淺談煤炭企業政工人員如何做好當前思想政治工作

原素芳

摘 要：由于市場經濟的不斷發展，行業的競爭壓力隨之越來越大，當前企業的發展已經不僅僅局限于產品或商品質量的競爭，二十一世紀，最寶貴的將是人才，而企業之間的競爭也已將戰局轉向人才競爭的戰場上。因此，對于人才的培養和對其思想意識的提高是一項勢在必行的工作任務。但是，對于煤炭企業來說，其職工的思想政治覺悟較為獨立且多變，故此對其進行科學的培養和提高其思想政治理念對企業政工人員來說具有挑戰性。本文將針對當前煤炭企業政工人員如何做好職工的思想政治工作，提高其自身素質和水平做進一步的分析和探討。

關鍵詞：煤炭企業 ；政工人員；思想政治；創新工作思路當前，市場經濟蓬勃發展，各個企業對人才的競爭愈演愈烈，可謂是求才若渴，企業要想在如此嚴峻的形勢下可持續發展，必須要培養一支高素質、專業能力強的隊伍，這樣才能拓展更大的發展空間，得到長足發展。無論是在生產的過程中還是其他工作環節中，調動職工的工作積極性和激發其創新性，才能更好地使其在工作崗位上發光發熱，而提高職工的整體素養是重要前提，較高的思想政治素養能夠使職工在思想意識上具有高度覺悟，有效的避免了在認知上的盲點。根據當前煤炭企業職工思想動態的特點，在實踐中得真知，政工人員必須立足本職，創新工作思路和方法，加強對企業職工的思想政治引導。

一、煤炭企業政工人員當前工作現狀

當前，隨著企業體制的不斷變革，對企業從事各個工作崗位的工作人員都帶來了一定的沖擊和影響，尤其對政工人員的影響頗大。一是很多政工人員隨著企業體制的變革，并且受到了企業競爭發展更加重視對利益的追求而忽視思想政治工作的重要性的影響，越發覺得自己的崗位形同虛設，沒有發揮的空間，想要從事其他工作卻苦于沒有專長，因此只能留在原崗，消極度日，大大影響了工作積極性；二是由于煤炭企業隨著社會新形勢的發展，各大企業之間都相互兼并，嚴重影響了職工們的思想意識，很多職工都處于憂患狀態，加大了政工人員做思想政治工作的難度；三是各個煤炭企業的發展存在很大的差異，發展較好的企業思想政治工作由于其重視，開展的也就相對較好些，發展較差的企業則次之；四是政工人員所面臨的煤炭企業的職工群體，其人員年齡和學歷水平差距較大，且整體學歷較低，這也影響了整個團隊的思想，使其較為弱化，并且青年群體的思想具有動態性，很容易受到波動；五是煤炭企業政工人員自身素質水平跟不上現代化發展，不能將最新的知識傳授給企業職工。

二、提高煤炭企業政工人員做好職工思想政治工作的方法建議

(一)創新工作思路，調動職工工作積極性

煤炭企業政工人員要想幫助企業實現可持續發展，在新形勢下，將企業的思想政治工作做實做好，就必須創新工作思路，革新傳統的、固有的工作方法，把當前社會所倡導的社會主義核心價值理念引入對煤炭企業職工的思想政治教育中，助其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，政工人員要在不斷學習當前國家方針路線和政策中，提高自身素養，創新工作思路和方法，調動職工工作積極性。

1.以人為本的工作重心

在思想政治工作中，始終要將人作為工作的重心，在煤炭企業中，政工人員在對職工做思想政治工作的時候，不能將自己看為高高在上的領導，而是要將職工作為工作重心，目的在于調動其工作積極性，更好的服務于企業。給予其充分的尊重和鼓勵，既激發了其創造性，還能維護企業穩定向前發展。

2.樹立大局意識

要想做好煤炭企業的思想政治工作，必須要有服務于大局的意識，要能夠站在全局的高度上，全面的觀察職工的思想動態。對企業的未來制定總體規劃，更加全面的把握企業的核心思想，打出文化這張王牌，對企業職工進行有針對意義的思想教育，例如將企業的悠久歷史或是文化、重大事件、榮譽等做定期的回顧賞析，增強企業職工的榮譽感和歸屬感，將有效的資源全部整合加以利用，以取得良好效果。

3.貼近實際、貼近生活、貼近群眾

煤炭企業的政工人員在給企業職工做思想政治工作時，應注意的是一定要聯系實際，不能空談理論，不利于職工能夠良好的接受并消化吸收，不能在腦海里樹立正確的思想認識和留下深刻的印象。理論聯系實際，往往更能夠達到事半功倍的效果，將職工們感興趣的政治知識，結合身邊的工作案例來加以闡述，條理清晰，思路明確，職工們更樂于接受，并在潛移默化中受到教育，在今后的工作中遇事能夠做出良好的判斷，正確的處理問題。

(二)提高思想認識，加強自身修養

當前，我國全面提倡構建和諧社會，對于企業的發展也提出了嚴格的要求，那就是可持續發展。因此，在新時期的煤炭企業思想政治工作中，政工人員要提高思想認識（政治大局意識、組織協作意識、責任精品意識、學習創新意識），從大局出發，將思想和修養統一到一個高度上來。政工人員要從充分考慮煤炭企業當前的發展現狀，立足本職，查找不足，多角度出發，將企業的思想政治工作與企業的可持續發展目標相統一，堅定不移的走黨的群眾方針路線，要有全心全意為人民服務的思想意識。政工人員還要不斷的加強業務理論的學習，提高自身的修養，以身作則，通過不斷的學習來充實自己，并且能夠與時俱進，對于現代化新興的工作手段和先進的思想要去學習和掌握，這樣才能更好的適應社會新形勢的發展，也能夠將先進的思想等傳授給企業職工，提高煤炭企業隊伍的整體素質，推動企業更好的向前發展。

結語：綜上所述，我國經濟的迅猛發展，給煤炭企業帶來了勃勃生機，在這個現代化發展的時代中，煤炭企業的思想政治工作必須要跟得上時代的腳步，這對煤炭企業的政工人員來說是機遇和挑戰并存。必須要抓住社會思想的主脈搏，實時把握企業職工的思想動態，創新工作思路和方法，切實提高自身素養，將企業的職工打造成高素養、精專業的隊伍，增強企業競爭力。

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