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論會(huì)計(jì)在企業(yè)籌資方面的影響和作用

2014-09-23 05:34:26付晨
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年15期
關(guān)鍵詞:企業(yè)融資會(huì)計(jì)作用

付晨

摘 要:會(huì)計(jì)師一個(gè)企業(yè)中掌管財(cái)務(wù)的部門,一個(gè)企業(yè)中財(cái)務(wù)的管理與資金的管控、以及企業(yè)融資籌資等方面的事宜,都需要經(jīng)過會(huì)計(jì)部門的仔細(xì)工作和審查,不論是前期籌資或者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中資金的動(dòng)向,也都是要會(huì)計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督和審核,一旦出現(xiàn)資金流問題,那么就需要立刻整改或者進(jìn)行調(diào)查,所以會(huì)計(jì)在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中的作用不可被忽視。本文從會(huì)計(jì)在企業(yè)中的重要性開始,討論了會(huì)計(jì)在企業(yè)籌資方面,對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響以及相關(guān)的作用。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);企業(yè)融資;籌資;影響;作用

一、引言

一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的前期,很容易陷入資金困境,一旦資金鏈斷裂,那么企業(yè)的發(fā)展就會(huì)被立刻遏制,如果不能夠及時(shí)地補(bǔ)充資金,恢復(fù)企業(yè)的流程運(yùn)作,那么企業(yè)就會(huì)倒閉。而在整個(gè)過程中,會(huì)計(jì)部門始終扮演著重要的角色,一個(gè)會(huì)計(jì)可以將企業(yè)的資金流管理的井井有條,也可以將企業(yè)的資金揮霍一空,如果故意設(shè)置資金漏洞,那么將會(huì)對(duì)企業(yè)將來的發(fā)展有致命的影響。所以會(huì)計(jì)部門中的人員素質(zhì)將會(huì)是企業(yè)篩選會(huì)計(jì)人才的重要一環(huán)。

二、會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的突出作用

1.會(huì)計(jì)在企業(yè)中的被重視程度。一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己企業(yè)的會(huì)計(jì)部門是否足夠重視,往往決定了企業(yè)在資金利用方面是否足夠強(qiáng)大和靈活,如果一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)部門不重視,那么這只能說是一個(gè)年輕的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)闀?huì)計(jì)在一個(gè)盈利性組織當(dāng)中起到審查和監(jiān)督的作用,并且對(duì)企業(yè)的資金有合理的分配權(quán)力,而且自企業(yè)進(jìn)行資金運(yùn)作的時(shí)候往往充當(dāng)?shù)募毕蠕h的角色。

如果會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中不被重視,那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或許已經(jīng)放棄對(duì)企業(yè)的監(jiān)管,企業(yè)很可能正在面臨倒閉。因?yàn)槠髽I(yè)作為一個(gè)以利潤(rùn)最大化為主體的盈利性組織,最終的目標(biāo)就是要進(jìn)行盈利,所以如果對(duì)管理利潤(rùn)的會(huì)計(jì)部門不重視,那么這個(gè)企業(yè)就會(huì)有大問題。

2.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì),決定了一個(gè)企業(yè)當(dāng)中資金管理是否負(fù)責(zé)任,資金是否嚴(yán)格審查,一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)漏洞如何進(jìn)行彌補(bǔ)和修正,或者在有關(guān)部門進(jìn)行審查的時(shí)候,會(huì)計(jì)部門是否站在公司的角度為公司著想,以及能否讓公司的資金賬目通過審查,這都是會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)所決定的。

如果一旦企業(yè)當(dāng)中會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)出現(xiàn)問題,比如不負(fù)責(zé)任或者進(jìn)行某些其他危害企業(yè)安全和運(yùn)作的情況,那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就必須采取相關(guān)措施來杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生。并且還要對(duì)企業(yè)的剩余資金進(jìn)行審查,這一切都要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行負(fù)責(zé)。所以一個(gè)企業(yè)當(dāng)中的會(huì)計(jì)人員素質(zhì),是決定企業(yè)能否發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)的一個(gè)方面。

