夠高,在科研道路上偷懶抄近道,出現(xiàn)了抄襲剽竊他人科研成果的現(xiàn)象,或者是參與擾亂社會(huì)治安、擾亂社會(huì)穩(wěn)定的活動(dòng),更甚者參與其他的違法犯罪活動(dòng)。在研究生科研任務(wù)繁重的情況下,依舊要開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng),俗話說(shuō)群眾看黨員,只有保證學(xué)生中有一支思想先進(jìn)的骨干隊(duì)伍,時(shí)刻散發(fā)正能量,感染每一個(gè)學(xué)生。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,QQ、微信、微博等是學(xué)生主要使用的社交工具。學(xué)院成立了官方微博,設(shè)立了班級(jí)QQ聯(lián)絡(luò)群和微信交流群等,充分利用網(wǎng)絡(luò)工具,組織進(jìn)行時(shí)事討論,策劃班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)了學(xué)生之間的交流,拉近了課題組之間的距離,同時(shí)也利于班委和輔導(dǎo)員掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)。

5. 不斷學(xué)習(xí)、提高自己

俗話說(shuō),學(xué)生要有一碗水,老師必須有一桶水,輔導(dǎo)員作為班級(jí)的組織者、管理者和教育者,必須有較高的文化修養(yǎng)和較高的工作能力,不斷的向?qū)W習(xí)型輔導(dǎo)員靠攏--[4],所謂學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員,除了具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神外,更重要的是在平時(shí)的工作中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, 總結(jié)工作規(guī)律,運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的知識(shí)去解決問(wèn)題,這就需要我們不斷地去學(xué)習(xí)、提高自己。

輔導(dǎo)員這份工作不單單是處理繁瑣的事務(wù)工作,它扮演著研究生成長(zhǎng)成才道路中“引路人”的重要角色,這也就使這份工作變得神圣而具有活力。“三心”,即熱心,耐心和責(zé)任心指引鞭策著我,以優(yōu)異的工作表現(xiàn)向組織匯報(bào)!

【參考文獻(xiàn)】

[1]教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn),2004:3-5.

[2]鄧世平. 尊重的力量[M]. 廣西師范大學(xué)出版社,2012:32-35.

[3]黃菲菲. 關(guān)于高校輔導(dǎo)員角色定位的一些思考[J]. 出國(guó)與就業(yè),2011(2).

endprint

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