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國有企業思想政治工作的重要性以及策略

2014-09-23 20:03:24劉會彬
企業文化·中旬刊 2014年7期
關鍵詞:思想政治工作重要性國有企業

摘 要:在國有企業發展過程中積極開展基層思想政治工作是國有企業可持續發展的一項重要舉措,思想政治工作在黨建工作中具有重要作用,能夠把握黨建工作的大體方向,凝聚群眾力量。隨著國有企業的不斷發展,加強思想政治工作成為提高國有企業競爭力的重要措施。本文通過對開展國有企業基層思想政治工作的策略進行探討,旨在促進國有企業的快速發展。

關鍵詞:國有企業;思想政治工作;重要性;策略

一、加強國有企業基層思想政治工作的意義

國有企業在長期的發展過程中員工的思想政治出現了一定的問題,為此要積極采取相應的措施進行解決。加強國有企業員工的思想政治工作具有十分重要的作用。

(一)國有企業的思想政治工作是推動企業轉變過程中的一個客觀要求

隨著時代的發展,當前的很多國有企業涉及的行業正在一個新的起點上,時代對國有企業的發展也提出了新的戰略目標,各個國有企業都在積極探尋新的發展方式,會涉及到企業的編制體制、干部職工思想觀念、集體和個人利益調整等許多方面,在面對這些變化的過程中,應該要積極要求廣大干部職工不斷改變自己的傳統觀念,盡快適應國有企業發展方式轉變的需要,顧全大局。企業只有在日常工作中積極做好思想政治工作,才能做好思想引導,提高員工的思想道德水平,這不僅是對當前國企發展過程中的形勢的正確判斷,也是對各個國有企業長遠發展過程中根據國有企業特點和規律制定的長久之計。

(二)加強思想政治工作落實是貫徹黨的戰略思想的需要

國有企業是我國經濟社會發展過程中的一個重要力量,在當前的發展過程中由于企業面臨的環境形勢越來越嚴峻,黨的各項戰略方針也發生了改變。因此在新形勢下,國有企業員工的思想政治工作應該要積極貫徹黨的各種思想理念,在國有企業發展過程中,想要調動員工的積極性,做人的工作,首先就應該從思想工作開始做起,只有把思想工作做好了,才能夠促進國有企業的其他工作順利推進,充分調動人的積極性,提高企業生產力。比如電力企業、通信行業等,無論是在行業發展的初期,還是現代化社會中快速發展時期,國有企業都應該將思想政治工作擺在重要位置,對于國有企業的宏觀發展有十分重要的意義。

(三)有助于國有企業的和諧發展觀的落實

國有企業屬于生產型、科研型企業,其生產內容的范圍十分廣泛,而且面比較廣,即使是在一個工作點上,也很容易出現各自為戰的現象,導致企業內部的思想政治工作的落實出現困難,最終使得國有企業在發展過程中出現了一些事故,比如有的電力企業在經營過程中出現了電力安全問題,使得電力施工人員的人身安全受到影響。分析這些事故的原因,有很大一部分是因為員工在日常工作中的疏忽造成的,而造成這種疏忽的一個重要原因是思想政治工作不到位,導致國有企業員工對工作中的責任和質量的認識不到位,從而出現各種問題。國有企業的基層思想政治工作是國有企業發展過程中的一個重要指標,必須要做,而且要提高質量,才能促進國有企業的競爭實力的不斷提升。

二、國有企業思想政治工作效率提升的策略

(一)深入企業內部開展思想政治工作

在國企發展過程中,長期的發展模式導致企業內部很多員工形成了一種比較懶散的性格,對工作的積極性不高,對待工作時往往也是敷衍了事的態度,這對于新形勢下的國有企業的發展有十分重要影響。在未來的發展過程中,加強國企的思想政治工作,應該要深入到國企的內部,了解員工的思想狀況,才能有針對性地開展相應的工作。深入企業的內部,要善于觀察員工的思想狀況、特點以及思想變化的規律,為后續開展工作奠定基礎。同時要定期和員工進行相應的溝通,了解他們是否有困難需要幫助。

(二)加強企業文化建設

企業文化建設是企業發展過程中的重要途徑,企業文化是一種精髓、一種促進員工之間能夠融聚在一起的凝聚力。在國企的思想政治工作中,應該要加強企業文化的宣傳以及推廣,定期組織員工進行相應的學習,定期開展相應的娛樂活動、組織員工進行集體交流等,可以促進員工的團隊意識的形成,不斷豐富他們的業余生活,不斷提升他們的精神水平,同時能夠加強他們對企業文化的認同,從而積極開展相應工作。

(三)借助先進的技術開展思想政治工作

隨著信息時代的不斷發展,互聯網和信息技術的應用越來越廣泛,在國企的思想政治工作中也應該要積極加強對各種先進技術的應用。比如當前有的企業在發展過程中加強了對網絡的利用,建立了經理信箱、書記信箱等,讓員工能夠在工作中對自己生活中遇到的問題進行真實的反映,同時還有助于領導對員工的狀態進行了解,從而在日常工作中對員工進行更加高效的思想政治工作。

結語:在國企的發展過程中,很多員工在日常工作和生活中往往會出現一些問題,解決這些問題的關鍵應該是從員工的思想工作著手,將思想工作與管理工作進行有機結合,解決日常工作中的實際問題,為員工提供和諧的工作環境,提高他們工作的積極性,從而能夠促進國有企業在日益激烈的市場競爭環境中實現可持續發展。

參考文獻:

[1] 莫麗珠.新形勢下推進國有企業思想政治工作的思考[J].現代企業教育,2013(07)

[2] 史端陽.國有企業中開展思想政治工作的重要性探討[J].商,2013(15)

[3] 建宏.如何切實做好國有企業思想政治工作[J].法治與社會,2012(05)

作者簡介:劉會彬(1971.6-),男,遼寧省錦州人,本科,經營管理專業。

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