三、會(huì)計(jì)部門在企業(yè)籌資方面出現(xiàn)的主要問題

1.企業(yè)籌資困難而會(huì)計(jì)部門不負(fù)責(zé)任?,F(xiàn)在企業(yè)發(fā)展困難重重,其中一方面就是資金問題,資金不能夠順利籌措到位,導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂,企業(yè)發(fā)展舉步維艱?,F(xiàn)在我國(guó)中小企業(yè)的資金問題仍然沒有被很好的解決,盡管政府督促銀行等資金管理機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)貸款問題適當(dāng)放松政策,但是銀行也有自己的盈利問題需要解決,進(jìn)而形成了企業(yè)貸款難的惡性循環(huán)。

在企業(yè)內(nèi)部,最主要的會(huì)計(jì)部門工作不到位,將企業(yè)好不容易籌措起來的資金管控不嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的資金問題不聞不問,會(huì)計(jì)工作若有若無,工作不負(fù)責(zé)任,最終導(dǎo)致企業(yè)虧損直至倒閉。

2.企業(yè)籌資過程中會(huì)計(jì)部門缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。在企業(yè)進(jìn)行艱難籌資的過程中,企業(yè)內(nèi)部資金管理經(jīng)常出現(xiàn)漏洞,甚至對(duì)企業(yè)的整個(gè)籌資過程把控不嚴(yán),風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督工作不到位,導(dǎo)致企業(yè)在多種籌資方式的選擇不正確,在籌資之前沒有做出合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)多種籌資方法沒有做認(rèn)真的調(diào)查和后期評(píng)估,最終導(dǎo)致企業(yè)選擇了錯(cuò)誤的籌資方式。

四、加強(qiáng)企業(yè)籌資方面會(huì)計(jì)部門工作效率的措施

1.建立合格的會(huì)計(jì)人才審查與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度。企業(yè)如果想要避免因?yàn)闀?huì)計(jì)問題導(dǎo)致的企業(yè)內(nèi)部資金出現(xiàn)斷裂,那么首先就應(yīng)該在聘用環(huán)節(jié)上進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)于所要聘用的會(huì)計(jì)人員需要作出合格的能力和綜合素質(zhì)評(píng)估,最終選擇全部合格的人才,而如果聘用會(huì)計(jì)知識(shí)以及技能,或者是會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足的人在企業(yè)的會(huì)計(jì)部門工作,那么始終避免不了企業(yè)資金出現(xiàn)問題。

其次就要對(duì)已經(jīng)聘用的企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的企業(yè)內(nèi)部或者外部培訓(xùn),使得會(huì)計(jì)人員時(shí)刻與社會(huì)保持一致,充分學(xué)習(xí)社會(huì)上最新的會(huì)計(jì)技能和會(huì)計(jì)知識(shí),要對(duì)企業(yè)內(nèi)部以及外部有足夠的認(rèn)識(shí),時(shí)刻保持最新,才能夠確保問題被扼殺的萌芽狀態(tài)。

2.建立企業(yè)財(cái)會(huì)部門內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管控。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管控工作主要是會(huì)計(jì)部門來負(fù)責(zé),但是在企業(yè)資金緊張急需籌資融資的情況下,會(huì)計(jì)部門則要負(fù)起監(jiān)督與審查的作用,同時(shí)還要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,這樣才能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的融資進(jìn)行合理的掌控。

企業(yè)內(nèi)部部門的融資籌資風(fēng)險(xiǎn)也是需要會(huì)計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督的,所以企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立一套合理的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和管控制度,這樣才能夠充分避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)種種問題。

五、結(jié)語

企業(yè)發(fā)展離不開資金的強(qiáng)力支持,所以在企業(yè)內(nèi)部管理資金的部門就一定要負(fù)起自己的責(zé)任,對(duì)于目前企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)的兩個(gè)問題,一是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)問題,另一個(gè)是企業(yè)籌資過程中的風(fēng)險(xiǎn)管控問題,企業(yè)應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的解決措施,不僅如此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要時(shí)常對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門進(jìn)行審核和考察。這樣才能夠確保企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不會(huì)因?yàn)橘Y金問題而虧損甚至倒閉。

參考文獻(xiàn):

[1]計(jì)濤.健全企業(yè)內(nèi)部控制制度、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(1).

[2]張明瑜.企業(yè)籌資活動(dòng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào),2004(5).

[3]劉興華.關(guān)于企業(yè)籌資控制制度的建立[J].財(cái)會(huì)研究,2007(9).

作者簡(jiǎn)介:付晨(1993.04-),男,漢,遼寧沈陽人,渤海大學(xué)文理學(xué)院管理系,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

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